司法所安全生产工作制度

PAGE司法所安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强司法所安全生产管理，保障工作人员生命安全和身体健康，确保司法所各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本司法所实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于司法所全体工作人员以及在司法所办公区域内开展工作的相关人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，有效防范和遏制安全生产事故的发生。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障工作人员生命安全和身体健康放在首位，充分考虑安全生产工作对人员、环境和社会的影响。2.预防为主原则：建立健全安全生产风险防控机制，加强安全隐患排查治理，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，全面加强安全生产工作。4.责任追究原则：对违反安全生产制度的行为，依法依规追究相关人员的责任。二、安全生产职责（一）所长安全生产职责1.全面负责司法所安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定和实施本所安全生产管理制度。3.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。4.组织制定并实施安全生产工作计划，确保安全生产工作与司法所各项工作协调推进。5.督促检查安全生产工作落实情况，及时消除安全隐患。6.组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高工作人员的安全意识和技能。7.发生安全生产事故时，及时组织救援和报告，并配合有关部门进行调查处理。（二）副所长安全生产职责1.协助所长做好安全生产工作，按照分工负责相关领域的安全生产管理。2.组织实施安全生产管理制度和措施，对分管工作范围内的安全生产工作进行监督检查。3.定期向所长汇报安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。4.组织开展分管领域的安全隐患排查治理工作，及时整改安全隐患。5.参与安全生产事故的应急救援和调查处理工作。（三）各岗位工作人员安全生产职责1.遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育和培训活动，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，并配合做好隐患整改工作。4.协助做好安全生产事故的应急救援工作。三、安全生产教育与培训（一）教育与培训计划1.制定年度安全生产教育与培训计划，明确教育与培训的内容、时间、方式和对象。2.教育与培训计划应根据国家法律法规、行业标准和本所安全生产工作实际情况进行制定。（二）教育与培训内容1.安全生产法律法规和方针政策。2.安全生产基础知识，包括安全操作规程、安全事故案例分析等。3.本所安全生产管理制度和操作规程。4.应急救援知识和技能，如火灾扑救、地震避险、急救方法等。（三）教育与培训方式1.集中培训：定期组织全体工作人员参加安全生产集中培训，邀请专家或专业人员进行授课。2.专题培训：针对特定的安全生产问题或岗位需求，开展专题培训。3.现场培训：结合实际工作场景，进行现场操作示范和安全指导。4.网络培训：利用网络平台，提供安全生产在线学习资源，方便工作人员自主学习。（四）教育与培训记录1.建立安全生产教育与培训档案，记录每次教育与培训的时间、内容、参加人员等信息。2.工作人员应在培训记录上签字确认，确保培训效果。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.制定安全生产检查计划，明确检查的内容、时间、人员和方式。2.检查计划应涵盖司法所办公区域、设备设施、消防器材、电器线路等各个方面。（二）检查内容1.安全生产管理制度的执行情况。2.安全设施设备的运行状况，如消防设施、电器设备、监控设备等。3.工作场所的安全环境，包括通道是否畅通、通风是否良好、照明是否正常等。4.工作人员的安全行为，如是否遵守操作规程、是否正确佩戴劳动防护用品等。（三）隐患排查治理1.建立安全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录。2.对排查出的安全隐患进行评估分级，按照“五落实”的要求（责任、措施、资金、时限、预案）进行整改。3.对于重大安全隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告。4.整改完成后，对安全隐患进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全生产事故应急预案（一）应急预案制定1.制定安全生产事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急预案应根据本所可能发生的安全生产事故类型进行制定，如火灾事故应急预案、地震事故应急预案、触电事故应急预案等。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥小组，由所长担任组长，副所长担任副组长，各岗位工作人员为成员。2.应急救援指挥小组职责：负责组织、指挥和协调安全生产事故的应急救援工作；制定应急救援措施；向上级主管部门报告事故情况；组织事故调查处理等。（三）应急响应程序1.事故发生后，现场工作人员应立即报告本所负责人，并采取必要的应急措施，如疏散人员、扑救火灾等。2.本所负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援指挥小组赶赴现场进行指挥救援。3.根据事故情况，及时向上级主管部门和相关部门报告事故信息，并请求支援。4.应急救援指挥小组应按照应急预案的要求，组织实施应急救援工作，确保事故得到及时有效的控制。（四）应急救援措施1.火灾事故应急救援措施：组织人员疏散，使用消防器材进行灭火，及时报警并配合消防部门进行救援。2.地震事故应急救援措施：迅速组织人员撤离到安全地带，对受伤人员进行救治，及时向上级主管部门报告情况。3.触电事故应急救援措施：立即切断电源，对触电人员进行心肺复苏等急救措施，并及时送往医院救治。（五）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高工作人员的应急救援能力。2.应急演练应包括火灾、地震、触电等事故类型的演练，演练内容应涵盖应急响应程序、应急救援措施等方面。3.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题及时对应急预案进行修订完善。六、安全生产资金保障（一）资金预算1.每年制定安全生产资金预算，明确安全生产所需的各项费用，如安全设施设备购置、维护保养费用，安全生产教育与培训费用，应急救援物资储备费用等。2.安全生产资金预算应根据本所安全生产工作实际情况进行编制，并报上级主管部门审核批准。（二）资金使用1.安全生产资金应专款专用，严格按照预算安排使用，确保安全生产工作的顺利开展。2.建立安全生产资金使用台账，记录资金的使用情况，包括支出项目、金额、时间等信息。3.定期对安全生产资金的使用情况进行审计，确保资金使用的合理性和合规性。七、劳动防护用品配备与管理（一）配备标准1.根据国家相关标准和本所工作实际情况，为工作人员配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等。2.劳动防护用品的配备应符合国家标准和行业标准，确保其质量可靠、性能良好。（二）配备程序1.由各岗位工作人员根据实际工作需要提出劳动防护用品配备申请。2.司法所办公室对申请进行审核，报所长批准后统一采购。3.采购的劳动防护用品应具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件。（三）管理与使用1