选矿厂安全生产承诺制度

PAGE选矿厂安全生产承诺制度一、总则1.目的为加强选矿厂安全生产管理，落实安全生产责任，保障员工生命安全和企业财产安全，促进选矿厂安全、稳定、可持续发展，特制定本安全生产承诺制度。2.适用范围本制度适用于选矿厂全体员工，包括管理人员、生产操作人员、维修人员、后勤保障人员等。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》、《选矿厂安全规程》等相关法律法规及行业标准制定。二、安全生产承诺内容1.遵守法律法规严格遵守国家安全生产法律法规、方针政策及行业标准，自觉接受政府有关部门的监督检查。积极配合安全生产监管部门的工作，如实提供有关安全生产信息。2.落实主体责任选矿厂主要负责人是安全生产第一责任人，全面负责选矿厂安全生产工作，确保安全生产责任制的落实。各级管理人员按照职责分工，负责各自范围内的安全生产管理工作，做到“管生产必须管安全”。全体员工必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，履行岗位安全生产职责。3.保障安全投入按照国家规定提取和使用安全生产费用，保证安全生产投入的有效实施。优先安排用于改善安全生产条件的资金，及时更新、维护和改造安全设施设备，确保其正常运行。4.加强教育培训定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工的安全意识、安全技能和自我保护能力。新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.强化现场管理加强选矿厂作业现场的安全管理，保持作业环境整洁、有序，物料堆放整齐，通道畅通无阻。对设备设施进行定期巡检、维护和保养，及时消除安全隐患。在危险区域设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品。6.应急管理制定完善的生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。建立应急救援队伍，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并确保其处于良好状态。发生事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援，及时报告有关部门，并积极配合事故调查处理工作。三、安全生产承诺的实施1.承诺签订选矿厂主要负责人与上级主管部门签订安全生产承诺书。各级管理人员、各岗位员工分别与选矿厂签订安全生产承诺书。安全生产承诺书一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。2.承诺公示将安全生产承诺书在选矿厂显著位置进行公示，接受员工和社会监督。选矿厂网站、宣传栏等应及时发布安全生产承诺相关信息。3.承诺履行各级人员应严格按照安全生产承诺内容履行职责，确保各项安全生产工作措施落到实处。定期对安全生产承诺履行情况进行自查自纠，发现问题及时整改。对违反安全生产承诺的行为，要依法依规追究责任。四、监督检查与考核1.监督检查选矿厂安全管理部门负责对安全生产承诺制度的执行情况进行日常监督检查。定期组织安全生产综合检查、专项检查等，及时发现和纠正安全生产承诺履行过程中的问题。鼓励员工对违反安全生产承诺的行为进行举报，对举报属实的给予奖励。2.考核评价建立安全生产承诺考核评价机制，对各级人员的安全生产承诺履行情况进行考核评价。考核评价结果作为员工绩效评定、评先评优、职务晋升的重要依据。对安全生产承诺履行不力的单位和个人，给予通报批评、经济处罚等处理；对因违反安全生产承诺导致事故发生的，依法依规严肃追究责任。五、沟通与交流1.内部沟通建立安全生产沟通机制。选矿厂内部定期召开安全生产会议，及时传达上级安全生产工作要求，通报安全生产情况，分析解决安全生产问题。各部门之间要加强协作配合，及时沟通安全生产工作信息，形成安全生产工作合力。鼓励员工提出安全生产合理化建议，对积极参与安全生产管理、提出有效建议的员工给予表彰奖励。2.外部交流积极与政府有关部门、行业协会等进行沟通交流，及时了解安全生产政策法规和行业动态。参加安全生产培训、研讨会、经验交流会等活动，学习借鉴先进的安全生产管理经验和做法。与相关方（如供应商、承包商等）签订安全生产协议，明确双方安全生产责任和义务，加强对相关方的安全生产管理。六、持续改进1.定期评估每年对安全生产承诺制度的执行情况进行全面评估，总结经验教训，查找存在的问题和不足。根据评估结果，对安全生产承诺制度进行修订和完善，使其更加符合选矿厂安全生产实际需要。2.改进措施针对评估中发现的问题，制定切实可行的改进措施，并明确责任部门和责任人。跟踪改进措施的落实情况，确保改进工