养老院安全生产监管制度

PAGE养老院安全生产监管制度一、总则（一）目的为加强养老院安全生产管理，预防和减少各类安全事故的发生，保障老年人生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本养老院实际情况，制定本监管制度。（二）适用范围本制度适用于本养老院所有区域，包括老年人生活区域、活动区域、办公区域、厨房、配电室、锅炉房等各类设施设备及相关工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障老年人生命安全放在首位，把安全生产工作作为养老院运营管理的重中之重。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过日常检查、隐患排查、教育培训等措施，提前预防安全事故的发生。3.综合治理原则：充分调动养老院各部门、全体员工及老年人家属的积极性，形成安全管理合力，共同做好安全生产工作。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国消防法》3.《养老机构管理办法》4.《老年人建筑设计规范》5.《消防给水及消火栓系统技术规范》6.《火灾自动报警系统设计规范》7.《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》8.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产管理机构及职责（一）安全生产管理委员会成立以院长为主任，副院长为副主任，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会（以下简称“安委会”）。安委会负责全面领导养老院安全生产工作，研究决策重大安全事项，协调解决安全生产工作中的重大问题。（二）安委会职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定和完善养老院安全生产管理制度。2.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务。3.审批年度安全生产工作计划和安全经费预算，确保安全生产工作所需的人力、物力和财力投入。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产责任。5.组织制定和实施生产安全事故应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。6.负责对安全生产工作先进部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。（三）各部门安全生产职责1.院长办公室负责统筹协调养老院安全生产工作，将安全生产工作纳入年度工作计划和绩效考核体系。负责与上级主管部门及相关政府部门沟通协调，及时了解和传达安全生产政策法规和工作要求。2.护理部负责老年人日常护理过程中的安全管理，制定并执行老年人护理安全操作规程。定期组织护理人员进行安全培训，提高护理人员安全意识和应急处置能力。关注老年人身体状况和心理变化，及时发现并处理安全隐患，防止老年人发生跌倒、坠床、走失等意外事件。3.餐饮部负责厨房食品安全管理，严格遵守食品加工操作规范，确保食品安全。加强厨房设备设施的维护保养，定期检查燃气、电气设备，防止发生火灾、燃气泄漏等事故。做好食品储存管理，防止食品变质、过期，避免食物中毒事件发生。4.后勤部负责养老院设施设备的维护保养和更新改造，确保设施设备安全运行。加强对养老院水、电、气、暖等基础设施的管理，定期进行检查和维护，及时处理故障和隐患。负责养老院环境卫生管理，保持环境整洁，防止因环境问题引发安全事故。5.安保部负责养老院安全保卫工作，制定并执行安全保卫制度，加强人员和车辆出入管理。定期巡逻检查养老院各区域，及时发现和处理各类安全问题，维护养老院正常秩序。负责消防设施设备的日常检查、维护和管理，确保消防设施设备完好有效。组织开展消防安全培训和应急演练，提高员工和老年人的消防安全意识和自防自救能力。6.活动部负责组织老年人开展各类活动时的安全管理，提前评估活动场地和活动内容的安全性，制定安全保障措施。在活动过程中，密切关注老年人身体状况和活动情况，及时发现并处理安全问题，确保活动安全有序进行。7.财务部负责保障安全生产工作所需的经费，确保安全设施设备购置、维护保养、安全培训、应急演练等费用及时足额到位。对安全生产经费的使用情况进行监督检查，确保经费专款专用。三、安全生产管理制度（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，安委会每月至少组织一次全面的安全生产大检查，各部门每周进行一次自查，班组每天进行班前、班中、班后检查。2.安全检查内容包括但不限于设施设备运行状况、消防设施设备、电气安全、食品安全、环境卫生、人员操作规范等。3.对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确隐患内容、整改责任人、整改措施和整改期限，实行跟踪督办，确保隐患及时整改到位。4.对重大安全隐患，要立即停止相关区域的运营活动，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，限期整改。（二）隐患排查治理制度1.建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作，做到及时发现、及时报告、及时整改。2.隐患排查治理工作要坚持“谁检查、谁负责”的原则，检查人员要对检查结果负责，对发现的隐患要提出切实可行的整改建议。3.对排查出的一般隐患，要立即整改；对重大隐患，要实行挂牌督办，明确整改责任领导、责任部门和整改期限，确保整改到位。4.建立隐患排查治理档案，对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患排查时间地点、隐患内容及整改情况等，做到有据可查。（三）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全教育培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置知识、职业道德等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。转岗、复工人员要进行针对性的安全教育培训。4.定期组织全体员工进行安全生产再培训，不断提高员工安全意识和业务能力。对特殊工种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.积极开展安全生产宣传教育活动，通过张贴标语、发放宣传资料、举办安全知识讲座等形式营造良好的安全生产氛围。（四）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对养老院的消防设施设备、电气设备、特种设备、监控设备等各类安全设施设备进行详细登记，记录设备名称、型号、购置时间、维护保养情况等信息。2.制定安全设施设备维护保养计划，定期对设施设备进行维护保养，确保设施设备完好有效。对特种设备要按照国家规定进行定期检验检测，取得检验检测合格报告。3.安全设施设备的维修、改造和更新要严格履行审批手续，确保符合安全要求。新增安全设施设备要进行安全评估，符合安全标准后方可投入使用。4.加强对安全设施设备操作人员的培训，使其熟悉设备性能、操作规程和应急处置方法，确保设备安全运行。（五）消防安全管理制度1.贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，落实消防安全责任制，明确各部门和人员的消防安全职责。2.按照国家相关标准配置消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等，并确保设施设备完好有效。3.设置明显的消防安全标志，保持疏散通道、安全出口畅通无阻。严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物，严禁锁闭安全出口。4.加强对养老院员工和老年人进行消防安全教育，提高消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防演练，检验和提高应急处置能力。5.根据养老院实际情况，制定灭火和应急疏散预案，明确火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散等应急处置程序和措施。6.加强对用火、用电、用气的管理，严格执行动火审批制度。严禁在养老院区域内私拉乱接电线、违规使用大功率电器、违规使用明火等。（六）食品安全管理制度1.严格遵守食品安全法律法规，建立健全食品安全管理制度，确保食品安全。2.加强对食品采购、储存、加工、留样等环节的管理，严格把控食品质量关。食品采购要索证索票，确保食品来源合法；食品储存要分类存放，防止食品变质、过期；食品加工要严格遵守操作规程，做到生熟分开、煮熟煮透；每餐食品要按规定留样，留样数量不少于100克，留样时间不少于48小时。3.加强对厨房工作人员的健康管理和培训，定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。厨房工作人员要穿戴工作衣帽，保持个人卫生。4.加强对厨房环境卫生的管理，定期进行清洁消毒，保持厨房整洁卫生。餐具、厨具等要严格按照消毒程序进行消毒，防止交叉污染。5.建立食品安全事故应急预案，一旦发生食品安全事故，要立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时向上级主管部门和相关政府部门报告。（七）应急救援管理制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要符合国家相关标准要求，具有科学性、实用性和可操作性。2.定期组织应急演练，检验和提高应急预案的有效性和员工的应急处置能力。演练内容包括火灾、地震、食品中毒等各类突发事件。3.建立应急救援物资储备制度，配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等，并定期进行检查和维护，确保物资设备完好有效。4.设立应急救援指挥机构，明确各成员的职责分工。一旦发生事故，要立即启动应急预案，迅速组织救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。5.事故发生后，要及时向上级主管部门和相关政府部门报告，并做好事故调查处理工作，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。（八）安全奖惩制度1.建立安全奖惩机制，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。2.奖励包括荣誉奖励、物质