无储存安全生产规章制度

PAGE无储存安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，确保在无储存经营活动过程中，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司从事无储存经营活动的所有部门、岗位及人员。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：遵循管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，实行全员安全生产责任制。（四）法律法规与标准引用本规章制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品经营许可证管理办法》以及相关行业安全标准制定。二、安全生产责任制（一）主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保具备安全生产条件。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理人员职责1.协助主要负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规、标准和公司规章制度。2.组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。4.督促落实公司重大危险源的安全管理措施。5.组织或者参与公司应急救援演练。6.检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8.督促落实公司安全生产整改措施。（三）各部门职责1.业务部门负责本部门业务范围内的安全生产工作，严格遵守安全生产规章制度和操作规程。在开展业务活动前，对涉及的安全风险进行识别和评估，并采取相应的防范措施。配合安全管理部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时整改存在的问题。2.财务部门保证公司安全生产所需资金的足额投入，专款专用。对安全生产费用的提取、使用和管理进行监督，确保资金合理使用。3.人力资源部门将安全生产纳入员工培训、考核和晋升的重要内容。会同安全管理部门组织开展员工安全生产教育和培训工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。按照国家规定，为员工缴纳工伤保险等社会保险费用。（四）岗位员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面，确保员工具备全面系统的安全生产知识。（二）培训对象与内容1.主要负责人和安全管理人员参加由安全生产监管部门组织的安全资格培训，经考核合格取得相应资格证书。定期参加公司内部组织的安全生产管理知识培训，不断更新知识结构，提高管理水平。2.新员工进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育。公司级安全教育主要内容包括公司概况、安全生产规章制度、劳动纪律等。部门级安全教育主要内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程等。班组级安全教育主要内容包括岗位操作规程、事故案例分析、劳动防护用品的正确使用等。3.在岗员工定期参加公司组织的安全生产再培训，每年不少于规定学时。根据岗位变动情况，及时进行针对性的安全操作规程培训。结合季节特点、生产任务变化等情况，开展专项安全生产教育培训。（三）培训方式与考核1.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场教学、网络学习等多种形式。2.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。3.建立员工安全生产教育培训档案，记录培训内容、考核成绩等信息，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划与组织1.安全管理部门制定年度安全生产检查计划，明确检查的频次、内容、人员分工等。2.定期组织综合性安全生产检查、专项安全生产检查、季节性安全生产检查和节假日安全生产检查等。3.综合性安全生产检查由公司主要负责人带队，各部门负责人参加，对公司全面的安全生产状况进行检查。4.专项安全生产检查针对危险化学品经营、储存、运输等环节，由相关业务部门和安全管理部门联合进行检查。5.季节性安全生产检查春季重点检查防火、防雷、防静电设施等。夏季重点检查防暑降温、防汛、防爆等措施落实情况。秋季重点检查防火、保温、防冻等工作。冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆、防滑等措施。6.节假日安全生产检查：在元旦、春节、五一、国庆等节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程执行情况。3.安全设施设备运行状况，包括消防设施、电气设备、通风设备等。4.危险化学品的采购、销售、储存、运输等环节的安全管理情况。5.员工的劳动防护用品佩戴和使用情况。6.事故隐患排查治理情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的事故隐患，要立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人要按照要求认真组织整改，确保隐患得到及时消除。3.对于重大事故隐患，要实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。4.建立事故隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，实现隐患排查治理的闭环管理。五、危险化学品经营安全管理（一）经营许可管理1.严格按照《危险化学品经营许可证管理办法》的规定，办理危险化学品经营许可证，并在有效期内从事经营活动。2.许可证变更、延期等手续要及时办理，确保经营活动合法合规。（二）采购与销售管理1.建立危险化学品采购渠道评估制度，选择具有合法资质的供应商。2.采购危险化学品时，要索取供应商的相关资质证明文件，签订采购合同，并对采购的危险化学品进行质量检验。3.销售危险化学品时，要如实告知客户危险化学品的特性、危害、应急处置措施等信息。4.不得向无资质的单位或个人销售危险化学品。（三）储存与运输管理1.本公司无储存经营，要确保危险化学品的销售、运输环节安全。2.与具备相应资质的运输单位签订运输合同，明确运输过程中的安全责任。3.对危险化学品的运输过程进行跟踪，确保运输安全。六、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援预案应根据公司实际情况和可能发生的事故类型，定期进行修订和完善。（二）应急救援组织与队伍建设1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。2.组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，并明确各小组的职责和人员组成。3.定期组织应急救援队伍培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.建立应急救援物资和设备台账，定期进行检查、维护和更新，确保物资和设备完好有效。（四）应急响应与处置1.发生生产安全事故时，现场人员应立即报告本单位负责人，并采取必要的应急措施。2.单位负责人接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织应急救援队伍进行救援。3.及时向上级主管部门和当地安全生产监管部门报告事故情况，配合有关部门做好事故调查处理工作。七、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于一小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等内容。（二）事故调查与处理1.配合政府有关部门对事故进行调查，提供相关资料和情况。2.按照事故调查结果，