山西省安全生产举报奖励制度

PAGE山西省安全生产举报奖励制度一、总则（一）目的为加强安全生产工作的社会监督，鼓励举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合本省实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于山西省行政区域内生产经营单位和个人对安全生产重大事故隐患、非法违法行为的举报奖励。（三）基本原则1.依法依规：严格按照法律法规和行业标准开展举报奖励工作，确保程序合法、公正。2.及时有效：对举报信息迅速核实处理，及时给予举报人奖励，最大限度减少事故隐患和非法违法行为带来的危害。3.保护举报人：切实保护举报人合法权益，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。二、举报受理（一）举报渠道1.电话举报：设立全省统一的安全生产举报电话[电话号码]，24小时受理举报。2.网络举报：开通安全生产举报网络平台，举报人可通过平台提交举报信息。3.信件举报：举报人可通过邮政信件将举报材料寄送至山西省安全生产监督管理部门指定地址。（二）举报内容要求举报人应如实提供被举报单位的名称、地址、违法事实及相关证据材料等信息。举报内容应明确具体，能够清晰反映安全生产重大事故隐患或非法违法行为的情况。（三）受理程序1.受理人员接到举报后，应详细记录举报内容，并对举报信息进行初步甄别。2.对于属于本制度受理范围的举报，及时登记并按照规定程序进行流转处理；对于不属于本制度受理范围的举报，告知举报人向相关部门反映。三、举报核实（一）核实主体由山西省安全生产监督管理部门或其委托的下级安全生产监督管理部门负责对举报事项进行核实。（二）核实方法1.资料审查：查阅被举报单位的安全生产相关文件、记录、档案等资料。2.现场检查：组织执法人员对被举报单位进行现场检查，核实事故隐患或非法违法行为的实际情况。3.调查询问：与被举报单位相关人员、举报人及其他知情人进行调查询问，收集相关证据。（三）核实期限一般情况下，应自受理举报之日起[具体期限]个工作日内完成核实工作。情况复杂的，经批准可适当延长核实期限，但最长不超过[延长后的期限]个工作日，并告知举报人延期理由。四、奖励标准（一）重大事故隐患举报奖励1.对举报重大事故隐患，经核实属实的，根据隐患的严重程度和整改难度，给予举报人[具体金额区间]元的奖励。2.隐患可能导致重大以上生产安全事故的，给予举报人[较高金额区间]元的奖励。（二）非法违法行为举报奖励1.对举报非法生产、经营、储存、运输、使用危险化学品等违法行为，经核实属实的，给予举报人[具体金额区间]元的奖励。2.举报其他安全生产非法违法行为，根据违法行为的性质和危害程度，给予举报人[相应金额区间]元的奖励。（三）重复举报奖励对同一举报事项已有其他举报人举报并已获得奖励的，不再重复奖励。但举报人提供新的重要线索，经查证属实的，可给予适当奖励。五、奖励发放（一）发放程序1.经核实举报事项属实后，由负责核实的部门填写《山西省安全生产举报奖励审批表》，提出奖励意见。2.报经山西省安全生产监督管理部门负责人审批同意后，通知举报人领取奖励。3.举报人应在接到通知后的[领取期限]个工作日内，凭有效身份证件到指定地点领取奖励。逾期未领取的，视为自动放弃。（二）发放方式奖励以现金形式发放给举报人。特殊情况下，经举报人同意，也可采用转账等方式发放。六、举报人保护（一）保密措施1.受理举报、核实举报和奖励发放等各环节工作人员应对举报人信息严格保密，不得泄露举报人姓名、单位、联系方式等信息。2.在举报核实过程中，尽量避免举报人直接参与现场核实等活动，减少举报人暴露风险。（二）防止打击报复1.任何单位和个人不得对举报人进行打击报复。对打击报复举报人的，依法予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.如举报人受到威胁、恐吓等情况，应及时向公安机关报案，并由相关部门采取必要措施保护举报人安全。七、监督管理（一）内部监督1.山西省安全生产监督管理部门应加强对举报奖励工作的内部监督检查，定期对举报受理、核实、奖励发放等环节进行抽查，确保工作规范、公正。2.对在举报奖励工作中存在违规行为的工作人员，依法依规给予严肃处理。（二）社会监督鼓励社会公众对举报奖励工作进行监督。对发现的违规操作、侵害举报人权益等问题，可通过举报渠道或其他方式向相关部门反映，经