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文档简介
一、目的与依据为建立健全工程项目安全隐患排查治理长效机制,有效防范生产安全事故,保障参建人员生命财产安全及工程建设顺利推进,依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及行业标准规范,结合项目实际制定本制度。二、适用范围本制度适用于工程项目勘察设计、施工准备、现场施工至竣工验收全过程的安全隐患排查治理工作,涵盖建设单位、施工单位、监理单位、勘察设计单位及其他参建单位的安全管理行为。三、职责分工(一)建设单位统筹协调参建各方建立隐患排查联动机制,将隐患治理纳入项目管理考核体系,定期召开专题会议研究重大隐患问题。保障隐患排查治理资金,在工程概算中单独列支整改专项资金并监督专款专用。监督施工、监理单位隐患排查工作,对拒不整改或整改不力的单位,采取暂停工程款支付、约谈负责人等措施。(二)施工单位组建以项目经理为第一责任人的隐患排查小组,制定“班组日查、项目部周查、公司月查”分级排查清单,将责任分解至班组、岗位,确保作业面、工序、设备全覆盖。对隐患建立“一患一档”,明确整改措施、责任人、时限及复查要求,整改完成后形成闭环管理资料。定期组织作业人员开展隐患识别培训,鼓励班组开展“隐患随手拍”“隐患找茬”等活动。(三)监理单位审核施工单位隐患排查方案、整改措施,跟踪整改过程,对整改结果复查验收并签署意见。发现隐患排查走过场、整改不到位的,及时签发监理通知单;情节严重的签发工程暂停令,并报告建设单位及主管部门。建立监理隐患台账,定期向建设单位及监督机构报送治理情况。(四)勘察设计单位结合工程地质、水文条件及设计要求,对施工隐患提供技术指导,参与重大隐患整改方案论证。因勘察设计缺陷导致隐患的,及时出具设计变更或技术补充文件,配合消除隐患。四、排查内容与重点(一)施工现场安全基坑工程:核查支护结构变形监测数据、周边堆载合规性,检查降水系统、临边防护及警示标识。脚手架工程:检查架体基础、连墙件设置、脚手板铺设,严禁违规拆除连墙件或超载堆物。高处作业:临边/洞口防护完整性,悬空作业安全绳、操作平台合规性,登高人员持证及防护用品佩戴情况。临时用电:配电箱接地接零、漏电保护器有效性,电缆敷设规范性,严禁私拉乱接电线。(二)施工机具与设备起重机械:核查备案登记、定期检验情况,检查钢丝绳、制动器、限位装置,执行“十不吊”规定。中小型机具:接地(接零)保护、防护罩设置,操作人员持证及机具维护记录。(三)临时设施与消防安全临时用房:宿舍/办公区疏散通道宽度,消防器材配备(每50㎡不少于1具灭火器),严禁违规住人。施工现场:动火作业审批及监护,易燃易爆物品存放(与作业区保持安全距离),消防水源、通道畅通性。(四)职业健康与环境安全有害作业场所:通风除尘设备运行,个人防护用品(口罩、耳塞等)配备及使用,职业健康体检制度落实。季节性施工:雨季防汛排涝、防雷检测;夏季防暑降温(作业时间调整、清凉饮品供应);冬季防冻防滑(脚手架除冰)及防火措施。(五)应急预案与管理预案制定:结合工程特点制定坍塌、触电、火灾等事故预案,组建应急队伍、储备物资(沙袋、急救箱等)。应急演练:每半年至少组织1次综合/专项演练,演练后评估总结并完善预案,确保人员熟悉逃生路线。五、排查流程与要求(一)日常排查作业班组班前、班中、班后对作业区域临时用电、机具状态、防护设施“三查”,隐患可当场整改的随查随改;无法整改的填写《隐患排查记录表》报项目部。(二)定期排查项目部每周组织全面排查,项目经理带队,重点检查高风险工序(深基坑开挖、起重吊装)隐患治理。施工企业每月抽查项目隐患台账,验证整改效果,对薄弱环节提出改进要求。(三)专项排查季节性排查:雨季前查防汛设施,冬季前查防冻防滑措施,高温前查防暑方案。专项整治排查:针对上级部署的专项行动(如起重机械整治),制定方案明确范围、标准及时限。事故类比排查:周边项目发生事故后,立即对照事故类型开展同类隐患排查。(四)记录与归档每次排查形成书面记录(含隐患部位、整改要求、责任人及时限),整改完成后由责任人申请复查,复查人签署意见。所有资料由施工单位存档,保存期不少于工程竣工后2年。六、隐患分级与处置(一)隐患分级一般隐患:危害和整改难度小,可立即或短期内整改(如个别临边防护缺失)。重大隐患:危害和整改难度大,需全部/局部停工治理(如深基坑支护开裂、起重机械安全装置失效)。(二)处置要求一般隐患:施工单位24小时内制定整改措施,班组/作业队限期整改,监理复查合格后销号。重大隐患:1.立即停止相关作业,撤离危险区域人员,设置警示标识及围挡,书面报告建设、监理单位及主管部门。2.组织专家论证整改方案,经审批后实施,整改期间安排专人盯守。3.整改完成后,邀请第三方或主管部门验收,合格后方可复工,验收资料报监督机构备案。七、考核与奖惩(一)奖励机制连续三个月无隐患上报或整改率100%的班组,给予专项奖励(如安全奖金、“安全标兵班组”评选)。及时发现重大隐患并避免事故的个人,给予表彰并优先推荐技能培训、职称评定。(二)惩戒措施施工单位隐患排查走过场、整改不力的,约谈负责人、扣除履约保证金、暂停投标资格;监理单位未履职的,记入企业信用档案。隐瞒隐患、谎报整改的,依法给予行政处罚;因隐患未治理导致事故的,追究法律责任。
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