拓展活动策划方案流程(3篇)

第1篇一、活动背景随着社会竞争的日益激烈，团队协作能力的重要性愈发凸显。为了提高员工的团队协作能力、增强团队凝聚力，丰富员工文化生活，提升企业整体形象，特举办本次拓展活动。以下为本次拓展活动的策划方案流程。二、活动目标1.提高员工团队协作能力，增强团队凝聚力；2.培养员工沟通、协作、创新精神；3.丰富员工文化生活，增进同事间的友谊；4.提升企业整体形象，展现企业风采。三、活动时间2022年10月15日（星期六）上午8:00-下午18:00四、活动地点某户外拓展基地五、活动对象公司全体员工六、活动流程1.活动筹备阶段（1）成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施和总结等工作。（2）制定详细的活动方案，包括活动主题、时间、地点、内容、预算等。（3）与活动基地联系，确认场地、设施、人员等需求。（4）准备活动所需物资，如活动道具、奖品、宣传资料等。（5）制定活动应急预案，确保活动顺利进行。2.活动前期宣传阶段（1）通过公司内部邮件、公告栏、微信群等渠道发布活动通知，让员工了解活动内容。（2）制作活动海报、宣传册等宣传资料，提高员工参与度。（3）邀请领导发表讲话，强调活动意义，鼓励员工积极参与。3.活动当天（1）8:00-8:30集合签到，发放活动物资（2）8:30-9:00开幕式，领导致辞，宣布活动开始（3）9:00-11:30团队破冰活动a.热身运动：通过团队游戏，让员工熟悉彼此，打破陌生感。b.团队组建：根据员工特长，组建若干个团队，进行团队建设。c.团队展示：各团队进行风采展示，提高团队凝聚力。（4）11:30-12:30午餐时间，团队交流（5）12:30-14:30拓展活动a.挑战NO.1：通过团队协作，完成一系列挑战项目，提高团队协作能力。b.穿越电网：模拟实际工作场景，培养员工沟通、协作、创新精神。c.挑战60秒：在规定时间内完成挑战项目，激发员工潜能。（6）14:30-16:30团队分享与总结a.各团队分享活动心得，总结经验教训。b.领导对活动进行总结，提出改进意见。（7）16:30-17:30颁奖环节a.对表现优秀的团队和个人进行表彰。b.颁发奖品，鼓励员工再接再厉。（8）17:30-18:00活动闭幕式，合影留念4.活动后期总结阶段（1）收集员工反馈意见，了解活动效果。（2）整理活动照片、视频等资料，制作活动总结报告。（3）对活动筹备小组进行表彰，总结经验教训。七、活动预算1.场地费用：人民币XX元2.活动道具费用：人民币XX元3.餐饮费用：人民币XX元4.奖品费用：人民币XX元5.人员费用：人民币XX元6.其他费用：人民币XX元总计：人民币XX元八、注意事项1.活动期间，确保员工人身安全，做好安全防护措施。2.活动过程中，注意团队协作，避免个人主义。3.活动结束后，及时收集员工反馈意见，改进活动方案。4.活动筹备小组要密切配合，确保活动顺利进行。5.各部门要积极参与，共同完成活动目标。通过以上策划方案流程，相信本次拓展活动能够取得圆满成功，为员工提供一个锻炼团队协作能力、增进同事友谊的平台，为企业发展注入新的活力。第2篇一、前言拓展活动是一种旨在提升团队凝聚力、增强团队协作能力、培养团队精神、提高个人综合素质的团队建设活动。为了确保拓展活动的顺利进行，以下将详细阐述拓展活动策划方案流程。二、拓展活动策划方案流程1.需求分析（1）明确活动目的：根据企业或组织的需求，确定拓展活动的目标，如提升团队凝聚力、增强团队协作能力、培养团队精神等。（2）了解参与人员：了解参与活动的团队成员，包括年龄、性别、职业、兴趣爱好等，以便选择合适的拓展项目。（3）场地选择：根据活动目的和参与人员需求，选择合适的场地，如户外拓展基地、室内培训中心等。2.活动策划（1）确定活动主题：根据需求分析结果，确定拓展活动的主题，如“团队凝聚力提升”、“协作能力拓展”等。（2）制定活动方案：根据活动主题，制定详细的活动方案，包括活动流程、项目设置、时间安排、物资准备等。（3）项目设计：根据活动主题和参与人员特点，设计适合的拓展项目，如高空断桥、信任背摔、攀岩等。（4）培训讲师：选择有经验的拓展培训讲师，确保活动质量。3.物资准备（1）场地布置：根据活动方案，对场地进行布置，包括搭建设施、布置道具等。（2）活动用品：准备活动所需的各类用品，如拓展器材、活动道具、急救用品等。（3）宣传资料：制作活动宣传资料，包括活动海报、邀请函等。4.活动宣传（1）内部宣传：通过企业内部通讯、微信群、企业网站等渠道，向员工宣传拓展活动。（2）外部宣传：通过媒体、合作伙伴等渠道，扩大活动影响力。5.活动实施（1）签到入场：活动当天，组织签到入场，确保所有参与人员准时参加。（2）活动流程：按照活动方案，依次进行热身、团队建设、拓展项目、总结分享等环节。（3）项目执行：培训讲师带领团队完成拓展项目，确保项目顺利进行。（4）安全措施：在活动过程中，严格执行安全措施，确保参与人员的人身安全。6.活动总结（1）反馈收集：活动结束后，收集参与人员的反馈意见，了解活动效果。（2）总结报告：根据活动实施情况和反馈意见，撰写活动总结报告，包括活动亮点、不足之处、改进建议等。（3）成果展示：将活动成果进行展示，如照片、视频等，扩大活动影响力。7.后续跟进（1）培训讲师跟进：针对活动中的不足之处，培训讲师进行针对性辅导。（2）团队建设：根据活动成果，持续开展团队建设活动，巩固拓展成果。（3）效果评估：定期对拓展活动效果进行评估，确保活动达到预期目标。三、结语拓展活动策划方案流程是一个系统性的工作，需要策划者具备丰富的经验和专业知识。通过以上流程，可以有效提高拓展活动的质量，为企业或组织创造更大的价值。第3篇一、活动背景随着企业文化的不断深入，团队建设已成为企业提高员工凝聚力、增强团队协作能力的重要手段。拓展活动作为一种有效的团队建设方式，能够帮助员工在轻松愉快的氛围中提升自我，增强团队意识。本方案旨在为我国某企业策划一场富有创意、富有成效的拓展活动。二、活动目标1.提高员工团队协作能力，增强团队凝聚力；2.培养员工积极向上的心态，激发工作热情；3.增进员工之间的沟通与交流，提升团队整体执行力；4.丰富员工业余生活，增强企业文化建设。三、活动主题“携手同行，共创辉煌”四、活动时间2022年10月1日（周六）上午8:00-下午17:00五、活动地点某市郊森林公园六、活动对象公司全体员工七、活动流程1.活动筹备阶段（1）成立活动筹备小组，负责活动策划、组织、协调等工作。（2）制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、流程、预算等。（3）确定活动主题，设计活动宣传海报、邀请函等。（4）联系活动场地，确认场地租赁、设施设备等事宜。（5）准备活动所需物资，如活动道具、奖品、食物等。2.活动前期宣传阶段（1）通过公司内部邮件、微信群、公告栏等渠道发布活动通知。（2）制作活动宣传海报，悬挂在公司办公区域及公共场所。（3）邀请员工参与活动，提高员工参与度。3.活动当天（1）8:00-8:30签到入场员工按照活动通知要求，准时到达活动地点，签到入场。（2）8:30-9:00开场致辞主持人介绍活动背景、流程，宣布活动正式开始。（3）9:00-10:30团队建设游戏进行一系列团队建设游戏，如“破冰行动”、“穿越电网”、“拔河比赛”等，旨在提高员工团队协作能力。（4）10:30-11:00休息时间员工自由活动，休息、补充能量。（5）11:00-12:30主题讲座邀请专业讲师进行主题讲座，分享团队建设、沟通协作等方面的经验。（6）12:30-13:30午餐时间员工共享午餐，增进彼此了解。（7）13:30-15:00拓展活动进行户外拓展活动，如攀岩、拓展训练等，增强员工身体素质。（8）15:00-15:30休息时间员工自由活动，休息、补充能量。（9）15:30-17:00总结分享主持人组织员工进行活动总结，分享活动心得，评选优秀团队。（10）17:00-17:30活动闭幕主持人宣布活动圆满结束，感谢员工参与。4.活动后期总结阶段（1）收集活动反馈，了解员工对活动的满意度。（2）整理活动照片、视频等资料，制作活动总结报告。（3）对活动进行总结，分析优点与不足，为今后类似活动提供借鉴。八、活动预算1.场地租赁费用：人民币5000元2.活动道具费用：人民币2000元3.食物费用：人民币3000元4.活动宣传费用：人民币1000元5.人力资源费用