制造工厂出门证管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产秩序和安全，防止无关人员进入生产区域，特制定本制度。第二条出门证是本工厂员工、外来人员进入生产区域必须持有的凭证，未经许可，任何人不得进入生产区域。第三条本制度适用于本工厂所有员工、外来人员以及临时进入生产区域的人员。第二章出门证的发放与使用第四条出门证的发放1.员工出门证：由人力资源部门负责办理，新员工入职后，需填写《员工出门证申请表》，经部门负责人审批后，由人力资源部门发放。2.外来人员出门证：由接待部门负责办理，外来人员需填写《外来人员出门证申请表》，经接待部门负责人审批后，由人力资源部门发放。3.临时人员出门证：由临时用工部门负责办理，临时人员需填写《临时人员出门证申请表》，经临时用工部门负责人审批后，由人力资源部门发放。第五条出门证的使用1.员工、外来人员、临时人员进入生产区域时，必须出示出门证，接受门卫检查。2.出门证应妥善保管，不得转借、涂改、伪造。3.出门证遗失或损坏，应及时报告人力资源部门，办理补办手续。第六条出门证的回收1.员工离职或调离生产区域时，应将出门证交回人力资源部门。2.外来人员、临时人员离开生产区域时，应将出门证交回接待部门或临时用工部门。第三章出门证的登记与管理第七条出门证的登记1.人力资源部门应建立出门证登记簿，详细记录出门证的发放、回收、使用等情况。2.接待部门、临时用工部门应建立外来人员、临时人员出门证登记簿，详细记录出门证的发放、回收、使用等情况。第八条出门证的管理1.人力资源部门负责出门证的印制、发放、回收、补办等工作。2.接待部门、临时用工部门负责外来人员、临时人员出门证的发放、回收、登记等工作。3.门卫负责对进入生产区域的人员进行出门证检查，确保生产安全。第四章违规处理第九条违反本制度，有下列行为之一的，将予以处罚：1.未按规定办理出门证进入生产区域的；2.转借、涂改、伪造出门证的；3.出门证遗失、损坏未及时报告的；4.其他违反出门证管理制度的行为。第十条违规处罚措施1.警告：对首次违反本制度的行为，给予警告，并要求其立即改正。2.罚款：对多次违反本制度的行为，给予罚款，罚款金额根据违规程度确定。3.暂停工作：对严重违反本制度的行为，可暂停其工作，直至解除劳动合同。4.追究法律责任：对涉嫌违法的行为，将依法追究其法律责任。第五章附则第十一条本制度由人力资源部门负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。制造工厂出门证管理制度第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产秩序和安全，防止无关人员进入生产区域，特制定本制度。第二条出门证是本工厂员工、外来人员进入生产区域必须持有的凭证，未经许可，任何人不得进入生产区域。第三条本制度适用于本工厂所有员工、外来人员以及临时进入生产区域的人员。第二章出门证的发放与使用第四条出门证的发放1.员工出门证：由人力资源部门负责办理，新员工入职后，需填写《员工出门证申请表》，经部门负责人审批后，由人力资源部门发放。2.外来人员出门证：由接待部门负责办理，外来人员需填写《外来人员出门证申请表》，经接待部门负责人审批后，由人力资源部门发放。3.临时人员出门证：由临时用工部门负责办理，临时人员需填写《临时人员出门证申请表》，经临时用工部门负责人审批后，由人力资源部门发放。第五条出门证的使用1.员工、外来人员、临时人员进入生产区域时，必须出示出门证，接受门卫检查。2.出门证应妥善保管，不得转借、涂改、伪造。3.出门证遗失或损坏，应及时报告人力资源部门，办理补办手续。第六条出门证的回收1.员工离职或调离生产区域时，应将出门证交回人力资源部门。2.外来人员、临时人员离开生产区域时，应将出门证交回接待部门或临时用工部门。第三章出门证的登记与管理第七条出门证的登记1.人力资源部门应建立出门证登记簿，详细记录出门证的发放、回收、使用等情况。2.接待部门、临时用工部门应建立外来人员、临时人员出门证登记簿，详细记录出门证的发放、回收、使用等情况。第八条出门证的管理1.人力资源部门负责出门证的印制、发放、回收、补办等工作。2.接待部门、临时用工部门负责外来人员、临时人员出门证的发放、回收、登记等工作。3.门卫负责对进入生产区域的人员进行出门证检查，确保生产安全。第四章违规处理第九条违反本制度，有下列行为之一的，将予以处罚：1.未按规定办理出门证进入生产区域的；2.转借、涂改、伪造出门证的；3.出门证遗失、损坏未及时报告的；4.其他违反出门证管理制度的行为。第十条违规处罚措施1.警告：对首次违反本制度的行为，给予警告，并要求其立即改正。2.罚款：对多次违反本制度的行为，给予罚款，罚款金额根据违规程度确定。3.暂停工作：对严重违反本制度的行为，可暂停其工作，直至解除劳动合同。4.追究法律责任：对涉嫌违法的行为，将依法追究其法律责任。第五章附则第十一条本制度由人力资源部门负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。制造工厂出门证管理制度第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产秩序和安全，防止无关人员进入生产区域，特制定本制度。第二条出门证是本工厂员工、外来人员进入生产区域必须持有的凭证，未经许可，任何人不得进入生产区域。第三条本制度适用于本工厂所有员工、外来人员以及临时进入生产区域的人员。第二章出门证的发放与使用第四条出门证的发放1.员工出门证：由人力资源部门负责办理，新员工入职后，需填写《员工出门证申请表》，经部门负责人审批后，由人力资源部门发放。2.外来人员出门证：由接待部门负责办理，外来人员需填写《外来人员出门证申请表》，经接待部门负责人审批后，由人力资源部门发放。3.临时人员出门证：由临时用工部门负责办理，临时人员需填写《临时人员出门证申请表》，经临时用工部门负责人审批后，由人力资源部门发放。第五条出门证的使用1.员工、外来人员、临时人员进入生产区域时，必须出示出门证，接受门卫检查。2.出门证应妥善保管，不得转借、涂改、伪造。3.出门证遗失或损坏，应及时报告人力资源部门，办理补办手续。第六条出门证的回收1.员工离职或调离生产区域时，应将出门证交回人力资源部门。2.外来人员、临时人员离开生产区域时，应将出门证交回接待部门或临时用工部门。第三章出门证的登记与管理第七条出门证的登记1.人力资源部门应建立出门证登记簿，详细记录出门证的发放、回收、使用等情况。2.接待部门、临时用工部门应建立外来人员、临时人员出门证登记簿，详细记录出门证的发放、回收、使用等情况。第八条出门证的管理1.人力资源部门负责出门证的印制、发放、回收、补办等工作。2.接待部门、临时用工部门负责外来人员、临时人员出门证的发放、回收、登记等工作。3.门卫负责对进入生产区域的人员进行出门证检查，确保生产安全。第四章违规处理第九条违反本制度，有下列行为之一的，将予以处罚：1.未按规定办理出门证进入生产区域的；2.转借、涂改、伪造出门证的；3.出门证遗失、损坏未及时报告的；4.其他违反出门证管理制度的行为。第十条违规处罚措施1.警告：对首次违反本制度的行为，给予警告，并要求其立即改正。2.罚款：对多次违反本制度的行为，给予罚款，罚款金额根据违规程度确定。3.暂停工作：对严重违反本制度的行为，可暂停其工作，直至解除劳动合同。4.追究法律责任：对涉嫌违法的行为，将依法追究其法律责任。第五章附则第十一条本制度由人力资源部门负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。制造工厂出门证管理制度第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产秩序和安全，防止无关人员进入生产区域，特制定本制度。第二条出门证是本工厂员工、外来人员进入生产区域必须持有的凭证，未经许可，任何人不得进入生产区域。第三条本制度适用于本工厂所有员工、外来人员以及临时进入生产区域的人员。第二章出门证的发放与使用第四条出门证的发放1.员工出门证：由人力资源部门负责办理，新员工入职后，需填写《员工出门证申请表》，经部门负责人审批后，由人力资源部门发放。2.外来人员出门证：由接待部门负责办理，外来人员需填写《外来人员出门证申请表》，经接待部门负责人审批后，由人力资源部门发放。3.临时人员出门证：由临时用工部门负责办理，临时人员需填写《临时人员出门证申请表》，经临时用工部门负责人审批后，由人力资源部门发放。第五条出门证的使用1.员工、外来人员、临时人员进入生产区域时，必须出示出门证，接受门卫检查。2.出门证应妥善保管，不得转借、涂改、伪造。3.出门证遗失或损坏，应及时报告人力资源部门，办理补办手续。第六条出门证的回收1.员工离职或调离生产区域时，应将出门证交回人力资源部门。2.外来人员、临时人员离开生产区域时，应将出门证交回接待部门或临时用工部门。第三章出门证的登记与管理第七条出门证的登记1.人力资源部门应建立出门证登记簿，详细记录出门证的发放、回收、使用等情况。2.接待部门、临时用工部门应建立外来人员、临时人员出门证登记簿，详细记录出门证的发放、回收、使用等情况。第八条出门证的管理1.人力资源部门负责出门证的印制、发放、回收、补办等工作。2.接待部门、临时用工部门负责外来人员、临时人员出门证的发放、回收、登记等工作。3.门卫负责对进入生产区域的人员进行出门证检查，确保生产安全。第四章违规处理第九条违反本制度，有下列行为之一的，将予以处罚：1.未按规定办理出门证进入生产区域的；2.转借、涂改、伪造出门证的；3.出门证遗失、损坏未及时报告的；4.其他违反出门证管理制度的行为。第十条违规处罚措施1.警告：对首次违反本制度的行为，给予警告，并要求其立即改正。2.罚款：对多次违反本制度的行为，给予罚款，罚款金额根据违规程度确定。3.暂停工作：对严重违反本制度的行为，可暂停其工作，直至解除劳动合同。4.追究法律责任：对涉嫌违法的行为，将依法追究其法律责任。第五章附则第十一条本制度由人力资源部门负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。制造工厂出门证管理制度第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产秩序和安全，防止无关人员进入生产区域，特制定本制度。第二条出门证是本工厂员工、外来人员进入生产区域必须持有的凭证，未经许可，任何人不得进入生产区域。第三条本制度适用于本工厂所有员工、外来人员以及临时进入生产区域的人员。第二章出门证的发放与使用第四条出门证的发放1.员工出门证：由人力资源部门负责办理，新员工入职后，需填写《员工出门证申请表》，经部门负责人审批后，由人力资源部门发放。2.外来人员出门证：由接待部门负责办理，外来人员需填写《外来人员出门证申请表》，经接待部门负责人审批后，由人力资源部门发放。3.临时人员出门证：由临时用工部门负责办理，临时人员需填写《临时人员出门证申请表》，经临时用工部门负责人审批后，由人力资源部门发放。第五条出门证的使用1.员工、外来人员、临时人员进入生产区域时，必须出示出门证，接受门卫检查。2.出门证应妥善保管，不得转借、涂改、伪造。3.出门证遗失或损坏，应及时报告人力资源部门，办理补办手续。第六条出门证的回收1.员工离职或调离生产区域时，应将出门证交回人力资源部门。2.外来人员、临时人员离开生产区域时，应将出门证交回接待部门或临时用工部门。第三章出门证的登记与管理第七条出门证的登记1.人力资源部门应建立出门证登记簿，详细记录出门证的发放、回收、使用等情况。2.接待部门、临时用工部门应建立外来人员、临时人员出门证登记簿，详细记录出门证的发放、回收、使用等情况。第八条出门证的管理1.人力资源部门负责出门证的印制、发放、回收、补办等工作。2.接待部门、临时用工部门负责外来人员、临时人员出门证的发放、回收、登记等工作。3.门卫负责对进入生产区域的人员进行出门证检查，确保生产安全。第四章违规处理第九条违反本制度，有下列行为之一的，将予以处罚：1.未按规定办理出门证进入生产区域的；2.转借、涂改、伪造出门证的；3.出门证遗失、损坏未及时报告的；4.其他违反出门证管理制度的行为。第十条违规处罚措施1.警告：对首次违反本制度的行为，给予警告，并要求其立即改正。2.罚款：对多次违反本制度的行为，给予罚款，罚款金额根据违规程度确定。3.暂停工作：对严重违反本制度的行为，可暂停其工作，直至解除劳动合同。4.追究法律责任：对涉嫌违法的行为，将依法追究其法律责任。第五章附则第十一条本制度由人力资源部门负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。制造工厂出门证管理制度第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产秩序和安全，防止无关人员进入生产区域，特制定本制度。第二条出门证是本工厂员工、外来人员进入生产区域必须持有的凭证，未经许可，任何人不得进入生产区域。第三条本制度适用于本工厂所有员工、外来人员以及临时进入生产区域的人员。第二章出门证的发放与使用第四条出门证的发放1.员工出门证：由人力资源部门负责办理，新员工入职后，需填写《员工出门证申请表》，经部门负责人审批后，由人力资源部门发放。2.外来人员出门证：由接待部门负责办理，外来人员需填写《外来人员出门证申请表》，经接待部门负责人审批后，由人力资源部门发放。3.临时人员出门证：由临时用工部门负责办理，临时人员需填写《临时人员出门证申请表》，经临时用工部门负责人审批后，由人力资源部门发放。第五条出门证的使用1.员工、外来人员、临时人员进入生产区域时，必须出示出门证，接受门卫检查。2.出门证应妥善保管，不得转借、涂改、伪造。3.出门证遗失或损坏，应及时报告人力资源部门，办理补办手续。第六条出门证的回收1.员工离职或调离生产区域时，应将出门证交回人力资源部门。2.外来人员、临时人员离开生产区域时，应将出门证交回接待部门或临时用工部门。第三章出门证的登记与管理第七条出门证的登记1.人力资源部门应建立出门证登记簿，详细记录出门证的发放、回收、使用等情况。2.接待部门、临时用工部门应建立外来人员、临时人员出门证登记簿，详细记录出门证的发放、回收、使用等情况。第八条出门证的管理1.人力资源部门负责出门证的印制、发放、回收、补办等工作。2.接待部门、临时用工部门负责外来人员、临时人员出门证的发放、回收、登记等工作。3.门卫负责对进入生产区域的人员进行出门证检查，确保生产安全。第四章违规处理第九条违反本制度，有下列行为之一的，将予以处罚：1.未按规定办理出门证进入生产区域的；2.转借、涂改、伪造出门证的；3.出门证遗失、损坏未及时报告的；4.其他违反出门证管理制度的行为。第十条违规处罚措施1.警告：对首次违反本制度的行为，给予警告，并要求其立即改正。2.罚款：对多次违反本制度的行为，给予罚款，罚款金额根据违规程度确定。3.暂停工作：对严重违反本制度的行为，可暂停其工作，直至解除劳动合同。4.追究法律责任：对涉嫌违法的行为，将依法追究其法律责任。第五章附则第十一条本制度由人力资源部门负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。制造工厂出门证管理制度第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产秩序和安全，防止无关人员进入生产区域，特制定本制度。第二条出门证是本工厂员工、外来人员进入生产区域必须持有的凭证，未经许可第2篇第一章总则第一条为加强我厂门卫管理，确保生产、生活秩序，保障员工的人身和财产安全，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。第二条出门证是员工、外来人员出入我厂的重要凭证，任何人员出入我厂必须持有有效出门证。第三条出门证管理制度适用于我厂所有员工及外来人员。第二章出门证的发放与使用第四条出门证的发放1.员工出门证由人力资源部统一负责办理，外来人员出门证由门卫室负责办理。2.员工申请出门证时，需提供本人有效身份证件、所在部门出具的出门证明。3.外来人员申请出门证时，需提供邀请单位出具的邀请函、本人有效身份证件。4.出门证发放后，由申请人本人保管，不得转借、转让。第五条出门证的使用1.员工、外来人员出入厂区时，必须出示出门证，接受门卫检查。2.出门证有效期为一个月，过期需重新办理。3.出门证遗失或损坏，应及时到门卫室补办。4.出门证不得涂改、伪造、变造，一经发现，将依法追究法律责任。第三章出门证的回收与销毁第六条出门证的回收1.员工因离职、退休等原因离开我厂时，应将出门证交回人力资源部。2.外来人员完成工作任务后，应将出门证交还门卫室。3.出门证回收后，由门卫室负责登记、统计。第七条出门证的销毁1.出门证回收后，由门卫室统一进行销毁。2.销毁前，应进行核对，确保无误。3.销毁过程应保密，防止泄露个人信息。第四章门卫管理第八条门卫职责1.严格执行出门证管理制度，对出入厂区的人员进行检查。2.对可疑人员、物品进行盘查，确保厂区安全。3.及时处理突发事件，维护厂区秩序。4.对违反规定的人员进行制止，并上报相关部门。第九条门卫要求1.门卫人员应具备良好的职业道德和业务素质。2.门卫人员应熟悉出门证管理制度，严格执行各项规定。3.门卫人员应保持高度警惕，对厂区安全负责。第五章违规处理第十条违反出门证管理制度的处理1.未持出门证出入厂区的，门卫有权制止，并予以警告。2.涂改、伪造、变造出门证的，一经查实，将依法追究法律责任。3.出门证遗失后，未及时补办，擅自出入厂区的，将予以警告或罚款。第十一条违反门卫管理制度的处理1.门卫人员玩忽职守，未严格执行出门证管理制度的，将予以批评教育，情节严重的，将予以处分。2.外来人员未经门卫检查，擅自进入厂区的，将予以警告或罚款。第六章附则第十二条本制度由人力资源部负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。第七章出门证办理流程第一节员工出门证办理流程一、员工申请1.员工需填写《出门证申请表》。2.《出门证申请表》需由所在部门负责人签字确认。二、人力资源部审核1.人力资源部对《出门证申请表》进行审核。2.审核通过后，将《出门证申请表》报送门卫室。三、门卫室办理1.门卫室根据人力资源部报送的《出门证申请表》办理出门证。2.办理完毕后，将出门证发放给员工。第二节外来人员出门证办理流程一、外来人员申请1.外来人员需提供邀请函、本人有效身份证件。2.邀请单位需填写《外来人员出门证申请表》。二、门卫室审核1.门卫室对《外来人员出门证申请表》进行审核。2.审核通过后，将《外来人员出门证申请表》报送人力资源部。三、人力资源部办理1.人力资源部根据门卫室报送的《外来人员出门证申请表》办理出门证。2.办理完毕后，将出门证发放给外来人员。通过以上制度，我厂将进一步加强门卫管理，确保生产、生活秩序，保障员工的人身和财产安全。各部门、员工应严格遵守本制度，共同维护我厂的良好形象。第3篇第一章总则第一条为加强制造工厂内部管理，确保生产秩序和安全，保障员工的人身和财产安全，特制定本制度。第二条出门证是员工在规定时间内离开工厂的凭证，是工厂内部管理的重要手段。第三条本制度适用于本工厂所有员工。第二章出门证种类第四条出门证分为以下几种：1.正常出门证：员工因工作需要或个人原因离开工厂时，需办理正常出门证。2.急事出门证：员工因紧急事务需要离开工厂时，需办理急事出门证。3.休假出门证：员工因休假需要离开工厂时，需办理休假出门证。4.特殊出门证：员工因特殊原因需要离开工厂时，需办理特殊出门证。第三章出门证办理流程第五条办理出门证需遵循以下流程：1.员工填写出门证申请表，详细