拟定本单位安全生产制度

PAGE拟定本单位安全生产制度[单位名称]安全生产制度一、总则（一）目的为加强本单位安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进单位持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本单位内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：坚持关口前移、源头治理，加强安全生产风险管控和隐患排查治理，有效防范生产安全事故。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和舆论的监督作用，形成安全生产工作合力。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、标准规范，依法履行安全生产职责。二、安全生产责任制（一）单位主要负责人安全生产职责1.建立、健全本单位安全生产责任制。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施安全生产教育和培训计划，负责分管部门人员的安全培训工作。3.组织开展安全生产检查，督促落实安全隐患整改，及时报告安全生产工作情况。4.组织制定并实施分管领域的生产安全事故应急救援预案。5.负责分管领域的安全生产工作，协调解决安全生产中的问题。（三）部门负责人安全生产职责1.贯彻执行本单位安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工开展安全生产工作。2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。3.定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对重大隐患及时报告。4.负责本部门设备设施的日常维护保养，确保安全运行。5.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急处置措施。（四）班组长安全生产职责1.落实本班组安全生产规章制度和操作规程，带领班组员工正确操作设备设施。2.组织本班组员工进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全问题。3.对新员工进行岗位安全培训，督促员工遵守安全规定。4.负责本班组劳动防护用品发放和使用管理。5.及时报告本班组发生的安全事故，组织现场应急处置。（五）员工安全生产职责1.遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加单位组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.培训计划制定：每年年初由安全管理部门会同各部门制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容：包括国家安全生产法律法规、行业标准、本单位安全生产规章制度和操作规程、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。3.培训对象：全体员工，重点是新员工、转岗员工、特种作业人员、危险岗位人员等。4.培训方式：采用内部培训、外部培训、现场实操培训、网络培训等多种方式相结合。5.培训考核：对参加培训的员工进行考核，考核合格后方可上岗作业。对特种作业人员必须取得相应资格证书方可上岗。（二）安全生产检查制度1.检查类型：分为日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.检查内容：包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施运行状况、安全防护装置有效性、作业环境安全状况。3.检查人员：安全管理部门人员、各部门负责人、班组长等。4.检查记录：每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现问题及整改情况等。5.隐患整改：对检查中发现的安全隐患，要下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施、整改期限。整改完成后要进行复查，确保隐患消除。（三）设备设施安全管理制度1.设备设施采购：采购的设备设施必须符合国家安全生产标准，具有产品合格证、质量检验报告等相关资料。2.设备设施安装：设备设施安装必须由具有相应资质的单位进行，安装完成后要进行验收，合格后方可投入使用。3.设备设施维护保养：建立设备设施维护保养制度，明确维护保养周期、内容、责任人等。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。4.设备设施检修：设备设施检修前要制定检修方案，落实安全防范措施。检修过程中要严格遵守操作规程，确保检修安全。5.设备设施报废：对已达到报废条件的设备设施，要及时办理报废手续，予以报废处理。（四）危险作业安全管理制度1.危险作业范围：包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批：进行危险作业前，作业部门要填写危险作业审批表，经相关部门审核、分管负责人批准后方可作业。3.危险作业安全措施：作业前要制定安全措施，明确作业人员、监护人员职责，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。4.危险作业现场管理：作业过程中要严格遵守安全措施，监护人员要密切关注作业现场情况，发现异常及时采取措施。5.危险作业后验收：危险作业完成后，作业部门要组织相关人员进行验收，确保作业现场安全。（五）劳动防护用品管理制度1.劳动防护用品采购：采购的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准，具有生产许可证、产品合格证等相关资料。2.劳动防护用品发放：根据员工岗位特点和实际需要，按照标准发放劳动防护用品。3.劳动防护用品使用：教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、损坏劳动防护用品。4.劳动防护用品检查：定期对劳动防护用品进行检查，确保其有效性。对过期、损坏的劳动防护用品要及时更换。（六）应急救援管理制度1.应急救援预案制定：制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援演练：定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急救援能力。3.应急救援物资和设备管理：配备必要的应急救援物资和设备，定期进行检查、维护保养，确保其处于良好状态。4.应急救援响应：发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告事故情况。四、安全生产操作规程（一）通用操作规程1.员工进入作业现场必须正确佩戴安全帽等劳动防护用品。2.严禁在作业现场吸烟、打闹、嬉戏。3.保持作业现场整洁，物料摆放整齐，通道畅通。4.设备设施运行前要进行检查，确认正常后方可启动。5.严格遵守设备设施操作规程，不得擅自更改操作程序。（二）各岗位操作规程1.生产车间操作规程生产设备启动前要检查电源、气源、润滑等情况，确认正常后方可启动。生产过程中要密切关注设备运行状况，发现异常及时停机处理。物料搬运要轻拿轻放，防止物料泄漏、洒落。做好生产现场的清洁卫生工作，定期清理设备设施和作业场地。2.仓库操作规程仓库货物要分类存放，标识清晰，不得混存。货物堆放要整齐，不得超高、超重，确保货架安全。仓库内要保持通风良好，防止货物受潮发霉。仓库管理人员要定期对货物进行盘点，确保账物相符。3.电气设备操作规程电气设备操作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。电气设备检修前要切断电源，并悬挂“有人工作，禁止合闸”警示标志。不得私拉乱接电线，不得使用不合格的电气设备。定期对电气设备进行检查、维护保养，确保其安全运行。4.消防设施操作规程消防设施要定期进行检查、维护保养，确保其完好有效。严禁挪用、损坏消防设施。发生火灾时，要立即拨打火警电话，并按照消防应急预案进行灭火和疏散。五、安全生产事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由单位主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。负责全面指挥应急救援工作，协调各方面资源。2.抢险救援组：由安全管理部门人员、专业技术人员、一线员工组成。负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。3.医疗救护组：由单位医务室人员和外部医疗机构人员组成。负责对受伤人员进行紧急救治。4.后勤保障组：由行政部门人员组成。负责提供应急救援物资、设备、食品、饮用水等后勤保障。5.治安保卫组：由保卫部门人员组成。负责维护事故现场秩序，防止事故扩大，保护事故现场。6.事故调查组：由安全管理部门人员、相关技术专家组成。负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见。（二）应急救援程序1.事故报告：发生生产安全事故后，现场人员要立即报告本部门负责人，部门负责人要在规定时间内报告单位主要负责人和安全管理部门。2.应急响应：单位主要负责人接到事故报告后，立即启动应急救援预案，组织应急救援指挥中心成员赶赴事故现场，指挥应急救援工作。3.抢险救援：抢险救援组迅速开展抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资，控制事故现场。4.医疗救护：医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，确保受伤人员得到及时有效的治疗。5.后勤保障：后勤保障组及时提供应急救援物资、设备、食品、饮用水等后勤保障，确保应急救援工作顺利进行。6.治安保卫：治安保卫组维护事故现场秩序，防止事故扩大，保护事故现场，配合相关部门进行事故调查。7.事故调查：事故调查组对事故原因进行调查分析，提出处理意见，总结事故教