司法所安全生产责任制度

PAGE司法所安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强司法所安全生产管理，明确各岗位安全生产职责，预防和减少生产安全事故，保障工作人员生命和财产安全，促进司法所工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本所实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于司法所全体工作人员及在司法所内开展工作的各类人员。（三）安全生产方针与原则1.方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保司法所安全生产形势稳定。2.原则遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，明确各级人员安全生产责任，做到责任落实、措施到位。二、安全生产职责（一）所长安全生产职责1.所长是司法所安全生产工作的第一责任人，对司法所安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全生产的指示、决定，将安全生产工作纳入司法所重要议事日程，定期研究部署安全生产工作。3.组织制定并实施司法所安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产投入的有效实施，保证司法所具备必要的安全生产条件。4.督促、检查司法所安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查，对发现的问题及时研究解决，重大问题亲自督办整改。5.组织制定并实施司法所生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合有关部门进行事故调查处理，落实事故处理的有关决定。7.负责组织对工作人员进行安全生产教育和培训，提高全员安全意识和安全技能。8.支持安全管理人员开展工作，保障安全管理工作所需的人员、经费和物资。（二）副所长安全生产职责1.协助所长抓好安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和操作规程，组织落实分管业务范围内的安全生产措施。3.定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。对发现的重大安全问题，及时向所长报告并协助解决。4.参与制定和完善分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，指导工作人员正确操作。5.组织分管业务范围内的工作人员进行安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。6.参与生产安全事故应急救援预案的制定和演练，在事故发生时，协助所长做好应急救援工作。（三）各岗位工作人员安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规、司法所安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加司法所组织的安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.认真履行岗位职责，做好本岗位的安全生产工作，及时发现和报告安全隐患，积极采取措施消除隐患。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本所负责人报告。5.配合安全生产检查和事故调查处理，如实提供有关情况和资料。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。2.定期组织工作人员参加安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面的培训，提高安全意识和业务能力。3.新入职人员必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对调换岗位、离岗一年以上重新上岗的人员，必须进行专门的岗位安全教育培训，经考试合格后方可上岗。5.鼓励工作人员参加各类安全生产培训和学习活动，对取得相关安全资格证书的人员给予适当奖励。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，所长每月至少组织一次全面的安全生产检查，副所长每周组织分管业务范围内的安全生产检查，各岗位工作人员每天进行班前、班中、班后的安全检查。检查内容包括办公设施设备、电器线路、消防器材、文件档案保管等方面。2.制定安全生产检查表，明确检查项目、检查标准和检查人员，确保检查工作规范化、制度化。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后要进行复查，确保隐患得到彻底消除。4.建立安全生产检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及整改情况等信息。（三）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制，定期开展安全隐患排查工作，做到及时发现、及时治理。2.对排查出的安全隐患进行分类分级管理，按照一般隐患和重大隐患分别制定治理措施。一般隐患由责任人立即整改，重大隐患要制定专项治理方案，经所长批准后组织实施。3.安全隐患治理过程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故发生。对暂时不能整改的重大隐患，要采取临时控制措施，确保安全。4.建立安全隐患排查治理档案，详细记录隐患排查情况、治理方案、治理过程和治理结果等信息，实现隐患排查治理工作的全过程管理。（四）应急救援管理制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性。演练内容包括火灾、地震、电器故障等常见事故类型，演练频率每年不少于一次。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护、保养和更新，确保其处于良好状态。4.事故发生后，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况。（五）消防安全管理制度1.贯彻执行国家消防安全法律法规，落实消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责。2.加强消防安全宣传教育，提高工作人员的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防安全培训和演练，每年不少于两次。3.配备符合国家标准的消防器材和设施，并确保其完好有效。消防器材和设施要定期进行检查、维护和保养，严禁挪用、损坏消防器材。4.保持疏散通道畅通无阻，严禁在疏散通道内堆放杂物。疏散指示标志和应急照明灯具要完好有效。5.加强电器设备管理，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。对电器设备要定期进行检查，确保安全运行。6.严格用火、用电、用气管理，严禁在办公区域内吸烟和使用明火。确需动火作业的，要办理动火审批手续，采取相应的防火措施，确保动火安全。（六）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，对司法所内的办公设备、电器设备、消防设备、交通工具等进行详细登记，记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息。2.定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。制定设备设施维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。3.对设备设施的操作人员进行培训，使其熟悉设备设施的性能、操作规程和安全注意事项，经考试合格后方可上岗操作。4.设备设施发生故障时，要及时组织维修，严禁设备设施带病运行。对存在安全隐患的设备设施，要及时进行更新或改造。5.建立设备设施报废制度，对已达到报废标准或无法正常使用的设备设施，要及时办理报废手续，并做好资产核销工作。四、安全生产事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本所负责人。本所负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、事故原因的初步判断等内容。报告要及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（二）事故调查处理1.事故发生后，要积极配合有关部门进行事故调查处理。事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制