安全生产标准化评价制度

PAGE安全生产标准化评价制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，提高安全生产水平，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产标准化评价制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各生产经营环节以及所有员工在安全生产活动中的标准化评价工作。（三）评价依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）及相关行业安全生产标准化评定标准3.国家及地方其他有关安全生产的法律法规、规章、规范性文件（四）评价原则1.科学公正原则：评价过程应遵循科学的方法和程序，确保评价结果真实、准确、公正。2.全面系统原则：涵盖公司安全生产的各个方面，包括管理体系、设备设施、作业环境、人员操作等，进行全面、系统的评价。3.持续改进原则：通过评价发现问题，及时采取措施加以整改，推动公司安全生产工作不断改进和提高。二、评价组织与职责（一）评价领导小组公司成立安全生产标准化评价领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组职责如下：1.全面领导公司安全生产标准化评价工作，制定评价工作方针和目标。2.审议评价工作计划、方案和报告，决策评价工作中的重大事项。3.协调解决评价工作中出现的重大问题，确保评价工作顺利进行。（二）评价工作小组评价领导小组下设评价工作小组，由安全管理部门牵头，各相关部门专业人员组成。工作小组职责如下：1.负责制定评价工作计划和方案，明确评价内容、方法、步骤和时间安排。2.组织开展评价工作，收集、整理相关资料，进行现场检查和评估。3.对评价结果进行汇总、分析，编写评价报告，提出改进建议和措施。4.跟踪督促整改措施的落实，对整改情况进行复查和验证。（三）各部门职责1.安全管理部门负责组织、协调安全生产标准化评价工作，制定评价标准和细则。对各部门评价工作进行指导和监督，审核评价报告。建立安全生产标准化评价档案，保存评价资料和记录。2.生产部门负责本部门安全生产标准化建设工作，组织实施自评，及时整改存在的问题。配合评价工作小组开展评价工作，提供相关资料和数据。3.设备管理部门负责设备设施的安全管理，确保设备设施符合安全生产要求。对设备设施的运行状况进行检查和维护，提供设备设施相关评价资料。4.人力资源部门负责组织员工安全生产培训教育，提高员工安全意识和技能。提供员工安全培训教育相关评价资料。5.其他部门按照职责分工，做好本部门安全生产标准化建设工作，配合评价工作小组完成相关评价任务。三、评价内容与方法（一）评价内容1.目标职责安全生产目标的制定、分解与考核。安全生产责任制的建立与落实。安全生产管理制度的健全与执行。2.制度化管理安全生产规章制度的制定、修订与完善。操作规程的编制、审核与执行。安全生产投入的保障与使用。3.教育培训安全生产教育培训计划的制定与实施。员工安全培训教育的组织与记录。特种作业人员的持证上岗情况。4.现场管理作业现场的安全防护设施设置与运行。设备设施的安全运行与维护。危险物品的储存、使用与管理。作业环境的整洁与卫生。5.安全风险管控及隐患排查治理安全风险辨识、评估与分级。风险控制措施的制定与实施。隐患排查治理制度的建立与执行。隐患排查、登记、治理、报告、销账等环节的管理。6.应急管理应急预案的制定、修订与备案。应急救援队伍的建设与培训。应急物资的储备与管理。应急演练的组织与实施。7.事故管理生产安全事故的报告、调查与处理。事故原因的分析与整改措施的制定。事故教训的吸取与防范措施的落实。（二）评价方法1.文件资料审查：查阅公司安全生产相关文件、记录、档案等资料，检查是否符合法律法规和标准要求。2.现场检查：对公司各生产经营场所、设备设施进行实地检查，查看安全状况和运行情况。3.人员访谈：与公司各级管理人员、员工进行交流，了解安全生产工作的实际执行情况和存在的问题。4.数据分析：对安全生产相关数据进行统计分析，评估安全生产工作的成效和趋势。四、评价程序（一）准备阶段1.成立评价工作小组，明确小组成员职责分工。2.收集相关法律法规、标准规范以及公司安全生产管理制度、操作规程等文件资料。3.制定评价工作计划和方案，确定评价范围、内容、方法、步骤和时间安排。（二）实施阶段1.各部门按照评价标准和细则，开展自评工作，对本部门安全生产状况进行全面梳理和评估，查找存在的问题和不足，形成自评报告。2.评价工作小组对各部门自评情况进行审核，并通过文件资料审查、现场检查、人员访谈、数据分析等方法，对公司整体安全生产状况进行评价。3.评价过程中，发现不符合项时，应详细记录不符合事实、不符合条款及严重程度，并及时与相关部门沟通确认。（三）评价报告编制阶段1.评价工作小组对评价结果进行汇总、分析，编写评价报告。评价报告应包括公司安全生产标准化建设基本情况、评价过程、评价结果、存在问题及整改建议等内容。2.评价报告经评价工作小组组长审核后，提交评价领导小组审议。（四）评价结果通报与整改阶段1.评价领导小组审议通过评价报告后，将评价结果通报公司各部门。2.各部门针对评价报告中提出的问题，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，认真组织整改。3.安全管理部门对整改情况进行跟踪督促，定期检查整改措施的落实情况，对整改不到位的部门进行通报批评，并责令继续整改。（五）复查与验证阶段1.整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查。复查方式与评价实施阶段相同，对整改效果进行验证。2.复查合格后，公司安全生产标准化建设工作进入持续改进阶段；如复查仍存在不符合项，应重新制定整改措施，继续整改，直至达到要求。五、评价等级划分与证书管理（一）评价等级划分安全生产标准化评价结果分为一级、二级、三级，一级为最高等级。具体等级划分标准按照国家及行业相关规定执行。（二）证书管理1.公司通过安全生产标准化评价并达到相应等级后，由评价机构颁发安全生产标准化等级证书。2.证书有效期为[X]年。有效期届满前，公司应提前[X]个月向原评价机构提出复评申请，经复评合格后，换发新的等级证书。3.公司在证书有效期内，发生生产安全死亡事故或造成重大社会影响的安全事故，应在事故发生后[X]个工作日内书面报告原评价机构，并由评价机构根据事故情况决定是否撤销其安全生产标准化等级证书。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产标准化建设工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准由公司另行制定。（二）处罚1.对在安全生产标准化评价中发现的不符合项，责任部门应限期整改。逾期未整改