客运分公司安全生产制度

PAGE客运分公司安全生产制度一、总则（一）目的为加强客运分公司安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于客运分公司所属各部门、各岗位以及参与公司运营活动的所有人员和相关方。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重特大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保客运车辆运营安全，行车事故率、死亡率等指标控制在行业规定范围内。3.提高员工安全意识和安全技能，员工安全培训合格率达到[X]%以上。4.不断完善安全生产管理体系，持续提升安全生产管理水平。二、安全生产责任制（一）公司领导安全生产职责1.公司总经理是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。负责组织制定和实施公司安全生产发展战略、规划和年度计划，确保安全生产投入的有效实施。2.定期召开安全生产会议，分析研究安全生产形势，决策解决安全生产重大问题。3.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。5.负责与上级主管部门及相关政府部门的沟通协调，落实安全生产工作要求。（二）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准，负责公司安全生产管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，建立安全检查和隐患排查治理台账，督促相关部门及时整改安全隐患。4.负责审核公司生产安全事故应急救援预案，组织应急救援演练，指导各部门做好应急管理工作。5.负责各类安全生产报表的统计、分析和上报工作，及时掌握公司安全生产动态。6.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。7.负责对违规行为和安全事故进行调查处理，提出处理意见和防范措施。（三）车队安全生产职责1.负责本车队客运车辆的日常安全管理工作，确保车辆技术状况良好，安全设施齐全有效。2.组织驾驶员进行安全教育培训和安全例会，传达贯彻公司安全生产工作要求，提高驾驶员安全意识。3.督促驾驶员严格遵守交通法规和公司安全管理制度，做好车辆日常检查和维护保养工作，及时发现和消除车辆安全隐患。4.负责对驾驶员的日常工作进行监督考核，对违规违纪行为进行纠正和处理。5.参与本车队生产安全事故的应急救援和调查处理工作，配合公司做好事故善后处理工作。（四）驾驶员安全生产职责1.严格遵守国家交通法规和公司安全管理制度，持证上岗，按时参加安全教育培训和安全例会。2.认真做好车辆日常检查和维护保养工作，确保车辆安全设施齐全有效，车辆技术状况良好。出车前、行车中、收车后对车辆进行全面检查，发现问题及时报告并处理。3.按照规定的线路、班次、站点运行，不得擅自改变行驶路线、越站、甩客等。4.行车过程中严格遵守交通规则，文明驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等。5.做好乘客服务工作，提醒乘客系好安全带，维护车内秩序，发现异常情况及时报告。6.发生交通事故或其他突发事件时，立即停车，保护现场，及时报告，并积极参与救援和处理工作。（五）其他部门安全生产职责公司其他部门按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作，制定相应的安全管理制度和操作规程，确保安全生产。三、安全生产投入（一）投入范围1.安全设施设备购置、更新和维护费用，如车辆安全监控设备、消防器材、防滑链等。2.安全教育培训费用，包括培训教材、师资费用、培训场地租赁等。3.应急救援设备和物资购置费用，如应急救援车辆、急救药品、救援工具等。4.安全奖励费用，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行奖励。5.安全生产检查和隐患排查治理费用，包括聘请专家费用、检测检验费用等。6.其他与安全生产相关的费用。（二）投入计划与审批1.公司安全管理部门每年根据安全生产工作需要，编制安全生产投入计划，明确投入项目、金额和实施时间。2.安全生产投入计划经公司财务部门审核后，报公司总经理审批。3.公司财务部门按照审批后的投入计划，足额安排安全生产资金，确保安全生产投入的有效实施。（三）投入使用与监督1.安全生产投入资金专款专用，由相关部门按照计划组织实施。2.公司安全管理部门负责对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金使用合理、合规，达到预期效果。3.定期对安全生产投入项目进行评估和总结，根据实际情况对投入计划进行调整和完善。四、安全生产教育培训（一）培训对象与内容1.公司管理人员培训内容包括国家安全生产法律法规、方针政策、行业标准，公司安全生产管理制度、安全管理知识和技能等。2.安全管理人员培训内容包括安全生产专业知识、安全管理方法和技巧、事故案例分析、应急救援知识等，经培训考核合格后持证上岗。3.驾驶员培训内容包括交通法规、安全操作规程、职业道德、应急处置技能等，定期组织开展安全培训和继续教育，确保驾驶员具备良好的安全意识和驾驶技能。4.其他从业人员培训内容包括本岗位安全操作规程、安全注意事项、事故预防知识等，使其熟悉岗位安全要求，掌握基本的安全防范措施。（二）培训计划与实施1.公司安全管理部门每年制定安全生产教育培训计划，明确培训对象、内容、时间和方式等。2.根据培训计划，组织开展内部培训、外部培训、在线学习等多种形式的培训活动。内部培训可邀请专家授课或由公司内部安全管理人员进行讲解；外部培训可选派人员参加上级主管部门或专业培训机构组织的培训课程；在线学习可利用网络平台提供的安全生产学习资源，组织员工自主学习。3.培训结束后，对培训效果进行考核评估。考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式，确保员工掌握所学知识和技能。对考核不合格的人员，进行补考或重新培训，直至合格为止。（三）培训档案管理建立健全安全生产教育培训档案，对培训计划、培训教材、培训记录、考核成绩等资料进行归档保存。培训档案应包括纸质档案和电子档案，确保档案资料完整、准确、可查。五、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型与频次1.日常检查：驾驶员每日出车前、行车中、收车后对车辆进行安全检查；车队管理人员定期对本车队车辆和驾驶员进行日常检查；公司安全管理部门不定期对各部门安全生产工作进行日常检查。2.专项检查：根据安全生产工作需要，针对特定的设备设施、作业环节、季节特点等开展专项检查。如车辆安全设施专项检查、节假日安全生产专项检查、冬季防滑专项检查等。专项检查每月至少组织一次。3.季节性检查：根据不同季节的气候特点和安全生产规律，开展季节性检查。春季重点检查车辆防火、防雷、防静电设施；夏季重点检查车辆防暑降温、防自燃、防汛设施；秋季重点检查车辆制动系统、轮胎磨损情况；冬季重点检查车辆防滑设施、防冻液、暖风系统等。季节性检查每季度至少组织一次。4.年度综合检查：每年年底组织开展年度安全生产综合检查，对公司全年安全生产工作进行全面检查和评估。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、安全教育培训情况、应急救援体系建设情况等。（二）检查内容与标准1.车辆安全检查内容包括车辆外观、制动系统、转向系统、灯光系统、轮胎、安全设施（如安全带、灭火器、安全锤等）等是否符合安全要求，检查标准参照国家相关标准和行业规范执行。2.驾驶员操作规范检查内容包括驾驶员出车前准备、行车过程中的驾驶行为、收车后的车辆检查等是否符合操作规程，检查标准按照公司安全管理制度执行。3.安全管理制度执行情况检查内容包括各部门对安全生产责任制、安全操作规程、安全会议制度、安全培训制度等制度的执行情况，检查标准以制度文件规定为准。4.安全设施设备检查内容包括消防设施、监控设备、通风设备、电气设备等是否正常运行，检查标准依据相关设备的技术标准和使用要求执行。（三）隐患排查与治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、发现时间、整改责任人、整改期限等信息。2.对排查出的安全隐患进行评估，确定隐患等级。一般隐患由车队或相关部门立即组织整改；重大隐患由公司安全管理部门下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改措施、整改期限，整改责任部门制定专项整改方案并组织实施。整改过程中要采取有效的防范措施，确保安全。3.隐患整改完成后，由整改责任部门申请复查，公司安全管理部门组织相关人员进行复查验收。复查合格后，对隐患排查治理台账进行销号处理。对未按时完成整改或整改不到位的，要追究相关责任人的责任，并重新下达整改通知书，直至隐患消除。六、车辆安全管理（一）车辆购置与报废1.车辆购置严格按照公司规定的标准和程序进行，优先选择安全性能可靠、节能环保的车型。购置的车辆必须符合国家相关标准和行业规范，具有合法有效的车辆手续。2.建立车辆报废管理制度，根据车辆使用年限、行驶里程、技术状况等因素，定期对车辆进行评估。达到报废标准的车辆，及时办理报废手续，严禁报废车辆继续使用。（二）车辆维护保养1.制定车辆维护保养计划，明确各级维护保养的周期、内容和要求。车辆维护保养分为日常维护、一级维护、二级维护和季节性维护。2.驾驶员负责车辆的日常维护，包括出车前、行车中、收车后的检查和清洁，确保车辆外观整洁，各部件连接牢固，油水气充足，发现问题及时处理。3.车队按照维护保养计划组织车辆进行一级维护和二级维护，一级维护由车队维修人员负责实施，二级维护委托有资质的维修企业进行。维护保养过程中要做好记录，建立车辆维护档案。4.根据不同季节的特点，适时组织车辆进行季节性维护。如冬季做好车辆防寒保暖、防滑等维护工作；夏季做好车辆防暑降温、防自燃等维护工作。（三）车辆安全设施配备1.按照规定为客运车辆配备齐全有效的安全设施，如安全带、灭火器、安全锤、防滑链、应急逃生通道标识等。2.定期对车辆安全设施进行检查和维护，确保其性能良好，处于正常使用状态。安全设施缺失或损坏的，要及时补充或更换。（四）车辆动态监控1.建立车辆动态监控系统，对客运车辆的运行状态进行实时监控。监控内容包括车辆行驶速度、行驶轨迹、驾驶员行为等。2.安排专人负责车辆动态监控工作，及时发现和处理车辆超速、疲劳驾驶、偏离行驶路线等违规行为。对发现的问题要及时通知驾驶员纠正，并做好记录。3.定期对车辆动态监控数据进行分析和总结，查找安全管理中的薄弱环节，采取针对性措施加以改进。七、应急救援管理（一）应急救援体系建设1.制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急救援预案应根据公司实际情况和国家相关法律法规、行业标准的变化及时修订完善。2.成立应急救援指挥中心，由公司总经理担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责和人员组成。3.定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的科学性、实用性和可操作性，增强员工的应急意识和应急处置能力。演练内容包括火灾事故应急演练、交通事故应急演练、自然灾害应急演练等，演练频次每年不少于[X]次。（二）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如应急救援车辆、急救药品、担架、对讲机、照明设备、防护用品等，并建立应急救援物资和设备台账。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其性能良好，处于备用状态。应急救援物资和设备缺失或损坏的，要及时补充或更换。3.明确应急救援物资和设备的存放地点和保管责任人，确保应急救援时能够迅速调配和使用。（三）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于[X]小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。公司安全管理部门接到报告后，应立即启动应急救援预案，并按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。2.事故发生后，应急救援指挥中心应立即组织开展应急救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。3.事故调查处理按照国家相关法律法规和公司规定进行，查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任，提出处理意见和防范措施。事故处理结果应及时向全体员工通报，教育员工吸取教训，改进安全生产工作。八、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.安全生产奖励的情形包括：严格遵守安全生产规章制度，全年无安全事故的部门和个人；及时发现和消除重大安全隐患，避免事故发生的；在安全生产技术创新、管理创新等方面取得显著成绩的；在应急