中小学工会财务制度

PAGE中小学工会财务制度一、总则（一）制定目的为加强中小学工会财务管理，规范工会经费收支行为，提高工会经费使用效益，保障工会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及国家有关法律法规和财务规章制度，结合中小学工会实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于辖区内各中小学工会组织。（三）基本原则1.遵纪守法原则。严格执行国家有关法律法规和财务规章制度，确保工会经费收支合法合规。2.经费独立原则。工会应依法建立独立的经费账户，独立核算，自负盈亏。3.预算管理原则。工会经费收支应编制预算，实行预算控制，确保经费收支平衡。4.服务职工原则。工会经费使用应突出服务职工的宗旨，切实为职工办实事、做好事、解难事。5.勤俭节约原则。工会经费使用应精打细算，厉行节约，反对铺张浪费。二、财务管理体制（一）工会委员会职责1.负责工会财务工作的领导和管理，制定工会财务管理制度和办法。2.审议工会年度预算、决算草案，监督预算执行情况。3.审查工会经费收支情况，对重大经费开支进行决策。4.定期听取工会财务工作报告，研究解决工会财务管理中的重大问题。（二）工会经费审查委员会职责1.审查工会经费收支预算、决算草案，监督预算执行情况。2.审查工会经费收支情况，检查财务制度执行情况。3.对工会经费使用效益进行评价，提出改进意见和建议。4.对工会经费收支中的重大问题进行调查，提出处理意见。（三）财务人员职责1.负责工会财务日常工作，编制财务报表，进行会计核算。2.严格执行财务制度，审核各项经费支出，确保经费使用合法合规。3.定期向工会委员会和经费审查委员会报告财务工作情况。4.做好工会财务档案管理工作。三、预算管理（一）预算编制原则1.统筹兼顾原则。工会预算应统筹考虑工会各项工作需要，合理安排经费支出。2.量入为出原则。工会预算应根据工会经费收入情况，合理确定经费支出规模，确保收支平衡。3.保证重点原则。工会预算应突出服务职工的重点，优先安排职工权益保障、职工活动等方面的经费支出。（二）预算编制方法1.收入预算编制。根据上年度工会经费收入情况，结合本年度工会工作计划和实际情况，预计本年度工会经费收入。2.支出预算编制。根据本年度工会工作计划和实际情况，按照经费支出范围和标准，编制各项经费支出预算。（三）预算审批程序1.工会委员会根据本年度工会工作计划和实际情况，编制工会年度预算草案。2.工会经费审查委员会对工会年度预算草案进行审查，并提出审查意见。3.工会委员会根据经费审查委员会的审查意见，对工会年度预算草案进行修改完善，报上级工会审批。4.经上级工会审批后的工会年度预算，由工会委员会组织实施。（四）预算执行与调整1.预算执行。工会应严格按照批准后的预算组织实施，确保预算执行的严肃性。2.预算调整。在预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算的，应按照规定程序进行调整。预算调整方案应报上级工会备案。四、收入管理（一）工会经费来源1.会员缴纳的会费。2.单位行政按照每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费。3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入。4.人民政府的补助。5.其他收入。（二）收入管理要求1.工会应按照规定及时足额收取会员会费和单位行政拨缴的经费。2.工会所属的企业、事业单位应按照规定及时上缴收入。3.工会应加强对其他收入的管理，确保收入合法合规。4.工会应建立健全收入台账，定期核对收入情况，确保收入账实相符。五、支出管理（一）支出范围1.职工活动支出。包括职工教育、文体活动、宣传活动等方面的支出。2.维权支出。包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助等方面的支出。3.业务支出。包括培训学习、会议、专项业务等方面的支出。4.资本性支出。包括购置固定资产、无形资产等方面的支出。5.其他支出。包括办公费、差旅费、招待费等方面的支出。（二）支出标准1.职工活动支出。应根据活动实际需要，合理确定支出标准，确保活动质量和效果。2.维权支出。应按照国家有关法律法规和政策规定，合理确定支出标准。3.业务支出。应根据业务工作实际需要，合理确定支出标准。4.资本性支出。应按照国家有关固定资产管理规定，合理确定支出标准。5.其他支出。应按照国家有关财务规章制度，合理确定支出标准。（三）支出审批程序1.经费支出应严格按照规定的审批程序进行审批。2.一般经费支出由工会财务人员审核后，报工会主席审批。3.重大经费支出由工会委员会审议后，报工会主席审批。4.工会经费支出应取得合法有效的票据，作为报销凭证。（四）支出管理要求1.工会应严格按照支出范围和标准使用经费，确保经费使用合法合规。2.工会应加强对经费支出的审核，确保支出真实、合理、合规。3.工会应建立健全经费支出台账，定期核对支出情况，确保支出账实相符。4.工会应加强对经费支出的监督检查，对发现的问题及时进行整改。六、资产管理（一）资产分类1.流动资产。包括现金、银行存款、应收款项、预付款项等。2.固定资产。包括房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产等。3.无形资产。包括专利权、商标权、著作权、土地使用权等。（二）资产购置1.工会应按照规定的程序购置资产。2.购置固定资产应按照国家有关固定资产管理规定进行核算和管理。3.购置无形资产应按照国家有关无形资产管理规定进行核算和管理。（三）资产处置1.工会应按照规定的程序处置资产。2.处置固定资产应按照国家有关固定资产管理规定进行评估和审批。3.处置无形资产应按照国家有关无形资产管理规定进行评估和审批。（四）资产清查1.工会应定期进行资产清查，确保资产账实相符。2.资产清查结果应及时报告工会委员会和经费审查委员会。3.对资产清查中发现的问题，应及时进行整改。七、财务监督（一）内部监督1.工会经费审查委员会应定期对工会财务工作进行审查监督。2.工会委员会应定期听取工会财务工作报告，研究解决工会财务管理中的重大问题。3.工会财务人员应定期对工会经费收支情况进行自查自纠，及时发现和纠正问题。（二）外部监督1.工会应接受上级工会和财政、审计等部门的监督检查。2.对上级工会和财政、审计等部门提出的意见和建议，工会应认真整改落实。八、财务报告与分析（一）财务报告1.工会应定期编制财务报告，包括资产负债表、收入支出表、经费收支情况说明书等。2.财务报告应真实、准确、完整，反映工会财务状况和收支情况。3.财务报告应及时报送工会委员会、经费审查委员会和上级工会。（二）财务分析1.工会应定期对财务状况和收支