2025年安全生产月工作总结汇报(2篇)

2025年安全生产月工作总结汇报(2篇)2025年安全生产月工作总结汇报一2025年6月是全国第24个“安全生产月”，为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，根据国务院安委会办公室和应急管理部关于开展2025年“安全生产月”活动的通知要求，我单位以“人人讲安全、个个会应急”为主题，紧密结合安全生产重点工作，在全单位范围内扎实开展了一系列丰富多彩、富有成效的安全生产宣传教育活动，有效提升了全体员工的安全意识和应急处置能力，为单位的安全稳定发展提供了有力保障。现将本次“安全生产月”活动的工作总结如下：一、工作开展情况1.加强组织领导，精心谋划部署为确保“安全生产月”活动取得实效，我单位高度重视，成立了以主要领导为组长，各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，明确了活动的指导思想、目标任务和工作要求。领导小组多次召开专题会议，研究制定活动方案，对活动进行全面安排部署，确保活动有序推进。同时，要求各部门结合实际，制定本部门的活动计划，明确责任分工，确保活动落到实处。2.强化宣传教育，营造浓厚氛围开展主题宣传活动：6月1日，我单位举行了“安全生产月”活动启动仪式，主要领导作了动员讲话，强调了安全生产的重要性，要求全体员工积极参与活动，提高安全意识。活动期间，通过悬挂横幅、张贴宣传海报、设置宣传栏等方式，在单位内部广泛宣传安全生产法律法规、方针政策和安全知识，营造了浓厚的安全宣传氛围。据统计，活动期间共悬挂横幅[X]条，张贴宣传海报[X]张，设置宣传栏[X]个。举办安全知识讲座：邀请安全生产专家为全体员工举办了一场安全知识讲座，专家结合实际案例，深入浅出地讲解了安全生产法律法规、消防安全知识、电气安全知识、职业健康知识等内容，使员工深受教育。讲座结束后，组织员工进行了安全知识问答活动，进一步加深了员工对安全知识的理解和掌握。开展安全宣传咨询日活动：6月16日，我单位在单位门口设立了安全宣传咨询台，向过往群众发放安全生产宣传资料，解答群众关心的安全生产问题。活动现场共发放宣传资料[X]余份，接受群众咨询[X]余人次，取得了良好的社会效果。利用新媒体平台宣传：充分利用单位微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布安全生产信息、安全知识和应急救援案例，扩大了安全宣传的覆盖面和影响力。活动期间，共发布安全生产信息[X]条，阅读量达到[X]余人次。3.组织应急演练，提升应急能力制定演练方案：为提高员工的应急处置能力，我单位结合实际，制定了详细的应急演练方案，明确了演练的目的、内容、时间、地点和参与人员。演练方案涵盖了火灾事故、地震灾害、危险化学品泄漏等多个方面，具有较强的针对性和可操作性。开展应急演练活动：6月[X]日，我单位组织开展了一场综合应急演练活动。演练模拟了单位办公楼发生火灾事故，员工们迅速按照应急预案的要求，有序组织疏散，开展灭火救援和伤员救治工作。演练过程中，各部门密切配合，协同作战，整个演练活动紧张有序，达到了预期效果。演练结束后，对演练进行了总结评估，针对演练中存在的问题，提出了改进措施。加强应急培训：为确保应急演练活动的顺利开展，我单位组织员工进行了应急知识培训和技能培训。培训内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火器材使用、伤员急救等方面的知识和技能。通过培训，员工的应急意识和应急处置能力得到了有效提升。4.深入开展安全检查，排查治理隐患制定检查方案：为全面排查安全隐患，我单位制定了详细的安全检查方案，明确了检查的内容、方法和标准。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、危险化学品管理情况等多个方面。开展全面检查：活动期间，各部门按照检查方案的要求，对本部门的安全生产情况进行了全面自查自纠。同时，单位组织了联合检查组，对各部门的安全生产情况进行了专项检查。检查组深入车间、仓库、食堂等重点场所，对安全设施设备、电气线路、消防器材等进行了细致检查。共检查出安全隐患[X]处，其中立即整改[X]处，限期整改[X]处。严格隐患治理：对检查中发现的安全隐患，建立了隐患台账，明确了整改责任人、整改措施和整改期限。对能够立即整改的隐患，要求当场整改；对不能立即整改的隐患，要求采取有效的防范措施，限期整改。截至目前，所有隐患均已整改完毕，确保了单位的安全生产。5.开展安全文化建设，增强安全意识举办安全文化活动：为丰富员工的安全文化生活，增强员工的安全意识，我单位举办了一系列安全文化活动。如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全征文活动等。通过这些活动，激发了员工参与安全生产的积极性和主动性，营造了良好的安全文化氛围。开展安全承诺活动：组织全体员工签订了安全生产承诺书，承诺遵守安全生产法律法规和单位的安全规章制度，自觉接受安全培训和教育，积极参与安全生产活动，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。通过开展安全承诺活动，进一步增强了员工的安全责任意识。二、工作成效1.安全意识明显提升通过开展形式多样的安全宣传教育活动，全体员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识，安全意识得到了明显提升。员工们能够自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，形成了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。2.应急能力显著增强通过组织应急演练和应急培训，员工们熟悉了应急预案的流程和要求，掌握了基本的应急处置技能，应急处置能力得到了显著增强。在演练中，员工们能够迅速响应、有序疏散、有效救援，为应对突发事件提供了有力保障。3.安全隐患得到有效治理通过深入开展安全检查，全面排查了安全隐患，并及时进行了治理。安全隐患得到了有效消除，单位的安全生产形势进一步稳定好转。4.安全文化建设取得新进展通过举办安全文化活动和开展安全承诺活动，营造了浓厚的安全文化氛围，增强了员工的安全意识和安全责任感。安全文化建设取得了新进展，为单位的安全生产提供了有力的文化支撑。三、存在的问题1.部分员工安全意识仍需提高虽然通过本次“安全生产月”活动，全体员工的安全意识有了明显提升，但仍有部分员工存在安全意识淡薄、安全知识缺乏的问题。在日常工作中，还存在一些违章作业现象，需要进一步加强教育和管理。2.应急演练的针对性和实战性有待加强应急演练虽然取得了一定的成效，但在演练的针对性和实战性方面还存在一些不足。演练内容和场景与实际突发事件存在一定差距，需要进一步完善演练方案，提高演练的质量和效果。3.安全检查的深度和广度有待拓展安全检查虽然发现了一些安全隐患，但在检查的深度和广度方面还存在一些不足。一些深层次的安全隐患还没有被发现，需要进一步强化安全检查工作，建立健全安全检查长效机制。四、下一步工作打算1.持续加强安全宣传教育进一步创新安全宣传教育形式和内容，丰富安全宣传教育载体，加大安全宣传教育力度。定期组织安全培训和安全知识竞赛等活动，不断提高全体员工的安全意识和安全素质。2.不断完善应急管理体系进一步完善应急预案，加强应急演练的针对性和实战性。定期组织应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性。加强应急物资储备和管理，确保应急物资充足、完好。3.深入开展安全检查和隐患排查治理建立健全安全检查长效机制，加强日常安全检查和专项安全检查。加大安全隐患排查治理力度，对发现的安全隐患及时进行整改，确保安全隐患整改到位。4.加强安全文化建设进一步加强安全文化建设，营造良好的安全文化氛围。开展安全文化创建活动，丰富安全文化内涵，提高员工的安全文化素养。总之，通过2025年“安全生产月”活动的开展，我单位在安全生产宣传教育、应急管理、隐患排查治理和安全文化建设等方面取得了一定的成效。但我们也清醒地认识到，安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任，不断加强安全生产管理，为单位的安全稳定发展提供有力保障。2025年安全生产月工作总结汇报二2025年6月，我公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”这一主题，结合公司生产经营实际，扎实开展了“安全生产月”活动。通过活动的开展，有效提升了全体员工的安全意识和应急处置能力，进一步夯实了公司的安全生产基础。现将活动开展情况总结如下：一、工作开展情况1.强化组织领导，落实工作责任为确保“安全生产月”活动顺利开展，公司成立了以总经理为组长，各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组。领导小组多次召开专题会议，研究部署活动方案，明确了活动的目标任务、工作重点和责任分工。各部门也相应成立了活动工作小组，具体负责本部门活动的组织实施，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2.广泛宣传动员，营造安全氛围启动仪式激发热情：6月1日，公司举行了“安全生产月”活动启动仪式。总经理在仪式上发表了动员讲话，强调了安全生产的重要性，号召全体员工积极参与活动，共同营造良好的安全生产环境。仪式现场，员工们在“人人讲安全、个个会应急”的横幅上签名，表达了对安全生产的承诺。宣传阵地全面覆盖：公司在办公区域、生产车间、仓库等场所悬挂了安全生产横幅、张贴宣传海报，设置了安全生产宣传栏，及时更新安全生产知识和事故案例。同时，利用公司内部的电子显示屏滚动播放安全生产宣传视频，营造了浓厚的安全宣传氛围。线上宣传扩大影响：充分利用公司微信公众号、企业微信群等新媒体平台，定期发布安全生产信息、安全知识和应急救援案例，方便员工随时随地学习。活动期间，共发布安全生产信息20余条，阅读量达到500余人次。3.开展安全培训，提升安全素质安全法规知识培训：邀请安全生产专家为全体员工进行了安全生产法律法规知识培训。专家详细讲解了《安全生产法》等相关法律法规，结合实际案例分析了企业和员工在安全生产中的权利和义务，使员工深刻认识到遵守安全生产法律法规的重要性。岗位安全技能培训：各部门结合自身岗位特点，组织开展了岗位安全技能培训。培训内容包括操作规程、设备维护保养、安全防护等方面的知识和技能。通过培训，员工的岗位安全操作能力得到了有效提升。应急救援知识培训：为提高员工的应急救援能力，公司组织开展了应急救援知识培训。培训内容包括火灾、地震、触电等事故的应急处置方法和急救知识。培训过程中，还进行了现场示范和模拟演练，使员工能够直观地掌握应急救援技能。4.组织应急演练，提高应急能力制定演练计划：根据公司可能面临的突发事件类型，制定了详细的应急演练计划。演练计划包括演练时间、地点、内容、参与人员等，确保演练具有针对性和可操作性。开展综合应急演练：6月20日，公司组织开展了一次综合应急演练。演练模拟了公司生产车间发生火灾事故，员工们迅速按照应急预案的要求，启动应急响应机制，组织疏散被困人员，开展灭火救援和伤员救治工作。演练过程中，各部门密切配合，协同作战，整个演练活动紧张有序，达到了预期效果。演练总结与评估：演练结束后，公司组织召开了演练总结评估会议。对演练过程中存在的问题进行了深入分析，提出了改进措施和建议。同时，对在演练中表现突出的部门和个人进行了表彰和奖励。5.深入安全检查，排查治理隐患全面自查自纠：活动期间，各部门组织员工对本部门的安全生产情况进行了全面自查自纠。重点检查了设备设施运行状况、安全防护措施落实情况、操作规程执行情况等方面。共自查出安全隐患30余处，其中立即整改20余处，限期整改10余处。专项检查整治：公司组织了由安全管理部门、技术部门和生产部门组成的联合检查组，对公司的重点区域、关键环节进行了专项检查。检查内容包括危险化学品管理、电气安全、消防安全等方面。共检查出安全隐患15处，下达整改通知书10份，要求相关部门限期整改。跟踪复查确保整改：对检查中发现的安全隐患，建立了隐患台账，明确了整改责任人、整改措施和整改期限。安全管理部门对隐患整改情况进行了跟踪复查，确保隐患整改到位。截至目前，所有隐患均已整改完毕。6.开展安全竞赛，激发安全热情为激发员工参与安全生产的积极性和主动性，公司组织开展了安全知识竞赛和技能比武活动。竞赛内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等方面。各部门选派员工代表参加竞赛，经过激烈角逐，评选出了一、二、三等奖和优秀奖。通过竞赛活动，进一步提高了员工的安全知识水平和操作技能，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二、工作成效1.安全意识显著增强通过广泛的宣传教育和培训活动，全体员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识，安全意识得到了显著增强。员工们能够自觉遵守安全生产规章制度，积极主动地参与安全生产活动，形成了“我要安全、我会安全”的良好局面。2.应急能力大幅提升通过组织应急演练和培训，员工们熟悉了应急预案的流程和要求，掌握了基本的应急处置技能和急救知识。在演练中，各部门能够迅速响应、协同作战，有效地应对突发事件，应急处置能力得到了大幅提升。3.安全隐患得到有效治理通过深入开展安全检查和隐患排查治理工作，全面排查了公司存在的安全隐患，并及时进行了治理。安全隐患得到了有效消除，公司的安全生产状况得到了进一步改善。4.安全文化建设取得新成果通过开展安全知识竞赛、技能比武等活动，营造了浓厚的安全文化氛围，增强了员工的团队合作精神和竞争意识。安全文化建设取得了新成果，为公司的安全生产提供了有力的文化支撑。三、存在的问题1.部分员工安全意识仍不够牢固虽然通过本次“安全生产月”活动，全体员工的安全意识有了明显增强，但仍有部分员工存在安全意识淡薄、麻痹大意的问题。在日常工作中，还存在一些习惯性违章行为，需要进一步加强教育和管理。2.应急演练的实战性和协同性有待提高应急演练虽然达到了预期效果，但在实战性和协同性方面还存在一些不足。演练场景与实际突发事件还有一定差距，