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2026年企业文化可持续发展协议甲方（企业方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写甲方法定代表人姓名]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（合作方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]法定代表人：[填写乙方法定代表人姓名]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于：1.甲方致力于推动企业文化的可持续发展，提升企业竞争力，增强员工凝聚力和归属感。2.乙方具备在企业文化可持续发展方面的专业能力和资源。3.甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，达成如下协议：一、协议目标1.通过本协议，甲乙双方共同推动甲方的企业文化可持续发展。2.提升甲方品牌形象，增强市场竞争力。3.促进甲方员工职业发展，提高员工满意度和忠诚度。二、合作内容1.企业文化诊断：-乙方将对甲方当前的企业文化进行全面的诊断，包括但不限于价值观、行为规范、沟通机制等方面。-乙方将在[填写时间]内向甲方提交诊断报告。2.企业文化规划：-乙方将根据诊断报告，协助甲方制定企业文化可持续发展规划。-规划内容包括但不限于企业文化愿景、使命、核心价值观、发展战略等。3.企业文化实施：-甲方将根据规划内容，实施企业文化相关项目，包括但不限于员工培训、文化活动、内部沟通等。-乙方将提供专业指导和支持，确保项目顺利实施。4.效果评估：-双方将定期对企业文化可持续发展项目进行效果评估，以确保项目目标的实现。-评估内容包括但不限于员工满意度、企业业绩、品牌形象等。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：-提供必要的资料和信息，以便乙方进行企业文化诊断和规划。-按时支付乙方服务费用。-积极配合乙方实施企业文化可持续发展项目。-对乙方提供的服务保密。2.乙方权利与义务：-按时完成企业文化诊断和规划工作。-提供专业的企业文化可持续发展服务。-对甲方提供的信息保密。-按照约定的时间和质量要求提交工作成果。四、费用及支付1.乙方服务费用总额为人民币[填写金额]元。2.支付方式：[填写支付方式，如分期支付、按项目支付等]。3.支付时间：[填写支付时间，如签订协议后[填写时间]内支付等]。五、保密条款1.双方对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任1.如一方违反本协议约定，另一方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止协议等。2.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担责任。七、争议解决1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议生效及终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议有效期为[填写时间]，到期后自动终止。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：[填写甲方盖章]法定代表人（签字）：[填写甲

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