退役军人优抚安置年度总结与展望【课件文档】

20XX/XX/XX汇报人:XXX退役军人优抚安置年度总结与展望CONTENTS目录01

政策落实成效02

安置数据统计03

典型案例展示04

工作亮点总结05

问题与挑战06

下年度计划政策落实成效01服务网络建设成果四级服务体系全域覆盖2024年以来，洛阳市构建“五指成拳”服务网络，建成2935个服务中心（站），实现“小事不出村、大事不出镇”，四级体系覆盖率达100%。常态化联系机制精准落地建立“一人一档”台账，市、县两级重点联系退役军人1189人，推行“首办负责制”，2025年台账动态更新率达99.6%。老兵宣讲团赋能政策触达组建26支“老兵宣讲团”，2025年开展巡回宣讲200余场，覆盖基层单位317个，发放政策手册2.8万册，群众知晓率提升42%。疑难案件化解情况

“5+N”联动体系高效运行2025年“八一”前夕，洛阳市通过“5+N”联动机制召开跨部门协调会，成功化解退役军人郝某信访积案，全年累计化解17件跨领域疑难案件。

法治化路径保障权益闭环依托法律援助工作站，2025年4月三门峡籍退役老兵李某峡11万元欠款纠纷胜诉，系统全年接待法律咨询90余人次，调解成功率93.3%。法治保障与咨询服务多元化解机制全域嵌入

洛阳市探索“多元化解+法治保障”模式，设立驻点法律服务岗126个，2025年联合司法、人社等部门开展联合接访38次，诉求响应时效压缩至24小时内。线上法律服务平台上线

开通“老兵法援”微信小程序，集成智能问答、文书生成、律师直连功能，2025年累计提供在线法律服务1627人次，平均响应时间8.3分钟。专业队伍能力持续强化

全市配备持证法律顾问189名，组织专题培训12场，2025年法律服务人员考核合格率100%，典型案例汇编成册下发至所有乡镇服务站。走访慰问与救助资金发放

“四尊崇、五关爱、六必访”机制深化2025年洛阳市落实“六必访”机制，走访慰问7万余人次，其中重点优抚对象入户率达100%，慰问物资发放及时率99.8%。

专项救助资金精准直达发放临时困难救助资金1357.67万元，覆盖2846名困难退役军人，单笔最高救助5万元，2025年资金拨付周期缩短至5个工作日内。

区域协同帮扶机制创新联合郑州、平顶山等6市建立豫西片区应急救助联保机制，2025年跨市联动处置突发困难事件9起，平均救助响应提速40%。抚恤补助标准提升执行中央提标政策刚性落实自2025年8月1日起执行新标准，洛阳市补发2024年8月至2025年2月差额经费61.1万元，3500余名优抚对象全部完成补发，兑现率100%。差异化补助精准提标对带病回乡退役军人每人每年提高300元至10128元；农村参战退役军人提至10908元；60岁以上农村籍退役士兵每服役一年补助744元。动态核查机制全程护航依托“优抚对象年度确认系统”，2025年洛阳市完成497名重点优抚对象年度资格确认，数据比对准确率99.92%，零错发漏发。安置数据统计02计划分配安置情况

转业军官“直通车”安置落地2025年洛阳市举办转业军官“直通车”安置大会，23名军转干部100%进入公务员及参公岗位，平均安置周期缩短至22天。

政府安排工作士兵岗位保障惠东县2025年安置9名政府安排工作退役士兵至事业单位及央企岗位，全部签订3年以上中长期合同，岗位匹配度达100%。

编制清零攻坚成效显著陕西镇安县统筹126个事业编制，实现符合政策安置退役军人“编制问题清零”，126人全部上岗，待岗期生活补助240万元足额发放。自主就业安置情况一次性经济补助全额发放惠东县2025年为318名2024年自主就业退役士兵发放一次性经济补助23009931.76元，人均7.24万元，发放及时率100%。适应性培训实现高覆盖组织159名自主就业退役士兵参加线下适应性培训，培训率达99%；9名政府安排工作退役士兵完成5天封闭式岗前培训，结业率100%。学历提升与技能赋能并重镇安县落实高职扩招政策，支持220余名退役军人提升学历；开展汽车驾驶、无人机操作等“订单式”培训250余人次，就业转化率达86%。不同区域安置对比

东部沿海地区安置效能突出惠东县2025年安置2名军队转业干部至县公安局公务员岗，9名退役士兵进入事业及央企岗位，岗位稳定性达100%。

中西部县域“阳光安置”可复制镇安县自2019年实施“三公开”阳光安置，累计完成52名符合安置条件退役士兵任务，量化评分公示率、选岗现场签字率均为100%。

城乡差异精准施策显效文山市针对农村籍退役军人开展山林地界纠纷调解23起、家庭矛盾化解17起，三年帮扶资金12.19万元，覆盖73人次。各军种类型安置比例陆军退役士兵占比最高2025年洛阳市安置退役士兵中，陆军占62.3%（含边海防部队），其中48人通过“直通车”进入公安、应急系统，岗位适配率91.7%。海军与空军安置渠道拓宽惠东县联合中州时代新能源公司等企业定向招聘，2025年为海军、空军退役士兵提供技术岗67个，王某入职后月薪近万元。武警及火箭军专项对接强化镇安县建立军种需求清单，2025年为火箭军退役士官匹配无人机操控培训并推荐至本地通航企业，9人实现稳定就业。典型案例展示03困难帮扶成功案例

01洛阳市“情暖老兵”行动见效2025年“情暖老兵”服务行动提供岗位1000余个，促成600人入职，其中困难退役军人占比38%，人均月收入达6200元。

02文山市精准帮扶解急难愁盼三年来文山市走访帮扶73人次，发放资金12.19万元；为1名患癌退役军人协调大病医疗救助5.2万元，实现“零自费治疗”。

03镇安县“一人一策”兜底保障对肢体二级残疾退役士兵张某，镇安县定制“送岗上门+居家护理”方案，安排社区协理员岗位并配套每月800元护理补贴，已持续14个月。就业创业示范案例01洛阳市退役军人创业贷落地2025年3月两部门联合推出“退役军人创业贷”，洛阳市发放贷款首期超1200万元，支持32家军创企业，带动就业417人。02镇安县“兵支书贷”助力乡村振兴创新“兵支书贷”产品，2025年为60余名退役军人发放贷款2800余万元，其中23人担任村“两委”成员，带动132户脱贫户增收。03文山市专场招聘促高质量就业三年组织线上线下招聘会9场，提供岗位2271个，1153名退役军人及未就业军属达成就业意向，入职后6个月留任率达89.4%。权益维护典型案例

洛阳市法律援助胜诉标杆2025年4月，三门峡籍退役老兵李某峡在洛阳市服务中心法律援助下，就11万元工程款欠款提起诉讼并获全额胜诉，成为全省典型案例。

武清区行政执法刚性保障天津市武清区2025年开展抚恤优待执法核查48次，通过“系统比对+实地走访”，核实356名优抚对象补助发放，零差错率100%。

文山市“枫桥经验”线上实践运用“12345”热线+在线留言通道，三年处理诉求237件次，满意度100%；线下台账销号管理，217场“八一”座谈会推动问题解决率96.8%。工作亮点总结04创新服务模式成效洛阳“加减乘除”工作法推广“加”强力量、“减”少环节、“乘”出效能、“除”去堵点，2024年以来四级服务网络响应提速55%，群众满意率达99.1%。文山市“2+1+N”资源整合模式以2名专职+1名乡镇书记+若干部门骨干组建服务专班，整合资金85万元完成17个乡镇部站融合建设，服务效能提升40%。镇安县“三服务”全链条支撑“政策服务+培训服务+扶持服务”闭环运行，推送招聘信息超3万条，举办招聘会10余场，提供岗位1.5万余个，稳岗率达82.6%。宣传政策平台搭建立体式传播矩阵全域覆盖文山市线上开设微信公众号、App政策专栏，线下开展“七进”活动85次、政策宣讲385场，发放图文手册3万余册，覆盖12.6万人次。洛阳市“线上+线下”双轮驱动2025年发布政策解读60余期，短视频播放量超820万次；线下巡回宣讲200余场，覆盖行政村、社区、企业等317个单位。惠东县“周五集中学习”机制固化坚持每周五集中学习制度，2025年开展38次专题学习，覆盖全体干部职工，政策理解准确率测评达98.7%，位列全市第一。行政监管执法成果

武清区执法检查聚焦关键领域2025年开展执法活动48次，重点核查用人单位是否签订3年以上合同、是否存在因残疾辞退情形，100%符合《退役军人安置条例》第三十二条。

抚恤优待资金监管全覆盖武清区依托“比对系统数据+实地走访”，2025年核查48批次抚恤补助发放，涉及资金2100余万元，确保足额、及时、精准发放。

执法普法深度融合实践结合支部党建活动，深入部队、社区开展政策法律宣讲，发放手册2000余份，解答咨询500余人次，现场普法覆盖率100%。问题与挑战05政策落实现存难题

跨区域信息共享存在壁垒2025年调研显示，全国仅37%地市实现优抚对象信息跨省实时互通，洛阳市与三门峡市数据对接仍需人工核验，平均耗时3.2个工作日。

基层服务力量结构性短缺文山市17个乡镇服务站平均在编人员仅1.8人，持证社工占比不足15%，2025年承接事项超负荷率42%，影响“一人一档”更新时效。

部分政策条款落地弹性不足《退役军人安置条例》第三十二条关于“中长期合同”的执行中，2025年发现3家央企以“项目制用工”规避条款，执法整改周期平均达47天。安置工作遇到困境

岗位供给与专业匹配度偏低2025年洛阳市退役军人招聘会6000余个岗位中，仅28%匹配军地通用技能，某海军雷达技师应聘失败率达76%，亟需定向岗位开发。自主就业群体职业转型承压惠东县调研显示，318名自主就业退役士兵中，41%无稳定从业经历，适应性培训后3个月内就业率仅58.3%，低于预期目标12个百分点。下年度计划06深化服务优化目标

2026年四级服务网络提质升级洛阳市计划2026年新增智慧服务终端500台，实现村级站点100%视频接访能力，四级响应平均时长压缩至12小时内，目标满意率99.5%。

“一人一策”建档动态覆盖文山市拟2026年将“一人一策”台账覆盖扩大至全部在册退役军人，接入医保、社保、民政数据接口，动态预警准确率目标提升至95%。拓展安置就业途径

军地企三方岗位共建机制洛阳市联合中州时代新能源、中国一拖等12家龙头企业，2026年定向开发“军转技工”岗位800个，实行“培训—实习—录用”闭环输送。

跨区域安置协作试点启动2026年豫陕鄂三省签署《退役军人安置协作备忘录》，建立岗位互推、档案互认、培训互认机制，首期覆盖12个地市、2600个岗位。强化权益保障措施法律援助服务站全域覆盖2026年底前，洛阳市将在2935个服务站点100%设立法律援助联络点，配备AI法务助手终端，实现法律咨询5分钟响应、复杂案件24小时初判。抚恤优待资金智能监管上