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文档简介

2026年人力资源管理系统开发合同协议甲方（委托方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（承建方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1.甲方为提高人力资源管理水平，优化企业内部管理流程，决定开发一套人力资源管理系统。2.乙方具备人力资源管理系统开发的专业能力，愿意按照甲方的要求提供系统开发服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、项目概述1.项目名称：2026年人力资源管理系统2.项目目标：开发一套满足甲方人力资源管理需求的系统，实现人力资源信息的集中管理、流程自动化、数据分析等功能。3.项目周期：[具体起止日期]4.项目预算：[总金额及支付方式]二、项目范围1.系统功能：-用户管理：用户注册、登录、权限分配等。-员工信息管理：员工基本信息、合同信息、绩效评估等。-薪酬管理：工资计算、奖金发放、社保公积金等。-招聘管理：招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。-培训管理：培训课程管理、培训报名、培训记录等。-绩效管理：绩效考核、绩效分析、绩效反馈等。-考勤管理：考勤记录、加班申请、请假管理等。2.技术要求：-开发平台：[具体开发平台]-开发语言：[具体开发语言]-数据库：[具体数据库]-系统接口：[如有必要，列出系统接口需求]3.交付成果：-系统源代码-系统安装手册-系统操作手册-系统测试报告三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：-按照合同约定支付开发费用。-提供必要的技术支持和数据。-配合乙方进行系统测试和验收。-保障乙方在项目开发过程中的合法权益。2.乙方权利与义务：-按照甲方要求完成系统开发。-保证系统质量，确保系统稳定性、安全性。-提供必要的售后服务和技术支持。-不得泄露甲方商业秘密。四、付款方式1.项目启动前：[金额]元，作为项目启动费用。2.项目中期：[金额]元，在项目进行到50%时支付。3.项目验收合格：[金额]元，在项目验收合格后支付。4.售后服务：[金额]元，作为售后服务费用。五、知识产权1.乙方开发的系统及相关文档的知识产权归甲方所有。2.乙方不得将开发成果用于其他客户。六、违约责任1.任何一方违反合同约定，导致项目延期或系统质量不符合要求的，应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付合同金额的[百分比]%作为违约金。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同生效与终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同履行完毕或任何一方违约时，合同终止。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2

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