职业病预防控制工作总结报告

职业病预防控制工作总结报告本年度，我单位（或地区）以《中华人民共和国职业病防治法》为核心依据，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，全面落实用人单位职业病防治主体责任，扎实推进职业健康保护行动，有效降低职业病发生风险，保障劳动者职业健康权益。现将工作开展情况、存在问题及下一步计划总结如下：一、工作推进成效（一）强化组织领导，压实防治责任成立职业病防治工作领导小组，由主要负责人任组长，统筹协调卫健、应急、人社等部门职责，制定《年度职业病防治工作实施方案》，明确“企业自查自纠、行业分类监管、卫健督导检查”的三级联动机制。全年召开专题部署会议3次，推动责任向乡镇（街道）、企业逐级传导，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。（二）深化宣传培训，提升防护意识以“《职业病防治法》宣传周”为契机，创新开展“线上+线下”宣传活动：线上通过直播解读法规要点、发布科普短视频，累计覆盖超万人次；线下组织“送法进企业”活动，深入化工、建材等10余家重点企业，开展专题讲座、发放图文手册（含职业病危害识别、个人防护实操等内容），累计培训管理者、一线工人千余人次。针对粉尘、噪声危害高发行业，编制《岗位防护指南》，结合“尘肺病康复案例”“噪声聋维权实例”开展警示教育，劳动者防护知识知晓率较上年提升20%。（三）加强危害监测，推进源头治理督促企业落实职业病危害因素定期检测制度，联合第三方技术机构对15家重点企业开展“一企一策”指导，帮助完善通风、降噪、除尘等工程防护设施。全年排查出危害因素超标隐患32项（如粉尘浓度超标、噪声限值超限等），下达整改通知书后，企业整改率达95%以上；推动2家企业淘汰落后工艺，从源头消除苯系物、重金属等危害，作业场所危害浓度较上年平均下降15%。（四）规范健康监护，筑牢健康防线联合定点医疗机构开展职业健康体检专项行动，覆盖接触粉尘、毒物、噪声等危害的劳动者超千人，建立“一人一档”电子健康档案，实现体检结果、诊断建议、随访记录全程可追溯。对体检中发现的23例疑似职业病患者，第一时间督促企业安排复查、诊断，并协助落实职业病待遇保障；联合工会开展“职业病人关爱行动”，为3名尘肺病患者申请康复救助，早诊早治率较上年提高12%。（五）严格监督执法，规范企业管理开展职业病防治专项执法检查，重点检查企业危害项目申报、防护设施运行、健康监护落实等情况。全年检查企业42家，发现违法行为18起（如未申报危害因素、未组织体检等），下达责令整改通知书15份，约谈企业负责人8人次，依法处罚3家违规企业，推动企业完善职业健康管理制度，整改合格率达90%以上。二、当前存在的主要问题（一）企业主体责任落实存在短板部分小微企业（尤其是家庭作坊式企业）对职业病防治重视不足，存在“重生产、轻防护”现象：12家被检查企业中，5家未按规定开展危害因素检测，3家防护设施长期闲置；个别企业违规使用淘汰工艺（如含苯胶水），新增职业健康风险。（二）职业健康监护覆盖面有待扩大建筑、家政等行业流动就业人员（如农民工、外包工）健康监护率偏低，全年体检覆盖仅占应检人数的65%；部分企业健康档案管理混乱，存在“一人多档”“信息缺失”等问题，2家企业甚至迟报、瞒报疑似职业病病例。（三）宣传培训精准度需进一步提升传统宣传（如手册、讲座）对新生代劳动者吸引力不足，农民工群体培训内容“理论化”，未结合岗位实际（如建筑工人未实操演示防尘口罩佩戴）；3家企业培训流于形式，员工考核通过率仅50%，防护技能未真正落地。（四）监管能力建设存在薄弱环节基层监管人员专业知识更新滞后，面对“新材料（如锂电池）、新工艺（如3D打印）”带来的新型职业病危害（如电磁辐射、气溶胶污染），现场检测、隐患识别能力不足；执法装备配备不足（如缺乏便携式气相色谱仪），难以满足复杂工况下的监督需求。三、下一步工作计划（一）压实企业主体责任，强化督导考核开展“职业病防治示范企业”创建活动，树立3-5家行业标杆，推广“风险分级管控+隐患排查治理”双体系经验；建立企业信用评价机制，将防治工作纳入“安全生产红黑名单”，对连续2次整改不力的企业，联合发改、市场监管等部门实施联合惩戒（如限制招投标、提高信贷门槛）。（二）扩大健康监护覆盖面，聚焦重点群体针对建筑、家政行业，联合行业协会开展“职业健康关爱行动”：投入流动体检车，为工地、家政公司提供上门体检服务；推动用人单位与派遣单位签订《健康监护责任书》，明确“双主体”责任，确保外包工、临时工应检尽检；年底前实现重点行业（如矿山、化工）健康监护覆盖率达90%以上。（三）创新宣传培训模式，提升教育实效制作“职业病防护微课堂”（短视频、动画），在抖音、快手等平台开设专题账号，结合“95后工人”“00后实习生”兴趣点，用“二次元画风+段子式解说”科普防护知识；开展“案例教学进车间”活动，邀请尘肺病康复患者、噪声聋维权者现场分享经历，增强警示效果；针对不同岗位开发“口袋书”（如《焊工防护操作卡》《保洁员防毒指南》），方便劳动者随时学习。（四）加强监管能力建设，提升执法水平组织监管人员参加“职业病危害检测与风险评估”专项培训（每季度1次），邀请疾控中心专家开展“新型危害识别”案例研讨；申请专项资金，配备便携式X射线荧光光谱仪、气体检测仪等设备，提升现场执法效率；引入第三方技术机构，为企业提供“诊断