2026春节后建筑施工复工复产开工第一课

开工第一课2026春节后建筑施工复工复产前言：2026年春节期间安全生产部署落实上级要求严格执行省、市关于加强安全生产工作的各项指示，切实做好2026年春节期间我XX房屋市政工程的安全生产统筹与管理工作。强化风险与隐患治理加强复工复产期间的安全风险辨识管控，深入开展隐患排查整治，坚决防范和遏制各类生产安全事故的发生。实现安全开局统筹规划复工复产工作，全力保障建筑施工安全生产，确保实现“起好步、开门稳”的年度工作目标。目录CONTENTS01节后复工主要危险因素02节后复工复产这些安全风险需警惕03节后复工复产安全工作要求01节后复工主要危险因素本章重点分析春节假期结束后，员工返岗初期可能面临的各类安全隐患与风险因素，为后续制定防控措施提供依据。节后复工主要危险因素01侥幸心理忽视潜在风险，认为事故不会发生在自己身上。02逞能心理盲目自信，高估自身能力，强行操作超出范围的工作。03麻痹心理思想松懈，安全意识淡薄，对熟悉环境放松警惕。04冒险心理图省事、走捷径，违反安全操作规程，心存侥幸冒险作业。05惰性心理精神不振，注意力不集中，工作状态松散，缺乏积极性。节后复工主要危险因素：节后综合症身心状态未调整沉浸在节日的欢乐氛围中，生活节律被打乱。虽然人已返回施工现场，但自由散漫的心尚未收回来，处于“人在心不在”的游离状态。生理心理双重疲劳具体表现为身体疲惫、精神不振、情绪波动较大。工作时思想难以集中，反应速度变慢，对周围环境的感知变得迟钝。重大安全隐患“节后综合症”是引发复工初期事故的重要诱因。由于注意力不集中和操作失误，极易导致各类安全事故的发生，必须引起高度警惕。如何“治好”节后综合症？01.调整作息，回归规律停止熬夜和应酬，强制自己早睡早起。逐步将作息调整回工作日状态，做到起居有序，让身体和心态都从假期模式切换到工作模式。02.饮食清淡，均衡营养减少高热量、高脂肪的摄入，多吃新鲜蔬菜和粗粮。通过清淡饮食减轻肠胃负担，保证营养均衡，帮助身体快速恢复活力。节后复工主要危险因素：现场隐患01.设备设施长期停用老化经历了春节假期，现场的机械设备、防护设施、脚手架及电气设备因停用时间过长，可能出现锈蚀、松动或性能下降，直接影响其运行安全性。02.缺乏检修加固引发事故若未对停用设备进行彻底的检查、维修和加固就盲目启用，潜在的安全隐患将无法被及时发现，极易导致设备故障、坍塌或触电等安全事故。节后复工主要危险因素：超强度抢生产主要诱因：工期压力与利益驱动工期滞后：春节假期导致项目进度受阻，为了追赶既定工期而急于求成。抢“开门红”：受利益驱动，部分企业为了实现年初的业绩目标，盲目追求开工即满产。严重后果：违法违规与事故高发“三超”行为：个别企业铤而走险，实施超能力、超强度、超定员的违法生产作业。安全隐患：忽视设备维护与人员状态，极易因疲劳作业或设备过载导致生产安全事故。02节后复工复产这些安全风险需警惕春节假期结束后，员工返岗心态和设备设施状态都可能发生变化。本章将重点分析复工复产过程中常见的安全隐患，帮助企业提前识别并防范各类风险，确保生产平稳有序。节后复工复产安全风险：违规操作设备操作不规范未经许可开动、关停或移动机器设备启停机器时未按规定发出信号开关未锁紧，导致意外启动、通电或漏电操作行为疏忽大意作业结束后忘记关闭设备电源或阀门忽视现场警告标记、信号，违规奔跑作业按钮、阀门、扳手等关键部件操作错误节后复工复产这些安全风险需警惕：不规范使用工具01.违规手工操作严禁用手代替手动工具进行操作，或直接用手清除切屑。此类行为极易造成割伤、刺伤等机械伤害。02.违规固定与存放严禁不用夹具固定而直接用手拿工件进行机加工；严禁成品、半成品、材料及工具等物品存放不当。安全警示规范操作是安全生产的生命线。复工复产初期，员工易因假期综合征导致注意力不集中，务必加强岗前培训，严格遵守操作规程，杜绝侥幸心理。节后复工复产这些安全风险需警惕：冒险进入危险场所01违规作业与防护缺失冒险进入有限空间，接近设备旋转部位无安全防护装置动火作业未远离易燃易爆物品堆放区，存在火灾隐患02擅自进入受限区域未经允许私自进入消防水池进行作业随意打开雨污水井盖，缺乏警示与监护措施安全警示冒险进入危险场所极易引发坠落、中毒、机械伤害等事故。所有进入受限空间或进行动火作业的人员，必须严格遵守作业许可制度，落实安全防护措施。节后复工复产：警惕分散注意力的行为风险违规停留与作业严禁在起吊物下方进行作业或停留。视线受阻或精力不集中时，极易发生重物坠落伤人事故。机器运转时的违规操作机器未停稳时进行加油、修理、调整、焊接或清扫，极易被运转部件卷入，造成机械伤害。作业时注意力不集中节后身心未完全投入工作状态，思想麻痹、注意力分散，是导致误操作事故的重要诱因。节后复工复产这些安全风险需警惕—人的不安全行为不佩戴劳动保护用品思想麻痹大意，盲目自信存在侥幸心理，认为事故不会发生在自己身上，忽视防护装备的重要性。违规冒险作业本该佩戴安全帽、防护鞋、护目镜等劳保用品才能作业的环节，未佩戴即进行操作。不安全装束穿着肥大宽松服装在有旋转零件的设备旁作业时，穿着过于肥大的衣服，容易被设备卷入。违规佩戴饰品或手套操纵带有旋转部件的设备时戴手套，或佩戴项链、戒指等，极易引发机械伤害事故。节后复工复产这些安全风险需警惕：物的不安全状态使用不安全设备设备本身存在设计缺陷、老化严重或已达到报废年限，未及时维修或更换，继续投入使用极易引发机械伤害或其他事故。临时设施不牢固临时搭建的脚手架、防护棚、支撑结构等未按规范施工，基础不稳、连接松动，存在坍塌或高空坠落的重大隐患。设备缺少安全装置设备未配备必要的防护栏、防护罩、限位器、紧急停止按钮等安全装置，一旦发生意外，无法及时阻断危险。03节后复工复产安全工作要求召开“两个一”专题会议组织全员召开一次安全专题会议，开展一次安全知识培训，确保员工思想从“假期模式”切换到“工作模式”。开展复工复产“六个到位”严格落实责任、教育培训、风险管控、隐患排查、应急准备、现场管理等六个方面的到位要求，确保复工安全。节后复工复产安全工作要求：召开“两个一”专题会议01召开一次专项复工部署会参会对象：建设单位组织监理单位、施工单位及各专业分包单位等相关负责人参加。核心目标：围绕“六个到位”，统筹做好复工复产前各项工作部署。执行要求：确保各项安排平稳有序，抓好落实执行，不留死角。02召开一次春节后收心会参会对象：施工单位组织全员参加，确保覆盖到每一位一线员工。主要任务：针对春节期间员工的放松状态，帮助员工尽快收心，摆脱“节后综合症”。重要意义：让员工迅速找回工作状态，以饱满的精神投入到安全生产中。开展复工复产“六个到位”01关键岗位管理人员返岗到位责任落实：签订安全生产责任书，明确施工、监理、建设三方主体责任。人员到岗：项目经理、安全员、项目总监、安全专监等关键岗位人员必须及时到岗。履职尽责：快速进入工作状态，对照岗位职责，确保各项安全制度机制有效运转。开展复工复产“六个到位”02安全教育交底到位强化警示教育与培训组织“开工第一课讲安全”活动，结合行业典型事故案例进行警示教育。重点针对新员工、调岗人员及特种作业人员开展三级安全教育培训。落实“收心会”调整心态召开专题“收心会”，帮助员工从假期状态平稳过渡到工作状态，预防因“节后综合征”导致的注意力不集中和操作失误。开展复工复产“六个到位”：安全环保风险分析研判到位人员行为方面：关注操作规范与培训节后返岗及新入职人员可能对环境和规程不熟悉，需重点防范因操作失误、违规作业引发的安全事故，确保全员培训到位。环境保护方面：扬尘防治与机械合规严格落实围挡、湿法作业及裸土覆盖等扬尘措施，安装在线监测；规范非道路移动机械管理，确保油品合规并登记环保信息。机械设备方面：复工前的调试与确认针对塔吊、升降机等大型机械，需对长时间停用后的润滑状况、连接部位紧固程度进行重新调试确认，确保设备运行安全。主体施工阶段安全风险四色分布图开展复工复产“六个到位”：安全隐患排查验收到位严格执行三级安全检查制度检查层级：班组级、项目部级、企业级逐级进行检查闭环管理：建立检查记录台账，发现隐患立即整改并销号强化重点领域风险管控消防安全：排查消防通道、器材及用电用气安全危化品管理：规范存储与使用，落实防泄漏措施特种设备：确保起重机械、压力容器等设备检测合格开展复工复产“六个到位”——应急救援演练到位01明确责任分工对各类突发事件的应急职责进行分解，开展书面交底，确保事事有着落，责任到人。02健全应急保障梳理应急方案、物资储备及外部资源，及时查漏补缺，确保关键时刻“拿得出、用得上”。03开展应急演练结合复工复产特点，开展桌面推演或现场实战演练，及时调整优化预案，做到有备无患。开展复工复产“六个到位”之六：复工复产确认到位制定详细计划与方案全面梳理复工复产工作，制定科学合理的工作计划及实施方案，确保各项准备工作有序进行。严格执行“四个一律”审批流程关键岗位人员未到岗的，一律不得复工安全培训或实名制管理不到位的，一