关于健全财务制度_第1页
关于健全财务制度_第2页
关于健全财务制度_第3页
关于健全财务制度_第4页
关于健全财务制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE关于健全财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范公司/组织的财务行为,加强财务管理和监督,确保公司/组织财务活动合法、合规、有序进行,提高资金使用效益,保障公司/组织的稳定发展。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门及全体员工。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和相关财经政策,确保财务活动符合法律要求。2.规范性原则:建立健全各项财务管理制度和流程,规范财务核算、审批、报销等行为。3.准确性原则:财务数据真实、准确、完整,如实反映公司/组织的财务状况和经营成果。4.效益性原则:合理配置资源,优化资金使用,提高公司/组织的经济效益。5.监督性原则:加强内部财务监督,防范财务风险,确保财务制度的有效执行。二、财务机构与人员设置(一)财务机构设置公司/组织设立独立的财务部门,负责财务管理和会计核算工作。财务部门应根据工作需要合理设置岗位,明确各岗位的职责和权限。(二)财务人员配备1.财务负责人:具备丰富的财务管理经验和专业知识,负责全面领导财务部门工作,制定财务战略和政策,参与公司/组织重大决策。2.会计人员:负责财务核算、账务处理、编制财务报表等工作,确保财务数据的准确性和及时性。3.出纳人员:负责现金收付、银行结算、票据管理等工作,严格遵守现金管理制度和银行结算纪律。(三)财务人员职责1.财务负责人职责组织制定和完善公司/组织财务管理制度和流程,并监督执行。编制财务预算和财务报告,为公司/组织决策提供依据。负责资金筹集、使用和管理,优化资金结构,提高资金使用效益。加强财务内部控制,防范财务风险,确保公司/组织财务安全。协调与税务、银行等相关部门的关系,维护公司/组织良好的财务形象。2.会计人员职责按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务报表。负责财务档案的整理、归档和保管,确保财务资料的完整性和保密性。协助财务负责人进行财务分析和预算编制工作,提供相关财务数据支持。对财务收支进行审核,确保各项费用支出符合公司/组织财务制度规定。3.出纳人员职责严格遵守现金管理制度,办理现金收付业务,确保现金安全。负责银行账户的管理,办理银行结算业务,及时核对银行账目。保管库存现金、有价证券和空白票据,定期盘点,确保账实相符。按照规定编制现金流量表,反映公司/组织现金收支情况。三、财务管理制度(一)预算管理制度1.预算编制公司/组织应根据年度经营目标和发展规划,编制年度财务预算。预算编制应遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总”的原则,由各部门提出预算草案,经财务部门审核后,报公司/组织管理层审批。在编制预算时,应充分考虑市场变化、政策调整等因素,确保预算的科学性和合理性。2.预算执行各部门应严格按照批准的预算执行,确保预算目标的实现。财务部门应加强对预算执行情况的监控和分析,及时发现问题并提出改进措施。对于预算执行过程中出现的重大偏差或调整事项,应按照规定的程序进行审批,并及时调整预算。3.预算考核建立预算考核制度,对各部门预算执行情况进行考核评价。考核指标应包括预算完成率、费用控制率、资金周转率等。根据考核结果,对预算执行情况良好的部门给予奖励,对未完成预算目标的部门进行惩罚,以激励各部门积极执行预算。(二)收入管理制度1.收入确认原则公司/组织应按照国家会计准则和相关法律法规的规定,确认收入的实现。收入确认应遵循权责发生制原则,以商品或劳务的交付、风险和报酬的转移为依据。2.收入核算与管理财务部门应建立健全收入核算制度,对各项收入进行准确、及时的核算。收入核算应按照业务类型和收入来源进行分类,确保收入数据的清晰和可追溯。加强对收入的管理,建立收入台账,定期核对收入金额,确保收入款项及时足额入账。对于应收账款,应加强催收管理,降低坏账风险。(三)成本费用管理制度1.成本费用核算原则公司/组织应按照国家会计准则和相关法律法规的规定,进行成本费用的核算。成本费用核算应遵循权责发生制原则和配比原则,准确归集和分配成本费用。2.成本费用控制建立成本费用控制制度,明确成本费用控制目标和责任。各部门应加强对成本费用的管理,采取有效措施降低成本费用支出。财务部门应加强对成本费用的监控和分析,定期编制成本费用报表,为公司/组织管理层提供成本费用信息支持。对于超预算的成本费用支出,应严格按照规定的程序进行审批。3.费用报销管理制定费用报销制度,明确费用报销的范围、标准和审批流程。员工报销费用时,应填写费用报销单,附上相关发票和凭证,经部门负责人审核后,报财务部门审批。财务部门应严格按照费用报销制度进行审核,对不符合规定的费用报销予以拒绝。对于大额费用报销,应实行集体决策审批制度。(四)资金管理制度1.资金筹集管理根据公司/组织发展需要,合理确定资金筹集方式和规模。资金筹集应遵循合法、合规、低成本的原则,确保资金来源稳定可靠。加强对资金筹集的管理,建立资金筹集台账,记录资金筹集的时间、金额、来源等信息。对于债务融资,应合理安排还款计划,降低财务风险。2.资金使用管理建立资金使用审批制度,明确资金使用的审批流程和权限。资金使用应严格按照预算执行,确保资金用于公司/组织的正常经营和发展。加强对资金使用的监控,定期对资金使用情况进行检查和分析。对于重大资金支出项目,应实行跟踪审计制度,确保资金使用安全、有效。3.资金风险管理识别和评估资金风险,制定相应的风险应对措施。资金风险主要包括市场风险、信用风险、流动性风险等。加强对资金风险的监测和预警,及时发现风险隐患并采取措施加以防范。建立资金风险应急预案,提高应对突发事件的能力。(五)资产管理制度1.固定资产管理制定固定资产管理制度,明确固定资产的分类、计价、折旧方法、购置、处置程序等。固定资产应按照规定进行登记入账,建立固定资产台账,记录固定资产的购置时间、金额、使用部门等信息。定期对固定资产进行清查盘点,确保账实相符。对于盘盈、盘亏的固定资产,应及时查明原因,按照规定的程序进行处理。加强对固定资产折旧的管理,按照规定的折旧方法计提折旧,确保固定资产价值的合理分摊。2.流动资产(存货、应收账款等)管理建立存货管理制度,加强对存货的采购、验收、保管、发出等环节的管理。存货应按照规定进行计价核算,定期进行清查盘点,确保账实相符。对应收账款进行分类管理,建立应收账款台账,及时跟踪催收。对于逾期应收账款,应采取有效措施进行催收,并按照规定计提坏账准备。加强对货币资金、交易性金融资产等流动资产的管理,确保流动资产的安全和完整。(六)财务审批制度1.审批原则财务审批应遵循“分级负责、权责对等、规范透明”的原则,确保审批流程科学合理,审批结果公正公平。2.审批流程明确各项财务事项的审批流程和审批权限。一般财务事项由部门负责人审核后,报财务部门审批;重大财务事项需经公司/组织管理层集体决策审批。审批人应在规定的时间内完成审批工作,不得拖延。对于不符合规定的财务事项,审批人应拒绝审批,并说明理由。3.审批责任建立审批责任追究制度,对审批过程中出现的违规行为和决策失误,追究审批人的责任。审批人应严格按照规定进行审批,确保财务事项的合规性和合理性。四、财务核算与报告(一)财务核算1.会计核算基础公司/组织应按照国家统一会计制度的规定,设置会计科目和会计账簿,采用复式记账法进行会计核算。会计核算应遵循真实性、准确性、完整性、及时性的原则,确保财务数据的质量。2.财务报表编制定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表应按照规定的格式和内容编制,数据应真实、准确、完整。财务报表编制完成后,应进行审核和分析,确保财务报表能够真实反映公司/组织的财务状况和经营成果。对于财务报表中发现的问题,应及时查明原因并进行调整。(二)财务报告1.财务报告内容财务报告应包括财务报表、财务报表附注、财务情况说明书等内容。财务报表附注应详细说明财务报表中各项目的明细情况和编制基础,财务情况说明书应分析公司/组织的财务状况、经营成果、现金流量等情况,并提出存在的问题和改进建议。2.财务报告审批与披露财务报告编制完成后,应按照规定的程序进行审批。财务报告经公司/组织管理层审批后,应及时对外披露。对外披露的财务报告应符合相关法律法规和监管要求。五、财务监督与审计(一)内部财务监督1.监督机构与人员公司/组织应建立内部财务监督机制,设立独立的内部审计部门或配备专职内部审计人员,负责对公司/组织财务活动进行监督检查。2.监督内容与方式内部财务监督的内容包括财务制度执行情况、财务收支真实性、合法性、效益性等。内部审计部门或人员应定期对公司/组织财务活动进行审计,采用审计抽样、实地盘点、数据分析等方式,获取审计证据,形成审计报告。3.监督结果处理对于内部财务监督中发现的问题,应及时提出整改意见,督促相关部门进行整改。整改情况应进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。对于违反财务制度的行为,应按照规定进行严肃处理。(二)外部审计1.审计委托公司/组织应按照法律法规的要求,定期聘请外部会计师事务所对公司/组织财务报表进行审计。审计委托应通过公开招标等方式进行,确保审计机构的独立性和专业性。2.审计配合公司/组织应积极配合外部审计机构的工作,提供必要的财务资料和信息。财务部门和相关部门应协助审计机构进行审计工作,解答审计人员提出的问题。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论