计划卫生管理制度

PAGE计划卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，确保工作环境整洁、舒适、安全，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本计划卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善计划卫生管理制度，并监督执行。定期组织卫生检查和评估，对不符合卫生标准的情况进行督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体卫生状况良好。2.各部门负责本部门区域内的日常卫生维护和计划卫生工作的具体实施。教育和引导员工养成良好的卫生习惯，遵守卫生管理制度。配合行政部门开展卫生检查和整改工作。3.员工个人自觉遵守公司卫生管理制度，保持工作区域和个人工作环境的整洁。积极参与公司组织的卫生活动，做好个人卫生防护。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，垃圾及时清理。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。4.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期擦拭，保持良好运行状态。5.文件柜：外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰。6.垃圾桶：垃圾及时倾倒，保持桶身清洁，周围无垃圾散落。（二）生产车间1.生产设备：设备表面无油污、灰尘，定期进行清洁和保养，确保设备正常运行。2.操作台面：保持干净，物料摆放有序，生产结束后及时清理。3.地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，定期清扫和拖地。4.墙壁和天花板：无灰尘、蜘蛛网，定期进行清扫。5.通风系统：定期清理通风口、滤网，确保通风良好。6.消防设施：保持清洁，无损坏，周围无杂物堆积。（三）公共区域1.走廊：地面干净，墙壁、扶手无灰尘，保持畅通无阻。2.楼梯：踏步、扶手清洁，无垃圾、污渍。3.电梯：轿厢内部清洁，按钮、扶手无污渍，定期消毒。4.卫生间：地面、墙面干净，便池、洗手盆清洁无异味，卫生纸供应充足，定期消毒。5.茶水间：桌面整洁，饮水机、咖啡机等设备清洁，周围无杂物，垃圾及时清理。三、计划卫生安排（一）日常卫生维护1.员工每天上班前应清理自己的工作区域，保持整洁。2.各部门在工作时间内安排专人负责本部门区域内的卫生巡查，及时清理垃圾和杂物。（二）定期卫生清扫1.每周周五下午为公司统一的卫生清扫时间，各部门负责对本部门区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、设备等。行政部门组织对公共区域进行集中清扫，重点清理走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。2.每月各部门对办公家具、文件柜等进行深度清洁，擦拭灰尘，整理文件。生产车间对生产设备进行全面保养和清洁，检查设备运行状况。行政部门组织对空调系统、通风管道等进行检查和清洁。3.每季度对公司所有区域的墙壁、天花板进行清扫，清除灰尘和蜘蛛网。对卫生间、茶水间等公共区域的设施进行全面消毒。4.每半年对办公区域的地毯进行清洗或更换。对生产车间的地面进行彻底清洁和防滑处理。对消防设施进行全面检查和维护，确保其正常使用。（三）特殊时期卫生加强1.在传染病高发季节，加强公共区域的消毒频次，重点对卫生间、电梯等人员密集区域进行消毒。2.公司举办大型活动前后，各部门要对活动区域进行全面清洁和消毒，确保活动场地卫生达标。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织卫生检查，采用日常巡查、定期抽检和专项检查相结合的方式。2.各部门负责人应每天对本部门区域进行自查，及时发现和解决卫生问题。（二）检查标准按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，详细记录检查情况。（三）考核办法1.对于卫生检查中发现的问题，行政部门下达整改通知，要求责任部门限期整改。2.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。3.对卫生不达标的部门进行通报批评，并根据情节轻重给予相应的处罚，处罚措施包括但不限于扣减绩效分数、罚款等。五、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.公司卫生管理制度和卫生标准。2.卫生知识和健康常识，如正确的洗手方法、垃圾分类知识等。3.卫生与工作效率、员工健康的关系。（二）宣传方式1.在公司内部宣传栏张贴卫生宣传海报。2.通过公司内部邮件、微信群等渠道发布卫生知识和通