厂区卫生保洁管理制度

PAGE厂区卫生保洁管理制度一、总则（一）目的为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生产环境，保障员工身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共通道、食堂、宿舍等。（三）职责分工1.行政部门负责制定厂区卫生保洁管理制度，并监督执行。定期组织对厂区卫生状况进行检查和评估，对违反制度的行为进行纠正和处理。协调各部门之间的卫生保洁工作，确保厂区整体卫生环境良好。2.各部门负责本部门区域内的卫生保洁工作，包括办公桌椅、文件资料整理、设备清洁等。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护厂区环境卫生。配合行政部门开展卫生检查和评估工作，对存在的问题及时进行整改。3.保洁人员按照规定的作业流程和标准，负责厂区公共区域的日常卫生保洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间清洁等。定期对清洁工具和设备进行维护和保养，确保其正常使用。发现卫生设施损坏或存在安全隐患时，及时向行政部门报告。二、卫生标准与要求（一）生产车间1.地面保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。定期进行清扫和拖地，确保地面光亮整洁。2.设备与仪器设备表面应无灰尘、无污渍，定期进行擦拭和保养。仪器设备摆放整齐，周围环境整洁，无杂物堆积。3.工作台与物料区工作台面应保持干净，工具摆放整齐有序。物料区物料摆放规范，标识清晰，无散落物料。4.通风与照明设施通风口无积尘，通风良好。照明灯具保持清洁，无损坏，确保车间内光线充足。5.垃圾处理生产过程中产生的垃圾应及时清理，分类存放于指定地点。垃圾应日产日清，严禁在车间内长时间堆放。（二）办公区域1.桌面与文件办公桌面整洁，文件资料摆放有序，不得随意堆放。每天下班前清理桌面，将文件整理归档或放入文件柜。2.办公设备电脑、打印机、复印机等设备表面无灰尘，定期进行清洁。设备使用完毕后，及时关闭电源，保持良好的使用状态。3.地面与通道地面干净，无纸屑、烟头、痰迹等杂物。通道畅通无阻，不得堆放任何物品。4.门窗与玻璃门窗玻璃干净明亮，无污渍、无灰尘。定期擦拭门窗边框和窗台，保持整洁。5.公共区域会议室、接待室等公共区域应保持整洁，桌椅摆放整齐。使用后及时清理，恢复原状。（三）仓库1.货物摆放货物应分类分区存放，标识清晰，便于查找和管理。货物堆放整齐，不得超高、超重，确保仓库安全。2.货架与货柜货架和货柜表面清洁，无灰尘、无污渍。定期检查货架和货柜的稳定性，如有损坏及时维修。3.地面与通道地面无杂物、无积水，保持干燥清洁。通道畅通，不得堆放货物或杂物，确保消防通道畅通无阻。4.库存盘点定期进行库存盘点，清理积压货物和过期物品。盘点过程中注意保持仓库卫生，盘点结束后及时整理货物和环境。（四）公共通道1.地面地面干净整洁，无明显污渍和杂物。每天定时进行清扫，确保通道畅通。2.墙壁与天花板墙壁无灰尘、无蜘蛛网，天花板无渗漏、无污渍。定期对墙壁和天花板进行检查和清洁，发现问题及时处理。3.楼梯与扶手楼梯踏步干净，扶手无灰尘、无污渍。每天擦拭楼梯扶手，保持清洁卫生。（五）食堂1.餐厅地面与桌面地面清洁，无食物残渣、油污等污渍。餐桌椅摆放整齐，桌面干净，每餐结束后及时清理。2.厨房设备与用具炉灶、烤箱、蒸箱等厨房设备表面无油污，定期进行清洁和保养。餐具、厨具清洗干净，摆放整齐，定期消毒。3.食品储存区食品储存区保持清洁，食品分类存放，隔墙离地。定期清理过期食品和变质食材，确保食品安全。4.垃圾处理食堂产生的垃圾应及时清理，分类存放于专用垃圾桶。垃圾桶应加盖，定期清理，防止异味散发。（六）宿舍1.室内卫生宿舍地面干净，无杂物、无积水。床铺整洁，物品摆放整齐，个人衣物、鞋子等应放置有序。2.卫生间与洗漱间卫生间和洗漱间保持清洁，无异味，地面无积水。洗漱用品摆放整齐，定期清理垃圾桶和下水道。3.公共区域宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持干净，无杂物堆积。定期对公共区域进行清扫和消毒，维护良好的居住环境。三、保洁作业流程与规范（一）日常保洁流程1.准备工作保洁人员每天上班前领取清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。检查清洁工具和设备是否完好，如有损坏及时报告并更换。2.区域清扫按照规定的路线和顺序，对负责区域进行清扫。先清扫地面杂物、灰尘，然后擦拭桌面、门窗、设备等表面。清扫过程中注意避免扬尘，将垃圾装入垃圾袋，不得随意丢弃。3.垃圾清运将收集的垃圾运至指定的垃圾堆放点，分类倒入相应的垃圾桶。确保垃圾堆放点周围环境整洁，无散落垃圾。4.卫生间清洁先用清洁剂擦拭卫生间台面、便器、水龙头等设施，去除污渍。然后用清水冲洗干净，并用干净的抹布擦干。定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。5.收尾工作完成清扫任务后，检查清洁工具和设备是否是否有遗漏的区域或未清洁干净的地方。将清洁工具和用品整理归位，妥善保管。（二）定期保洁流程1.制定计划行政部门根据厂区实际情况，制定定期保洁计划，明确保洁区域、内容、时间和责任人。定期保洁计划应提前通知各部门，以便做好配合工作。2.全面清洁保洁人员按照定期保洁计划，对指定区域进行全面清洁。包括高处灰尘清扫、门窗深度清洁、设备内部清洁等。对于一些特殊区域或设备，可使用专业清洁工具和清洁剂进行清洁。3.检查验收定期保洁工作完成后，行政部门组织相关人员进行检查验收。检查标准按照本制度规定的卫生标准执行，对不符合要求的区域及时通知保洁人员进行整改。4.记录存档对定期保洁工作进行记录，包括保洁时间、区域、内容、检查结果等。将记录资料存档，以备查阅和统计分析。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查行政部门安排专人每天对厂区卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。巡查人员应做好巡查记录，记录发现的问题、地点、责任人等信息。2.定期检查行政部门每月组织一次全面的卫生检查，对各部门区域和公共区域进行检查评估。定期检查可采用评分制，按照卫生标准对各区域进行打分。3.专项检查根据实际情况，针对特定区域或卫生问题进行专项检查。专项检查由行政部门组织相关人员进行，检查结果及时通报。（二）考核标准1.评分标准卫生检查采用百分制评分，具体评分标准如下：地面清洁、无杂物、无积水、无油污，得20分；每发现一处不符合扣2分。设备与仪器表面干净、无灰尘、无污渍，得15分；每发现一处不符合扣1分。工作台与物料区整洁、工具摆放有序、物料无散落，得15分；每发现一处不符合扣1分。通风与照明设施良好、无积尘、无损坏，得10分；每发现一处不符合扣1分。垃圾处理及时、分类存放、日产日清，得10分；每发现一处不符合扣2分。门窗与玻璃干净明亮得10分；每发现一处不符合扣1分。公共区域整洁、桌椅摆放整齐得10分；每发现一处不符合扣1分。2.考核结果应用每月卫生检查结果进行通报，对得分较高的部门进行表扬，得分较低的部门进行批评。将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。连续三个月卫生检查得分低于60分的部门，行政部门将责令其限期整改，并对部门负责人进行诫勉谈话。五、清洁工具与用品管理（一）工具与用品采购1.需求申报保洁人员根据工作需要，定期向行政部门申报清洁工具和用品的需求。申报内容包括工具和用品的名称、规格、数量、用途等。2.采购审批行政部门对保洁人员申报的需求进行审核，根据库存情况和实际工作需要，确定采购清单。采购清单经相关领导审批后，由行政部门负责采购。（二）入库与发放1.入库管理采购回来的清洁工具和用品，由行政部门专人负责验收。验收内容包括数量、规格、质量等，确保符合采购要求。验收合格后，办理入库手续，填写入库单，注明工具和用品的名称、规格、数量、入库日期等信息。2.发放管理保洁人员根据工作需要，凭领用单到行政部门领取清洁工具和用品。行政部门发放人员按照领用单上的内容进行发放，并做好发放记录。发放记录应包括领用日期、工具和用品名称、规格、数量、领用人等信息。（三）使用与维护1.使用规范保洁人员应按照清洁工具和用品的使用说明进行正确操作，确保工具和用品的使用寿命。严禁将清洁工具和用品挪作他用，不得随意丢弃或损坏。2.维护保养定期对清洁工具和设备进行维护保养，如扫帚、拖把定期清洗、晾晒，确保其清洁卫生。清洁设备如吸尘器、洗地机等应定期进行检查、维修和保养，确保设备正常运行。（四）报废与更新1.报废处理清洁工具和用品出现损坏、无法正常使用或