卫生通风消杀管理制度

PAGE卫生通风消杀管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，确保工作环境的清洁、通风良好，有效预防和控制有害生物滋生，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所。（三）职责分工1.行政部门负责制定卫生通风消杀计划，并组织实施；定期检查各区域卫生通风消杀工作执行情况；协调外部专业消杀服务机构，确保消杀工作的有效开展。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生维护，包括桌面、地面清洁，文件整理等；配合行政部门做好通风设备的正常使用和维护；发现卫生问题及时向行政部门反馈。3.员工个人遵守公司卫生制度，保持个人工作区域的整洁，爱护公共卫生设施；积极配合公司组织的卫生通风消杀工作。（四）基本原则1.预防为主原则通过加强日常卫生管理和定期消杀，预防各类传染病、虫害等的发生。2.科学规范原则依据相关法律法规和行业标准，采用科学合理的卫生管理方法和消杀技术，确保工作效果。3.全员参与原则公司全体员工共同参与卫生通风消杀工作，形成良好的卫生习惯和工作氛围。二、卫生管理（一）日常卫生要求1.办公区域桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐。地面每日清扫，无明显灰尘、污渍。电脑、打印机等设备定期擦拭，保持清洁。垃圾桶及时清理，垃圾不隔夜。2.生产车间生产设备每日清洁，确保正常运行，无油污、积尘。生产物料摆放有序，保持车间通道畅通。地面每班清扫，定期进行冲洗，保持干净。生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放。3.仓库货物按类别、规格整齐堆放，标识清晰。仓库地面、货架定期清扫，保持干燥、整洁。定期盘点货物，清理积压、过期物品。做好防潮、防虫、防火等措施。4.员工宿舍个人物品摆放整齐，保持室内整洁。床铺、桌椅等家具定期擦拭，保持干净。地面每日清扫，垃圾及时倒掉。定期晾晒被褥，保持室内通风良好。（二）卫生检查1.行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对各区域卫生状况进行评分。2.各部门每日进行自查，发现问题及时整改。3.卫生检查内容包括环境卫生、设备清洁、物品摆放等方面。4.检查结果进行记录，对不达标的区域下达整改通知，限期整改。整改完成后进行复查，确保卫生状况符合要求。（三）卫生清洁标准1.地面清洁标准无明显灰尘、污渍、水渍。角落无垃圾、杂物堆积。地板光亮，无划痕。2.桌面清洁标准无灰尘、污渍。文件、办公用品摆放整齐。电脑、电话等设备表面干净。3.门窗清洁标准玻璃明亮，无污渍、手印。窗框、窗台干净，无灰尘。门表面清洁，门锁、把手无污垢。4.卫生间清洁标准便器、洗手池干净，无污渍、异味。地面干燥，无积水。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。三、通风管理（一）通风设备维护1.定期检查通风设备，包括空调、排风扇、通风管道等，确保其正常运行。2.空调滤网每月清洗一次，排风扇扇叶每周擦拭，通风管道每季度进行一次全面清理。3.发现通风设备故障及时报修，确保通风系统的持续有效运行。（二）通风时间与频率1.办公区域工作日期间，上午、下午各开窗通风一次，每次不少于30分钟。如使用空调，应定期开启通风模式，保持空气流通。2.生产车间根据生产工艺要求和实际情况，合理安排通风时间。一般情况下，每班工作期间应保证通风良好，通风时间不少于1小时。3.仓库每天定时通风，保持空气清新。对于存放易挥发、有毒有害物品的仓库，应加强通风，必要时采用机械通风设备。（三）特殊情况通风处理措施1.遇雾霾、沙尘等恶劣天气，关闭门窗，待天气好转后及时通风换气。2.发生传染病疫情等特殊情况时，增加通风次数和时间，保持空气流通，降低病毒传播风险。四、消杀管理（一）消杀计划制定1.行政部门根据季节特点、公司实际情况和相关法律法规要求，制定年度卫生通风消杀计划。2.计划内容包括消杀区域、消杀时间、消杀方法、使用药剂等。3.消杀计划应提前公示，确保员工知晓并配合相关工作。（二）消杀实施1.自行消杀对于一般性卫生问题，各部门可自行配备必要的消杀工具和药剂，如扫帚、拖把、消毒剂等，定期对本部门区域进行消杀。自行消杀应按照正确的操作方法进行，确保消杀效果，同时注意安全使用药剂，避免对人员和环境造成危害。2.委托专业机构消杀对于重点区域、虫害高发季节或自行消杀效果不佳的情况，委托具有资质的专业消杀服务机构进行消杀。与专业消杀机构签订合同，明确服务内容、质量标准、费用等条款。行政部门负责监督专业消杀机构的工作，确保其按照合同要求和相关标准进行操作。（三）消杀药剂管理1.采购合格的消杀药剂，确保药剂质量符合国家标准。2.设立专门的药剂存放仓库，保持仓库干燥、通风良好。3.药剂分类存放，并有明显标识，防止误用。4.严格按照药剂使用说明进行配制和使用，做好个人防护措施。5.剩余药剂妥善保管，避免泄露、丢失。（四）消杀效果评估1.每次消杀工作完成后，行政部门组织相关人员对消杀效果进行评估。2.评估方法包括现场观察、虫害密度监测等。3.如消杀效果未达到预期，应及时分析原因，调整消杀方案，重新进行消杀，直至达到要求。五、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织卫生通风消杀知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训内容包括卫生标准、通风设备使用、消杀药剂使用方法、个人防护等方面。3.新员工入职时，应进行卫生通风消杀知识的岗前培训，使其尽快熟悉公司相关制度和要求。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传卫生通风消杀的重要性和相关知识。2.发布卫生通风消杀工作动态，鼓励员工积极参与和监督。3.张贴卫生提示标语，提醒员工保持良好的卫生习惯。六、监督与考核（一）监督机制1.行政部门负责对公司卫生通风消杀工作进行日常监督检查。2.设立监督举报电话和邮箱，鼓励员工对卫生问题进行举报。3.对监督检查中发现的问题及时记录，并督促相关部门整改。（二）考核办法1.将卫生通风消杀工作纳入部门绩效考核体系，对工作表现优秀的部门和个人进行表