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食品质量安全监督员工作绩效表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品质量检测抽检合格率40%98%按实际抽检批次合格率计算，每低1%扣除该指标分数的2%检测报告准确率99.5%按检测报告复核结果计算，每低0.5%扣除该指标分数的2%检测时效性90%按检测报告提交及时率计算，每低1%扣除该指标分数的1%样品管理规范性100%按样品交接、保存、处理流程合规性评价，不符合项每发现1项扣除该指标分数的1%检测设备维护记录完整性95%按设备维护记录完整率计算，每低1%扣除该指标分数的1%合规性监督生产环节合规检查覆盖率30%100%按实际检查点位与计划点位比例计算，每低1%扣除该指标分数的2%违规行为整改跟进率95%按已整改违规项与待整改项比例计算，每低1%扣除该指标分数的2%法规标准更新学习完成率100%按学习记录完整性与考试合格率计算，每低1%扣除该指标分数的1%监督记录完整准确性98%按检查记录填写规范性与数据准确性计算，每低1%扣除该指标分数的1%企业投诉处理满意度90%按企业反馈评价计算，每低1%扣除该指标分数的1%风险防控能力风险隐患识别准确率20%92%按实际识别风险与后续验证符合项比例计算，每低1%扣除该指标分数的2%风险预警报告有效性88%按预警报告被采纳及实施效果评价，每低1%扣除该指标分数的1%应急预案演练参与度100%按实际参与演练次数与计划次数比例计算，每低1%扣除该指标分数的1%风险评估报告质量95%按评估报告逻辑性、数据支撑性评价，每低1%扣除该指标分数的2%跨部门协作响应速度90%按紧急事件协作响应时间计算，每延迟1小时扣除该指标分数的1%沟通与培训培训材料准备完整性10%95%按培训材料覆盖岗位需求及规范性评价，每低1%扣除该指标分数的1%培训效果评估得分85分按培训后考核平均分计算，每低1分扣除该指标分数的1%企业指导满意度90%按企业对指导工作的反馈评价，每低1%扣除该指标分数的1%内部信息传递及时性98%按工作动态、报告等传递及时率计算，每低1%扣除该指标分数的1%不良事件上报准确率100%按上报信息与实际情况符合度计算，每低1%扣除该指标分数的2%本考核表用于全面评估食品质量安全监督员的工作绩效。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分，评分标准详见各指标说明。权重分配如下：产品质量检测40%、合规性监督30%、风险防控能力20%、沟通与培训10%。考核结果将作为绩效改进及评优的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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