银行风险管理岗位资产保全效率绩效评定表

银行风险管理岗位资产保全效率绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分资产保全数量逾期贷款保全笔数35%50笔按实际保全笔数与目标值的比例计分，每超额完成10笔加5分，不足10笔按比例计分。不良贷款回收金额1000万元按实际回收金额与目标值的比例计分，每超额完成200万元加10分，不足200万元按比例计分。资产保全案件处理完成率90%按实际完成率与目标值的比例计分，每超额完成5%加3分，不足5%按比例计分。新增保全资产规模500万元按实际保全规模与目标值的比例计分，每超额完成100万元加5分，不足100万元按比例计分。重点风险资产保全成效80%按实际保全成效（以损失率控制为准）与目标值的比例计分，每超额完成2%加1分，不足2%按比例计分。资产保全质量保全案件胜诉率30%85%按实际胜诉率与目标值的比例计分，每超额完成3%加2分，不足3%按比例计分。保全流程合规性95%按实际合规率与目标值的比例计分，每超额完成1%加1分，不足1%按比例计分。资产保全成本控制率90%按实际成本控制率与目标值的比例计分，每超额完成2%加1分，不足2%按比例计分。客户投诉率5%按实际投诉率与目标值的比例计分，每低于目标值1%加1分，高于目标值1%扣1分。保全措施有效性评估85%按实际有效性评估得分与目标值的比例计分，每超额完成2%加1分，不足2%按比例计分。资产保全效率平均保全周期20%30天按实际周期与目标值的比例计分，每缩短1天加2分，延长1天扣1分。保全案件及时处理率95%按实际及时处理率与目标值的比例计分，每超额完成1%加1分，不足1%按比例计分。保全团队协作效率90分按团队协作评分与目标值的比例计分，每超额完成1分加1分，不足1分按比例计分。保全技术应用率80%按实际技术应用率与目标值的比例计分，每超额完成2%加1分，不足2%按比例计分。保全方案优化次数3次按实际优化次数与目标值的比例计分，每超额完成1次加2分，不足1次按比例计分。资产保全风险控制保全过程重大风险事件发生次数15%0次按实际发生次数与目标值的比例计分，未发生为满分，每发生1次扣5分。保全措施对整体风险的影响降低0.5个百分点按实际风险降低效果与目标值的比例计分，每超额降低0.1个百分点加1分，未达目标按比例扣分。保全政策符合性100%按实际符合性得分与目标值的比例计分，每超额完成1%加1分，不足1%按比例计分。监管机构检查通过率100%按实际检查通过率与目标值的比例计分，未通过为0分，通过为满分。保全工作风险预警响应时间24小时按实际响应时间与目标值的比例计分，每提前1小时加2分，延迟1小时扣1分。本考核表用于评估银行风险管理岗位在资产保全方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况，对照评分标准进行打分，最终得分=各维度得分*权重之和。考核周期为自然年或季度，具体时间由部门确定。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：