咖啡师春节假期离岗确认告知书

咖啡师春节假期离岗确认告知书文件名称：咖啡师春节假期离岗确认告知书编制部门：综合办公室编制时间：2025年类别：两级管理标准编号：审核人：版本记录：第一版批准人：签收人：签收日期：一、告知目的与对象

为确保春节期间咖啡师岗位的安全，保障公司正常运营，现就春节假期离岗相关事宜进行告知。本告知书针对XX公司咖啡师岗位员工，旨在提醒大家在假期离岗期间注意安全，并确保公司财产不受损失。请各位咖啡师认真阅读并遵守以下规定。

二、离岗前置安全检查要求

为确保离岗期间的安全，咖啡师在离岗前需进行以下安全检查：

1.个人工作区域：检查并清理工作台面，确保无遗留的咖啡豆、咖啡粉、杯具等易燃易爆物品。

2.用电设备：关闭所有用电设备的电源，包括咖啡机、烤箱、磨豆机等，并拔掉所有插头。

3.个人物品柜：锁好个人物品柜，确保贵重物品和个人文件安全。

4.门窗安全：检查门窗是否关闭，确保门窗锁好，防止盗窃或意外事故发生。

5.环境清洁：清理工作区域及公共区域，确保无垃圾和杂物，保持环境整洁。

6.财产安全：确认咖啡店内的现金、贵重物品等已妥善存放，防止丢失或被盗。

请各位咖啡师在离岗前务必完成以上安全检查，确保离岗期间的安全无忧。

三、工作交接要求

咖啡师在离岗前需进行以下工作交接，以确保工作的顺利衔接：

1.未完成工作：将所有未完成的工作任务详细记录，并告知接班人具体操作步骤和注意事项。

2.重要文件资料：将所有重要文件、客户资料、咖啡豆库存记录等整理归档，并交给指定的接班人。

3.工作联系人：提供工作期间联系过的客户、供应商等联系人的信息，确保接班人能够及时处理相关工作。

4.交接记录：交接过程中需有书面记录，包括交接时间、交接内容、接班人签字确认等，以备后续查阅。

5.技术指导：如有必要，提供操作设备的简要指导，确保接班人能够迅速上手。

请各位咖啡师在离岗前务必完成以上工作交接，确保公司运营的连续性和服务质量。

四、办公设备与物品处理要求

咖啡师离岗时，需遵循以下办公设备与物品处理要求：

1.办公设备：确保所有办公设备，如电脑、打印机、咖啡机等均已关闭并断电，拔掉所有插头，避免资源浪费和潜在的安全隐患。

2.保密物品：涉及公司机密或个人隐私的文件、数据等，必须存放在指定的保险柜或安全位置，不得私自携带。

3.公用物品：所有公用物品，如办公用品、清洁工具等，不得私自带走，需保持原位，以便接班人使用。

4.个人物品：个人物品必须与公司物品区分开来，不得混淆。离岗前需将个人物品清理干净，并妥善存放。

5.不得私自带走任何单位物品，如有特殊需求，需提前向相关部门申请并办理相关手续。

请各位咖啡师严格遵守上述规定，确保公司资产的安全和完整。

五、离岗期间通讯要求

咖啡师在春节假期离岗期间，需遵守以下通讯要求：

1.保持通讯畅通：请确保离岗期间您的通讯工具（如手机、电子邮件等）处于开机状态，以便单位在紧急情况下能够及时联系到您。

2.紧急联系方式：如遇紧急事务，请确保单位能够通过您提供的紧急联系方式与您取得联系。

3.通讯方式变更：若您的通讯方式（如电话号码、电子邮箱等）发生变更，请在离岗前及时通知单位相关部门，以便更新记录。

4.遵守工作时间：虽然您处于假期离岗状态，但应尽量在单位规定的工作时间内保持通讯畅通，以便处理可能出现的紧急工作事宜。

请各位咖啡师在离岗前确保以上要求得到满足，以保障公司业务的连续性和紧急情况下的有效沟通。

六、离岗期间安全责任告知

咖啡师在春节假期离岗期间，需明确以下安全责任：

1.法律法规遵守：离岗期间，个人行为必须遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

2.单位规定执行：遵守单位的相关规定，包括但不限于安全操作规程、保密规定等。

3.个人行为责任：若因个人不当行为导致安全事故或给单位造成损失，个人需承担相应的法律责任和经济责任。

4.信息安全责任：确保个人信息和单位敏感信息的安全，不得泄露给第三方。

5.紧急响应义务：即使处于离岗状态，也应随时准备响应单位的紧急情况，并在能力范围内提供帮助。

请各位咖啡师充分认识到离岗期间的安全责任，确保自身行为合法合规，维护单位利益。

七、返岗要求

咖啡师在春节假期结束后，需遵循以下返岗要求：

1.按时返岗：请务必按照假期结束时间准时返回工作岗位，确保公司正常运营不受影响。

2.提前请假：如因特殊原因无法按时返岗，需在假期结束前至少提前两天向人事部门提出请假申请，并说明原因。

3.返岗对接：返岗后，请及时与之前交接工作的同事进行对接，了解工作进展和注意事项。

4.工作情况熟悉：尽快熟悉假期期间的工作情况，包括订单处理、库存管理等，确保工作无缝衔接。

5.汇报工作：返岗后，向直接上级汇报假期期间的离岗情况及个人工作计划。

请各位咖啡师遵守返岗要求，确保工作交接顺畅，公司运营稳定。

八、特殊情况处理告知

咖啡师在离岗期间，若遇到以下特殊情况，需按照以下流程处理：

1.紧急情况报告：遇到与单位相关的紧急情况，如设施损坏、安全事故、突发事件等，请立即通过电话、短信或其他快捷通讯方式联系单位。

2.配合处理：接到紧急情况报告后，单位将尽快安排人员处理，咖啡师需积极配合，提供必要的信息和协助。

3.详细记录：在处理紧急情况时，请详细记录事件发生的时间、地点、经过和所采取的措施，以便后续调查和分析。

4.遵循指导：在紧急情况下，单位可能通过电话或现场指导进行工作安排，请严格遵循单位指示行动。

请各位咖啡师在离岗期间保持警惕，遇到紧急情况时能够迅速响应，确保单位和自身利益不受损害。

九、确认方式

请各位咖啡师仔细阅读本告知书内容，确保知晓离岗期间的安全要求和工作交接流程。为确保告知书的生效，您需通过以下方式之一进行确认：

1.签字确认：请在阅读完毕后，在告知书下方签字并注明日期。

2.线上确认：如无法签字，可通过公司内部通讯平台或电子邮件发送确认