溶剂蒸馏工春节假期离岗确认告知书

溶剂蒸馏工春节假期离岗确认告知书文件名称：溶剂蒸馏工春节假期离岗确认告知书编制部门：综合办公室编制时间：2025年类别：两级管理标准编号：审核人：版本记录：第一版批准人：签收人：签收日期：一、告知目的与对象

为确保春节期间溶剂蒸馏岗位的安全稳定运行，保障公司生产安全，现就春节期间溶剂蒸馏工离岗确认事项进行告知。本告知书旨在明确离岗员工职责，确保假期期间安全生产，针对溶剂蒸馏岗位在岗员工及假期离岗员工进行告知。请各位员工认真阅读并履行相应责任。

二、离岗前置安全检查要求

溶剂蒸馏工在离岗前，需进行以下安全检查：

1.个人工作区域：确保所有设备处于正常工作状态，检查是否存在泄漏、异常声音或异味。

2.用电设备：关闭所有用电设备的电源，拔掉不必要的插头，防止电源空载运行。

3.个人物品柜：锁好个人物品柜，确保贵重物品和个人物品安全。

4.易燃易爆物品：清理工作区域内的易燃易爆物品，确保其妥善存放，远离火源。

5.环境清洁：清理工作区域，确保无残留物，防止火灾和意外事故的发生。

6.系统监控：确认监控系统运行正常，确保能够实时监控生产现场。

请各位员工务必按照以上要求进行检查，确保离岗前工作区域安全无隐患。

三、工作交接要求

溶剂蒸馏工在离岗前，需按照以下要求进行工作交接：

1.未完成工作：详细记录未完成的工作内容、进度和预计完成时间，确保接岗人员能够迅速了解工作情况。

2.重要文件资料：将所有重要文件、操作手册、技术资料等整理归档，并交接给指定的接岗人员。

3.工作联系人：提供工作期间联系过的相关人员名单及联系方式，确保接岗人员能够及时沟通。

4.交接方式：交接过程需有书面记录，包括交接时间、人员、内容等，并由双方签字确认。

5.现场指导：如有必要，离岗员工应提供现场指导，确保接岗人员能够顺利接手工作。

6.验收确认：接岗人员需对交接内容进行验收，确认无误后签字确认，以确保工作衔接的顺利进行。

请各位员工严格按照以上要求进行工作交接，确保假期期间工作不间断，生产安全稳定。

四、办公设备与物品处理要求

1.办公设备：离岗前需对办公电脑、打印机、电话等设备进行关闭，确保无未保存工作，并拔掉所有电源线和网络线，防止设备长时间空载运行。

2.重要物品：将工作文件、资料、图纸等重要物品整理归档，放置在指定位置，不得私自携带出公司。

3.私人物品：请将个人私人物品与单位物品区分开，妥善保管私人物品，不得将个人物品留在办公桌或储物柜中。

4.锁定抽屉和柜子：离岗前必须将办公桌抽屉和柜子锁好，确保贵重物品和个人隐私安全。

5.节能措施：关闭所有不必要的灯光和空调，节约能源，减少资源浪费。

6.通知部门管理员：如有无法处理或遗留的物品，需及时通知部门管理员，以便统一处理。

请各位员工严格遵守以上规定，妥善处理办公设备与物品，维护公司财产和形象。

五、离岗期间通讯要求

1.通讯保持：春节假期离岗期间，请保持通讯工具畅通，如手机、工作邮箱等，以便单位在紧急情况下能够及时联系到您。

2.紧急联系方式：请确保单位掌握您的紧急联系方式，包括但不限于家庭成员、朋友或邻居的联系方式。

3.通讯方式变更：若您的通讯方式发生变更，如更换手机号码或更换邮箱，请务必在离岗前通知单位相关部门，以便更新记录。

4.信息反馈：假期期间，如遇紧急工作事宜，请按照单位要求及时反馈信息，确保工作连续性和应急响应能力。

5.遵守规定：在假期期间，遵守国家法律法规和单位规定，不得利用通讯工具从事与工作无关的活动。

请各位员工高度重视通讯畅通问题，确保假期期间能够及时响应单位的需求，共同维护单位的正常运作。

六、离岗期间安全责任告知

1.法律法规遵守：离岗期间，员工应自觉遵守国家法律法规，不得从事违法活动，维护个人及单位的良好形象。

2.单位规定遵循：即使在假期期间，也应遵守单位的各项规章制度，包括保密规定、职业道德等。

3.个人行为责任：员工在离岗期间的任何个人行为，包括但不限于出行、社交等，均需自行承担责任。

4.损失赔偿：若因员工离岗期间的个人不当行为导致单位遭受损失，员工需承担相应的法律责任和赔偿责任。

5.责任追溯：单位保留对离岗期间员工不当行为的追溯权，必要时将追究法律责任。

请各位员工充分认识到离岗期间的安全责任，自觉维护自身和他人的合法权益，共同维护单位的稳定与发展。

七、返岗要求

1.按时返岗：春节假期结束后，员工需按照公司规定的返岗时间准时返回工作岗位。

2.提前请假：如因特殊原因无法按时返岗，员工需提前向部门负责人请假，并获得批准。

3.工作对接：返岗后，应及时与假期期间的交接人进行工作对接，详细了解工作进展和后续任务。

4.状态更新：返岗当天，需向直接上级报告个人状态，包括健康情况和假期期间的工作安排。

5.确保工作连续：返岗后，需迅速进入工作状态，确保工作的连续性和稳定性。

请各位员工认真遵守返岗要求，确保假期结束后能够顺利衔接工作，不影响公司生产运营。

八、特殊情况处理告知

1.紧急情况报告：离岗期间，若遇到与单位相关的紧急情况，如设备故障、安全事故等，员工需立即通过电话、短信或其他通讯方式与单位联系。

2.配合处理：接到紧急情况报告后，员工应积极配合单位进行处理，提供必要的信息和协助。

3.遵循指示：在紧急情况下，员工需遵循单位的指示和安排，不得擅自行动。

4.保密原则：在处理紧急情况时，员工需遵守保密原则，不得泄露单位机密信息。

5.避免个人风险：在紧急情况下，员工应尽量避免个人风险，确保自身安全的前提下采取行动。

请各位员工在离岗期间保持警惕，遇到紧急情况及时与单位沟通，共同维护单位的利益和安全。

九、确认方式

1.阅读知晓：请各位溶剂蒸馏工认真阅读本告知书，确保知晓离岗期间的安全注意事项。

2.确认反馈：请于告知书公布之日起三日内，通过签字或单位指定的线上确认系统，对告知书内容进行确认反馈。

3.确认记录：单位将记录员工的确认情况，作为员工知晓并遵守相关规定的凭证。

4.未经确认后果：如员工未在规定时间内进行确认，单位将视为