飞机无线电设备安装调试工春节假期离岗确认告知书

飞机无线电设备安装调试工春节假期离岗确认告知书文件名称：飞机无线电设备安装调试工春节假期离岗确认告知书编制部门：综合办公室编制时间：2025年类别：两级管理标准编号：审核人：版本记录：第一版批准人：签收人：签收日期：一、告知目的与对象

为确保春节期间飞机无线电设备安装调试工作的顺利进行，保障飞行安全，现将本部门春节期间离岗员工安全确认事宜告知如下。本告知书针对部门内部所有春节期间离岗的飞机无线电设备安装调试工，旨在明确离岗期间的安全责任和注意事项，确保春节期间部门安全生产不受影响。

二、离岗前置安全检查要求

为确保离岗期间的安全，所有离岗的飞机无线电设备安装调试工在离岗前必须进行以下安全检查：

1.检查个人工作区域，确保所有设备均已关闭，电源插头已拔掉，避免电器长时间待机造成安全隐患。

2.锁好个人物品柜，确保个人贵重物品安全，防止丢失或被盗。

3.清理工作区域，移除所有易燃易爆物品，如酒精、油漆等，确保工作环境无火灾风险。

4.检查消防器材，确保其处于良好状态，便于紧急情况下使用。

5.关闭所有门窗，确保工作区域无遗漏，防止雨水渗入或物品遗失。

6.如有特殊设备或工具，需确保其安全放置，防止误操作或损坏。

7.与接班人员做好交接工作，确保工作进度和设备状态清晰明了。

请各位员工务必严格按照以上要求执行，确保离岗期间的安全。

三、工作交接要求

所有离岗的飞机无线电设备安装调试工在离岗前必须完成以下工作交接流程：

1.将所有未完成的工作任务、项目进度和存在的问题详细记录，并书面提交给指定的接班人员。

2.将所有重要文件资料、技术手册、操作记录等整理成册，确保交接过程中不遗漏任何关键信息。

3.与接班人员面对面进行详细的工作交接，包括但不限于设备状态、系统设置、工作流程等。

4.明确交接后的工作联系人，确保在离岗期间如有紧急情况，接班人员能够及时联系到责任人。

5.交接过程中应有书面记录，包括交接时间、内容、双方签字等，作为工作交接的凭证。

6.确保接班人员对交接内容充分理解并能够独立处理后续工作，避免因交接不清导致工作中断。

请各位员工认真执行工作交接流程，确保春节期间工作的连续性和安全性。

四、办公设备与物品处理要求

离岗员工在假期前需对办公设备与物品进行以下处理：

1.对个人使用的办公设备，如电脑、打印机、工具箱等，进行清洁和检查，确保设备完好无损。

2.关闭所有办公设备电源，拔掉所有电源插头，避免设备长时间待机消耗电力。

3.将个人物品，如文件、图纸、个人物品等，整理归档，不得遗留在办公桌上或柜子里。

4.重要物品，如设备钥匙、安全证书等，需妥善保管，不得随意放置或带离工作场所。

5.禁止私自带走任何单位物品，包括办公用品、设备配件等，所有物品均需归位或上交。

6.如有暂时无法处理的物品，需向部门负责人报告，并按照规定进行处理。

7.离岗前，请确保办公桌和柜子整洁，无遗留物品，以维护良好的工作环境。

请各位员工严格遵守以上要求，确保办公设备与物品的安全，避免不必要的损失和责任。

五、离岗期间通讯要求

所有离岗的飞机无线电设备安装调试工在假期期间需遵守以下通讯要求：

1.离岗前确保单位能联系到您，请确认单位记录的联系方式（电话、手机等）准确无误。

2.离岗期间请保持通讯工具的畅通，如遇紧急事务，单位可随时通过您的工作电话或紧急备用电话与您联系。

3.若在假期期间更换通讯方式，如更换手机号码，请务必在离岗前及时通知单位，以便更新通讯记录。

4.在离岗期间，若接到单位的紧急联系，请尽量迅速回复，或按照单位规定流程处理。

5.若遇特殊情况导致无法立即回复，请尽可能在第一时间通过其他通讯方式告知单位您的状况。

6.请理解假期期间保持通讯畅通的重要性，这对于保障单位正常运营和应对突发事件至关重要。

请各位员工遵守上述要求，确保假期期间通讯渠道的畅通，以便单位能够及时联系到您。

六、离岗期间安全责任告知

离岗期间的员工需注意以下安全责任事项：

1.离岗期间，个人行为应严格遵守国家法律法规及单位相关规定，不得从事任何违法活动。

2.保持个人安全意识，确保自身及他人的人身安全，避免发生意外事故。

3.如因个人不当行为导致安全事故或给单位造成损失，个人需承担相应的法律责任和经济责任。

4.在离岗期间，如因个人原因导致单位财产或信息泄露，个人需承担相应的责任。

5.离岗期间，如需进行个人活动，应选择安全可靠的场所，并注意个人财物安全。

6.请各位员工充分认识到离岗期间的安全责任，维护个人及单位的合法权益。

请各位员工在离岗期间严格遵守以上安全责任告知，共同维护单位的良好形象和合法权益。

七、返岗要求

1.请各位员工按照规定的假期结束时间按时返岗，确保工作连续性和部门运作的稳定性。

2.如因特殊原因无法按时返岗，员工需在假期结束前至少提前一天向部门负责人请假，并说明原因。

3.返岗后，请及时与交接人对接，详细了解工作进展、未完成任务及后续工作安排。

4.确保返岗后迅速进入工作状态，如有疑问或困难，应及时与同事或上级沟通解决。

5.请返岗员工在上班第一天向部门负责人汇报假期期间的个人情况，包括休息情况、个人事务处理等。

6.部门将根据工作需要，安排必要的培训或会议，以帮助员工快速恢复工作状态。

请各位员工重视返岗要求，确保假期结束后能够顺利回归工作岗位。

八、特殊情况处理告知

离岗期间，若员工遇到与单位相关的紧急情况，包括但不限于设备故障、安全事故、客户投诉等，需遵循以下处理流程：

1.立即通过紧急联系方式与单位联系，告知具体情况，包括发生的时间、地点、影响范围等。

2.配合单位进行应急处理，提供必要的信息和协助，如现场照片、视频等。

3.如需现场处理，应在确保个人安全的前提下，尽快赶往现场，按照单位应急预案进行操作。

4.如无法直接联系到单位，请尝试联系指定的紧急联系人，按照指示处理。

5.任何紧急情况的处理过程中，应保持与单位的沟通，及时更新情况，确保信息畅通。

请各位员工在离岗期间保持高度警觉，一旦发现紧急情况，务必及时与单位联系，共同应对。

九、确认方式

请各位离岗的飞机无线电设备安装调试工仔细阅读本告知书，并确认知晓其中内容。为确保信息传达的准确性和完整性，请您通过以下方式确认：

1.在本告知书末尾签字，表示已阅读并理解所有内容。

2.如采用线上确认，请按照单位指定的流程进行操作，包括填写确认信息和个人签名。

3.确认后，请将签字或确认信息反馈给部门负责人或指定的联系人。

4.未进行确认的员工，单位将视为未收