火场烟雾弥漫区域疏散应急预案

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页火场烟雾弥漫区域疏散应急预案一、总则1、适用范围本预案适用于本单位生产区域内发生的火场烟雾弥漫区域疏散事件。重点针对火灾引发浓烟导致能见度降低、人员视线受阻、呼吸系统受威胁等情况下的应急疏散行动。以某化工厂2019年因设备故障引发火灾导致3名工人因浓烟窒息身亡的事故为鉴，明确在烟雾浓度超过1000mg/m³的紧急状态下，必须启动本预案实施有序疏散。疏散路径需避开高温气体聚集区、有毒有害物质释放点等危险节点，优先选择上风向的紧急出口。2、响应分级根据事故危害程度划分三级响应机制。（1）一级响应：火灾导致烟雾弥漫区域面积超过2000平方米，或烟雾浓度瞬时突破500mg/m³阈值时启动。此时应立即封锁厂区非紧急通道，启动全厂广播系统发布疏散指令，应急指挥部直接接管现场指挥权，调动三支以上专业救援力量实施分区引导疏散。参考某纺织厂2018年火灾事故中，因响应层级不足导致疏散时间超限15分钟造成人员伤亡的案例，一级响应必须同步开启外部联动机制。（2）二级响应：烟雾扩散至5002000平方米范围，或浓度维持在200500mg/m³区间时启动。由各车间负责人负责本区域疏散，应急小组负责关键路口引导。需在5分钟内完成疏散方案图与风向玫瑰图的叠加分析，确定最优疏散路线。（3）三级响应：局部区域烟雾浓度低于200mg/m³时启动。由班组长组织就地避险，应急小组每30分钟检测一次空气指标。分级原则是事故发展速度与单位处置能力之比，比值超过1.5时必须升级响应。二、应急组织机构及职责1、应急组织形式及构成单位成立由总经理挂帅的应急指挥部，下设四个专项工作组，各部门负责人为成员单位。指挥部负责统筹决策，各工作组分工执行。2、应急处置职责（1）指挥部职责负责事故信息核实与发布，统一调度应急资源，决定响应级别调整。建立与消防、医疗等外部单位联动机制，每日组织一次烟雾环境下的疏散预案演练。（2）疏散引导组由安全部牵头，组织人事部、各车间负责人构成。负责绘制并动态更新烟雾区域疏散路线图，利用可燃气体探测器、温感报警器等设备实时监测环境参数。制定人员清点清单，确保不落一人。（3）抢险救援组由设备部、维修部组成，配备正压式空气呼吸器、滤棉等防护装备。负责关闭防火分区阀门，切断危险品供应管线，对烟雾扩散路径实施物理隔离。（4）医疗救护组协调卫生室与120急救中心，配备高压氧舱、雾化吸入器等专业设备。建立临时医疗点，对烟尘吸入者实施分级救治，轻症者强制吸氧，重症者立即转院。各小组需在烟雾环境下保持通讯畅通，利用防爆对讲机、应急手电等装备保障作业安全。三、信息接报1、应急值守与事故接收设立24小时应急值守电话（号码），由总值班室负责接听。值班人员需第一时间记录事故发生时间、地点、初步性质等信息，立即向指挥部核心成员汇报。同时启动应急广播系统，通知各部门负责人到场。2、内部通报程序接报后5分钟内，指挥部通过内部通讯网发布一级预警。疏散引导组同步向各区域广播疏散指令，内容包括烟雾蔓延方向、安全出口位置等关键信息。利用厂区闭路电视系统循环播放应急指引。3、向上级报告流程确认事故级别后30分钟内，指挥部指派专人向安全生产监督管理部门报告事故情况。报告内容包含事故参数（如烟雾浓度、影响范围）、人员伤亡、处置进展等要素。遇重大事故需同步上报集团总部，通过加密电话线路传输数据报表。4、外部信息通报抢险救援组在2小时内联系环保部门检测空气成分，并将有毒气体浓度数据通报消防指挥中心。医疗救护组每1小时向卫健委报送伤员救治信息。通报方式采用专用传真机传输加密文件，避免信息泄露。责任人：总值班室首接人承担信息核实责任，各部门负责人负责本区域信息传递，指挥部联络员统筹外部报告工作。四、信息处置与研判1、响应启动程序（1）自动启动机制当烟雾浓度监测点数据连续3分钟超过500mg/m³阈值，且扩散面积超过1000平方米时，系统自动触发一级响应程序。应急广播立即启动，疏散引导组预设路线图自动推送至全员定位终端。（2）人工决策启动低于自动启动条件时，由应急领导小组在30分钟内完成研判决策。疏散引导组需提供烟雾扩散模拟图，结合风向数据判断最短疏散时间。若该时间超过8分钟，必须启动相应级别响应。2、预警启动程序事故参数接近响应启动临界值时，应急领导小组可发布三级预警。此时指挥部每日组织一次烟道清扫作业，抢险救援组检查防火门完好性，确保响应设备处于待命状态。3、响应级别调整响应启动后每30分钟进行一次风险评估。若烟雾扩散速率提升20%以上，或出现人员被困新情况，必须升级响应级别。调整程序需经指挥部联席会议确认，疏散路线同步优化。调整依据：以某电子厂2017年火灾中，因未及时升级响应导致疏散延误的教训为参考，设定烟雾浓度与人员密度交叉预警模型。当模型指数超过临界值时，即使未达上一级响应标准也需升级。五、预警1、预警启动当烟雾浓度监测值达到200mg/m³且持续上升，或视觉能见度低于30米时，启动预警响应。预警信息通过厂区电子屏滚动播放红色警告，内部对讲机循环播报“烟雾扩散警告”。内容包含风向、安全出口方向、临时避险区域坐标等要素。同时向全体员工发送包含应急地图的短信。2、响应准备预警发布后15分钟内完成以下准备：队伍方面，疏散引导组检查应急照明、疏散指示标志是否完好，核对各区域人员名单；物资方面，医疗点补充正压呼吸器、防烟面罩等；装备方面，启动所有烟雾探测设备进行网格化监测；后勤保障组为临时避险区配送饮用水和急救包；通信保障部检查应急广播系统，确保覆盖所有区域。3、预警解除烟雾浓度连续1小时低于100mg/m³，且扩散趋势明显减缓时，由指挥部值班领导确认后解除预警。解除指令需通过两种以上渠道发布，包括应急广播播报“解除烟雾预警”语音，电子屏停止滚动红色警告。安全部负责统计预警期间人员避险情况，并归档相关数据。六、应急响应1、响应启动（1）级别确定根据烟雾监测数据与区域影响面积，采用“双因子法”确定响应级别。当烟雾浓度超标3倍以上且影响面积超限50%时，启动一级响应。（2）启动程序响应启动后1小时内召开指挥部首次联席会议，疏散引导组同步完成全厂人员清点，结果报送指挥部。信息上报需包含事故参数、人员分布、疏散进度等要素。资源协调部24小时内完成应急物资调拨，财务部准备最高50万元的应急专项资金。应急宣传组通过官网发布简报，内容仅涉及事故参数与疏散安排。2、应急处置（1）现场处置警戒疏散：设立5公里警戒圈，禁止无关车辆进入。疏散引导组每10分钟报告一次疏散人数，对行动不便者实施一对一帮扶。人员搜救：抢险救援组佩戴SCBA进入烟雾区域，携带生命探测仪沿疏散路线逆风搜索。医疗救治：医疗点设置三区（清洁区、半污染区、污染区），对烟尘吸入者实施ABC呼救法，严重者使用便携式肺功能仪监测。现场监测：环境监测组每15分钟采集一次空气样本，重点检测CO、SO₂浓度。技术支持：工艺控制组远程关闭关联装置，避免次生事故。工程抢险：修复受损消防管线，利用防爆风机稀释局部烟雾。环境保护：事故区域周边设置监测点，评估水体、土壤污染风险。（2）人员防护进入烟雾区域必须佩戴KN95以上级别口罩，配备过滤棉。救援人员每2小时更换一次呼吸器滤盒，连续作业不得超过45分钟。3、应急支援（1）支援请求当内部处置能力无法满足“烟雾扩散面积每增加500平方米需增派5人”的配比要求时，由指挥部联络员向119指挥中心发送加密救援申请。申请内容包含事故参数、已采取措施、所需资源清单。（2）联动程序外部救援力量到达后，由总指挥指定现场副指挥官对接。原指挥部转为技术顾问组，提供工艺图纸、危险源清单等资料。消防队负责灭火，医疗队接管伤员转运，专业队伍实施环境监测。4、响应终止烟雾浓度连续6小时低于50mg/m³，所有区域完成人员清点且无新增伤亡时，由指挥部联合专家组评估后终止响应。安全部负责编制响应总结报告，内容包括处置效率评估、暴露风险分析等要素。指挥部首长为终止决策责任人。七、后期处置1、污染物处理应急处置结束后24小时内完成环境检测，重点区域每100米设置监测点，检测项目包括PM2.5、H₂S、甲醛等。污染物浓度超标的区域，由环保部牵头成立专项治理组，采用生物洗涤法处理废水，活性炭吸附残留气体。治理方案需报生态环境部门备案，每日向其报送监测数据。2、生产秩序恢复按照设备受损程度划分优先恢复等级，制定分阶段复产计划。对受烟雾影响但未损坏的装置，实施72小时不间断巡检。恢复生产前需经安全评估，合格后方可启动。优先恢复保障环境监测、医疗救助等功能的系统。3、人员安置对因事故导致家庭困难的员工，由工会牵头成立帮扶小组，提供最高3个月的岗位补贴。医疗救护组每两周组织一次健康体检，重点检查呼吸系统指标。受心理影响的员工，安排专业心理咨询师进行一对一辅导。八、应急保障1、通信与信息保障设立应急通信专网，配备5套短波对讲机作为备用方案。指挥部指定3名联络员，每人掌握2种以上通信方式。通信保障组每班次检查一次设备，确保对外联络渠道畅通。紧急情况下，通过卫星电话向外界传递信息。责任人：通信保障组组长。2、应急队伍保障建立三级应急队伍体系：专家组：由5名外部教授、3名内部高级工程师构成，每月召开一次桌面推演。专兼职队伍：各车间组建30人/班的应急小队，每季度考核一次。协议队伍：与邻近消防支队签订联动协议，每月联合演练。队伍信息录入应急管理系统，实时更新人员联系方式。3、物资装备保障（1）物资清单应急物资库储备：正压呼吸器200套（含10套备用滤罐）、防烟面罩500个、强光手电1000个、应急广播主机2台。（2）装备参数烟雾探测仪：探测范围500米，精度±5%，存放于安全部A栋301室。卫生急救箱：每100人配置1套，内含氧气袋、雾化器、外伤处理包等。（3）管理要求物资每月盘点一次，呼吸器滤罐每半年更换一次。工程抢险类装备需在3个月内完成一次功能测试。建立物资台账，记录领用、补充时间及负责人。责任人：安全部物资管理员。九、其他保障1、能源保障事故期间由供电部监控备用电源系统，确保应急照明、通风设备正常运行。制定柴油发电机启动方案，储备燃料10吨，满足72小时全厂用电需求。2、经费保障财务部设立应急专项资金账户，首期拨付200万元，支出由指挥部审批，事故后30天内完成费用核销。3、交通运输保障运输部调配5辆应急车辆，配备担架、推车等设备，负责伤员转运及物资运输。制定厂区及周边道路优先通行方案。4、治安保障警卫部在警戒区域设立检查点，禁止无关人员进入。对关键设施实施24小时巡逻，遇暴力抗拒情况立即报警。5、技术保障技术中心提供工艺流程图、危险源分布图等技术文件。建立远程专家会商系统，事故后4小时内接入外部专家。6、医疗保障卫生室配备10张急救床位，与三甲医院签订绿色通道协议。储备血容量扩充剂、呼吸机等重症救治设备。7、后勤保障后勤部负责应急餐饮、临时住宿安排，为避险人员提供热水、食品。心理援助组24小时提供咨询服务。十、应急预案培训1、培训内容包括火灾基础知识、烟雾危害原理、应急设备操作（呼吸器、灭火器）、疏散路线标识、自救互救技能等模块。针对管理人员增加应急指挥、资源协调内容。2、关键培训人员各车间负责人、班组长、指挥部成员、专兼职应急救援队员。3、参加培训人员全体员工，新入职人员必须考核合格后方可上岗。4、实践演练要求每半年组织一次全厂性疏散演练，模拟不同风向下的烟雾扩散场景。演练需检验广播系统覆盖、应急灯亮度、人员清点速度等指标。5、案例学习每季度选取行业典型