下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、设计理念紧扣《义务教育语文课程标准(2022年版)》低年级口语交际“乐于表达、认真倾听”的要求,结合二年级学生形象思维活跃、爱模仿的认知特点,以“真实交友情境”为载体,搭建“观察—表达—互动”的实践阶梯。通过趣味活动唤醒生活体验,让学生在“想说、敢说、会说”的过程中,既掌握口语交际的基本方法,又感受友谊的温暖,培养尊重他人、主动交流的交际素养。二、教学目标1.知识与技能:能从外貌、爱好、相处趣事等角度,清晰介绍好朋友的特点;尝试用“他(她)喜欢……”“我们一起……”等句式让表达更连贯。2.过程与方法:通过“猜朋友”“小组聊”“剧场演”等活动,提升观察描述、倾听回应的能力,初步掌握“说清楚、问得体”的交际策略。3.情感态度与价值观:乐于分享友谊故事,感受交往的快乐;养成认真倾听、礼貌互动的交际习惯。三、教学重难点重点:引导学生从多维度(外貌、爱好、事件等)介绍好朋友,用通顺的语言清晰表达。难点:将好朋友的特点说具体、说生动;在倾听后能用礼貌语言提问或评价,实现双向互动。四、教学准备教具:3张“神秘朋友卡”(如“扎羊角辫,爱画小花”)、彩色小贴纸(“表达星”“倾听星”)、班级同学互动的温馨图片课件。学具:学生提前准备1张好朋友的照片(或简笔画)。五、教学过程(一)趣味导入:“猜猜我的好朋友”1.教师化身“神秘介绍人”,展示第一张卡片:“我的好朋友,脸蛋圆圆的,笑起来露两颗小虎牙,最爱美术课画大太阳!猜猜她是谁?”引导学生结合班级同学特点猜测,表扬“观察仔细”“描述准确”的学生。2.展示第二张卡片(增加细节):“她书包挂小熊挂件,课间和我比赛跳绳,能一口气跳五十多下!”鼓励学生补充“她是不是扎蓝色头绳?”,自然引出“介绍时可以说爱好、小事,让朋友更‘立体’”。(二)方法探究:“我来介绍我的好朋友”1.教师示范,搭建支架教师拿出与朋友的合影(或简笔画),深情介绍:“这是我的好朋友李老师,她留长头发,总穿带花的裙子。我们一起备课,她教我折千纸鹤;放学路上,我们分享小饼干。我最爱她笑起来的样子,眼睛像弯月亮!”提问:“老师从哪几个地方介绍的?”引导学生总结“外貌、爱好、一起做的事”等角度。2.小组互动,尝试表达学生拿出好朋友的照片/画,在小组内轮流介绍。要求:“说时看照片,讲清楚小特点;听时看同学,记住有趣的事。”教师巡视,指导卡顿的学生:“你说他爱看书,能举个例子吗?比如最爱看什么书?”(三)情境实践:“友谊小剧场开演啦”1.舞台展示,多元评价邀请3-4组学生上台,扮演“友谊小使者”介绍好朋友。其他同学当“小观众”,用“我觉得你说得最有趣的是……因为……”“我想问问,你的好朋友______吗?”的句式提问或评价。教师引导:“小观众的问题很礼貌,小使者能再补充吗?”2.角色扮演,拓展交际创设“新同学交友会”情境:“班里转来新同学,想认识大家的好朋友!”学生面向“新同学”(教师/学生扮演)介绍,使用礼貌用语(如“你好,我想介绍我的好朋友……”),并接受提问(如“你的好朋友愿意和我玩吗?”),模拟真实交友场景。(四)拓展延伸:“友谊卡传递温暖”1.发放彩色卡纸,指导学生制作“友谊卡”:用“关键词+简笔画”(如“爱跳绳的小美→画跳绳小人”)记录好朋友的特点,写下温暖的话(如“和你玩游戏,我超开心!”)。课后送给好朋友,也可采访其他班级同学,用本课方法介绍朋友。2.家庭任务:回家向父母介绍好朋友,听听他们的童年友谊故事,下节课分享。六、教学评价学生自评:用“我觉得自己说得最棒的是______,下次我想______”在小组内分享。同伴互评:小组内互赠“表达星”(奖励说得生动)或“倾听星”(奖励听得认真),说明理由(如“他介绍爱好时讲了细节,所以我送表达星!”)。教师评价:结合课堂表现,用具体语言肯定进步(如“小明模仿好朋友跑步的样子,让我们都记住了这个可爱的朋友!”),针对不足提建议(如“多听听同学提问,再补充内容会更棒哦!”)。七、教学反思本课通过生活化情境激发了表达欲,但部分学生仍“说不具体”。后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东省云浮市云城区赴高校招聘事业编制教师50人备考题库(广州专场)及答案详解1套
- 2026菏泽海吉亚医院期招聘备考考试试题及答案解析
- 2026中国东方航空股份有限公司江西分公司招聘劳务派遣制员工1人参考考试题库及答案解析
- 2026山西运城凤英医院招聘41人考试备考题库及答案解析
- 2026年度驻马店市市直机关遴选公务员8人备考题库参考答案详解
- 2026东风汽车集团股份有限公司人事共享服务中心招聘备考题库(湖北)及一套参考答案详解
- 2026天津商业大学第一批招聘20人备考题库(高层次人才岗位)(含答案详解)
- 2026年景宁县机关事业单位公开选调25人考试参考试题及答案解析
- 2026广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院护理岗位人才招聘备考题库(第二批)完整参考答案详解
- 2026四川成都市矿产机电技师学院招聘教师备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2025年公务员(省考)测试卷附答案详解
- JJG 499-2021 精密露点仪检定规程
- T-CPQS A0011-2022 二手车车况检测及评估通则
- 吸毒的危害性后果
- 2025年湖南邵阳经开贸易投资有限公司招聘12人笔试考试参考试题及答案解析
- 白内障手术术前准备和术后护理流程
- 多动症儿童在感统训练
- 环保生产应急预案
- 殡葬礼仪服务创新创业项目商业计划书
- 数据驱动的零售商品陈列优化方案
- 录用通知(入职通知书)offer模板
评论
0/150
提交评论