年度企业消防安全工作总结汇报

年度企业消防安全工作总结汇报过去一年，我司始终以“预防为主、防消结合”为核心方针，紧扣企业生产经营实际，从责任落实、宣传教育、隐患治理、应急管理等维度系统推进消防安全管理工作，全年未发生消防安全事故，为企业高质量发展筑牢了安全屏障。现将年度工作情况总结如下：一、强化组织领导，压实消防安全责任构建责任体系：成立以总经理为组长的消防安全领导小组，修订《消防安全管理办法》，明确各部门“一把手”为消防第一责任人，签订《消防安全责任书》23份，将消防责任细化到岗、落实到人。完善工作机制：建立“季度例会+月度检查+专项研判”机制，每季度召开消防工作例会，分析安全形势、部署重点任务；每月由安全管理部牵头，联合生产、后勤等部门开展联合检查，全年累计召开例会4次、联合检查12次，确保问题早发现、早处置。二、深化宣传教育，提升全员安全素养分层分类开展培训：针对新入职员工，将消防知识纳入“入职第一课”，全年覆盖新员工56人；针对一线操作人员，开展“岗位消防技能”专项培训3场，重点讲解设备火灾预防、初期火灾处置；针对管理层，组织“消防安全法规与管理”专题培训1场，强化风险管控意识。创新宣传形式：通过“线上+线下”结合，线上利用企业微信公众号推送消防知识、典型案例15期，线下在车间、办公楼张贴警示海报20余张，举办“消防知识竞赛”“应急处置模拟”等活动，让员工在互动中掌握技能，全年员工消防知识考核通过率达98%。三、紧盯隐患治理，筑牢安全防线常态化排查整改：聚焦车间、仓库、配电室等重点区域，每月开展“拉网式”隐患排查，全年累计排查出各类隐患12项（如消防通道堆放杂物、应急照明损坏、电气线路老化等），建立“隐患-整改-复查”闭环台账，整改完成率100%。重点隐患攻坚：针对某成品仓库消防通道狭窄问题，联合物流、安全部门制定“货物分区存放+通道拓宽”方案，通过调整货架布局、增设警示标识，将通道宽度从1.2米拓宽至1.5米，消除了疏散瓶颈；针对老旧办公楼电气隐患，聘请第三方机构开展线路改造，更换阻燃线缆300余米，从源头降低火灾风险。四、完善应急管理，提升处置能力优化应急预案：结合企业生产工艺调整，修订《火灾事故应急预案》，补充“新能源设备火灾处置”“受限空间救援”等专项流程，明确32个岗位的应急职责，确保“一岗一责、快速响应”。强化实战演练：全年开展综合消防演练2次、专项演练（如初期火灾扑救、疏散逃生）2次，参与员工超80%。演练后组织“复盘会”，针对“疏散速度慢”“灭火器操作不规范”等问题，优化疏散路线标识、增设引导员岗位，并开展“一对一”实操培训，使员工应急处置熟练度提升40%。五、存在的问题与不足尽管取得一定成效，仍存在短板：一是员工安全意识不均衡，部分老员工存在“经验主义”，演练中未严格按流程操作；二是设施维护精细化不足，个别区域灭火器压力不足、烟感报警器误报等问题未及时发现；三是外包单位管理薄弱，施工动火作业审批流程执行不严，存在“先作业后补单”现象。六、202X年工作计划靶向补短板：针对意识薄弱问题，开展“消防技能比武”“隐患随手拍”活动，将安全表现与绩效考核挂钩；针对设施维护，建立“网格化”管理台账，责任到人、每日巡检，引入“智慧消防”系统实时监测设施状态；针对外包管理，实施“准入审核+过程旁站”机制，签订《外包单位安全承诺书》，动火作业全程视频留痕。系统提能力：计划开展“全员消防资质认证”培训，力争年内80%员工取得“消防技能证书”；每季度组织“跨部门应急演练”，模拟“多区域联动处置”场景，提升协同作战能力。结语：消