2026年实习工合同（1篇）

2026年实习工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供实习岗位事宜协商一致，订立合同如下：

一、实习岗位及内容

乙方向甲方提供实习岗位，实习岗位名称为__________________，实习内容主要包括__________________。乙方应向甲方提供实习所需的必要指导和培训，确保实习内容符合甲方的业务需求，并符合乙方的实习管理规范。甲方有权根据实际工作需要调整实习内容，但调整内容不得违反国家法律法规及乙方的实习管理规定。

二、实习期限

1、实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2、如需延长实习期限，双方应另行协商并签订书面协议。延长实习期限最长不得超过____个月。

三、实习报酬及待遇

1、甲方为乙方实习人员提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于办公场所、设备设施、工作资料等。

2、甲方为乙方实习人员提供实习期间的餐饮补贴，每日补贴标准为人民币____元，每月累计补贴金额不超过人民币____元。

3、甲方为乙方实习人员提供实习期间的交通补贴，每月补贴标准为人民币____元，补贴范围限于实习人员往返实习地点的交通费用。

4、甲方应为乙方实习人员提供必要的实习服装或标识，确保实习人员在实习期间能够清晰表明实习身份。

5、甲方应为乙方实习人员提供实习期间的意外伤害保险，保险范围包括实习期间因工作原因导致的意外伤害。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方实习人员进行实习表现进行考核，考核结果作为实习评价的依据。

2、甲方应为乙方实习人员提供必要的实习指导，包括业务培训、工作指导、职业发展建议等。

3、甲方应尊重乙方实习人员的人格尊严，提供文明、友善的实习环境。

4、甲方有权对乙方实习人员的实习行为进行监督，发现不符合实习规范的行为应及时制止并予以纠正。

5、甲方应为乙方实习人员提供必要的休息时间，确保实习人员能够得到适当的休息和调整。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保其推荐的实习人员符合甲方的实习岗位要求，并具备必要的实习能力和素质。

2、乙方实习人员应遵守甲方的实习管理规定，包括但不限于工作纪律、保密制度、行为规范等。

3、乙方实习人员应积极参加甲方组织的实习培训和业务学习，不断提升自身的实习技能和专业知识。

4、乙方实习人员应妥善保管甲方提供的实习资料和设备，如有遗失或损坏应承担相应的赔偿责任。

5、乙方实习人员应按时完成甲方布置的实习任务，如有特殊情况需要延迟完成，应提前向甲方请假并获得批准。

五、实习考核及评价

1、实习期满时，甲方应为乙方实习人员进行实习考核，考核内容包括实习表现、工作成果、专业知识、职业素养等方面。

2、甲方应向乙方实习人员出具实习评价报告，评价报告应客观、公正地反映实习人员的实习表现。

3、乙方实习人员对实习评价报告有异议的，可以与甲方进行沟通协商，协商不成可以请求第三方进行调解。

六、保密条款

1、乙方实习人员在实习期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等，均属于甲方的商业秘密。

2、乙方实习人员在实习期间及实习期满后____年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为自身或第三方谋取利益。

3、如乙方实习人员违反本条约定，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方实习人员赔偿由此造成的损失。

七、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为乙方实习人员实习补贴总额的____%。

2、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为乙方实习人员实习补贴总额的____%。

3、因乙方实习人员的故意或过失行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、如乙方实习人员违反保密条款约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为甲方商业秘密价值的一倍以上三倍以下。

八、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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