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文档简介

2026年人力资源招聘管理系统合同合同编号：_______甲方（招聘方）：________________________乙方（供应商）：________________________签订日期：____年__月__日一、合同标的1.1乙方同意向甲方提供一套人力资源招聘管理系统，包括但不限于以下功能：（1）招聘信息发布与管理；（2）简历筛选与搜索；（3）在线笔试与面试；（4）招聘流程跟踪与统计分析；（5）人才库管理；（6）其他乙方认为必要的功能。1.2系统应满足以下技术要求：（1）兼容性：系统应支持主流浏览器，包括但不限于Chrome、Firefox、Safari、IE等；（2）安全性：系统应具备完善的安全防护措施，确保用户数据安全；（3）稳定性：系统应具备良好的稳定性，确保长时间稳定运行；（4）易用性：系统操作界面应简洁明了，易于用户上手。二、合同价格及支付方式2.1本合同总价为人民币____元整（大写：____元整）。2.2甲方应按照以下支付方式进行付款：（1）合同签订后，甲方支付合同总价____%作为预付款；（2）系统交付并验收合格后，甲方支付合同总价____%作为进度款；（3）系统上线运行满一年后，甲方支付合同总价____%作为质保金；（4）合同到期后，甲方支付合同总价____%作为售后服务费用。三、交付及验收3.1乙方应在合同签订后____个工作日内完成系统的开发、测试及部署工作，并将系统交付甲方。3.2甲方应在收到系统后____个工作日内进行验收，验收合格后，甲方应向乙方出具验收合格证明。四、售后服务4.1乙方应提供系统使用过程中的技术支持，包括但不限于以下内容：（1）系统操作培训；（2）系统故障排除；（3）系统升级与维护。4.2乙方应在接到甲方故障报告后____小时内响应，并在____个工作日内解决故障。五、保密条款5.1甲乙双方对本合同内容以及系统技术资料负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付款项，应向乙方支付____%的违约金。6.3乙方未按时交付系统或未履行售后服务义务，应向甲方支付____%的违约金。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同生效及终止8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________法定代表人（或授权代表）：_____________

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