企业内部保密工作保密技术指南（标准版）

企业内部保密工作保密技术指南（标准版）第1章保密工作总体要求1.1保密工作基本原则保密工作应遵循“国家秘密法”和“信息安全技术规范”，坚持“预防为主、密级管理、分类指导、技术防护”等基本原则，确保信息在传递、存储、处理过程中始终处于安全可控状态。保密工作需贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《信息安全技术个人信息安全规范》（GB/T35273-2020）的要求，构建多层次、多维度的保密体系。保密工作应坚持“谁主管、谁负责”和“谁使用、谁负责”的原则，确保各业务部门在信息处理过程中履行保密责任，落实“一岗双责”制度。保密工作应遵循“技术防护与制度管理相结合”的原则，通过技术手段实现信息加密、访问控制、审计追踪等措施，同时结合制度规范和人员培训，形成“人防+技防”双重保障机制。保密工作需坚持“动态管理、持续改进”的理念，根据信息环境变化和风险等级调整保密措施，确保保密工作与业务发展同步推进。1.2保密工作组织架构保密工作应建立“组织-制度-技术”三位一体的管理体系，明确保密工作领导小组、保密办、技术部门、业务部门的职责分工，形成横向联动、纵向贯通的组织架构。保密工作组织架构应符合《企业保密工作管理办法》和《信息安全技术信息安全风险评估规范》（GB/T22239-2019）的要求，确保各层级单位在信息处理过程中落实保密责任。保密工作组织架构应设立专门的保密工作机构，配备专职保密人员，负责保密制度的制定、执行、监督和评估，确保保密工作有章可循、有责可追。保密工作组织架构应与企业整体管理架构相匹配，结合《企业保密工作规范》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019），实现保密工作与业务管理的深度融合。保密工作组织架构应定期进行评估和优化，依据《企业保密工作评估规范》（GB/T35115-2019）的要求，确保组织架构的科学性、合理性和有效性。1.3保密工作职责划分保密工作职责应明确各业务部门在信息处理中的保密责任，依据《企业保密工作责任制》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，落实“谁产生、谁负责”的原则。保密工作职责应涵盖信息采集、存储、传输、处理、销毁等全过程，确保每个环节都有专人负责，形成“全过程、全岗位、全要素”的责任链条。保密工作职责应结合《企业保密工作考核办法》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，建立责任清单和考核机制，确保责任落实到人。保密工作职责应纳入绩效考核体系，依据《企业绩效考核管理办法》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，将保密工作纳入各部门年度考核指标。保密工作职责应定期进行培训和考核，依据《企业保密培训管理办法》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，确保人员具备必要的保密意识和技能。1.4保密工作制度建设保密工作制度应依据《企业保密工作管理办法》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，制定涵盖信息分类、分级、保密期限、密级变更、泄密责任等在内的制度体系。保密工作制度应结合《企业保密工作考核办法》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，建立保密工作流程、操作规范、应急预案等制度，确保制度可执行、可追溯。保密工作制度应依据《企业保密工作责任制》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，明确保密工作各环节的管理要求，形成“制度+流程+责任”的闭环管理机制。保密工作制度应定期修订和更新，依据《企业保密工作评估规范》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，确保制度与实际业务发展同步更新。保密工作制度应纳入企业管理体系，依据《企业信息安全管理制度》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，实现制度化、规范化、标准化管理。1.5保密工作流程规范保密工作流程应遵循《企业保密工作管理办法》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，建立信息分类、分级、存储、传输、处理、销毁等全流程的保密操作规范。保密工作流程应结合《企业保密工作考核办法》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，明确各环节的操作标准、责任分工和风险防控措施。保密工作流程应依据《企业保密工作责任制》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，建立信息流转、审批、归档、销毁等流程的标准化操作指南。保密工作流程应定期进行评估和优化，依据《企业保密工作评估规范》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，确保流程科学、高效、可控。保密工作流程应纳入企业信息化管理平台，依据《企业信息安全管理制度》和《信息安全技术信息分类分级保护规范》（GB/T35114-2019）的要求，实现流程数字化、可追溯、可监控。第2章保密技术管理规范2.1保密技术设备管理保密技术设备应按照国家相关标准进行配置和使用，确保设备具备防病毒、防入侵、防数据泄露等安全功能。根据《信息安全技术信息安全风险评估规范》（GB/T22239-2019），设备应通过安全认证，定期进行漏洞扫描和安全加固。设备应建立台账管理，记录设备型号、厂商、使用状态、安全配置及维护记录，确保设备生命周期内符合保密要求。保密设备应配备专用电源、防静电、防尘、防潮等防护措施，防止因环境因素导致设备故障或数据泄露。保密设备应定期进行安全检查和维护，确保其运行状态良好，符合《信息安全技术保密技术设备管理规范》（GB/T39786-2021）要求。设备使用人员应接受安全培训，熟悉设备操作规程，确保操作符合保密技术要求。2.2保密技术系统建设保密技术系统应采用分层架构设计，包括网络层、传输层、应用层等，确保系统具备高可用性、高安全性与高扩展性。系统应遵循“最小权限原则”，限制用户权限，防止越权访问，确保系统资源仅被授权用户使用。系统应部署防火墙、入侵检测系统（IDS）、入侵防御系统（IPS）等安全设备，构建多层次防护体系，符合《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019）。系统应定期进行安全漏洞扫描和渗透测试，确保系统符合《信息安全技术信息系统安全等级保护实施指南》（GB/T22239-2019）相关要求。系统应建立日志审计机制，记录关键操作日志，便于事后追溯和分析，确保系统运行可追溯。2.3保密技术数据管理保密数据应按照保密等级进行分类管理，建立数据分类标准，确保数据在不同级别下具备相应的保密要求。数据应采用加密技术进行存储和传输，确保数据在存储、传输、处理过程中不被窃取或篡改。数据应建立数据生命周期管理机制，包括数据采集、存储、使用、传输、销毁等环节，确保数据全生命周期符合保密要求。数据应进行脱敏处理，避免因数据泄露导致敏感信息暴露，符合《信息安全技术数据安全技术规范》（GB/T35273-2020）要求。数据应定期进行备份与恢复测试，确保在发生数据丢失或损坏时，能够快速恢复，保障数据安全。2.4保密技术信息传输保密信息传输应采用加密通信技术，如AES-256、RSA等，确保信息在传输过程中不被窃听或篡改。信息传输应通过专用网络或加密通道进行，避免通过公共网络传输，防止信息被截获或篡改。信息传输应遵循“传输加密、访问控制、身份认证”原则，确保信息在传输过程中的安全性。传输过程中应设置访问控制机制，限制信息的访问权限，确保只有授权人员才能访问敏感信息。传输应建立传输日志机制，记录传输过程中的关键信息，便于事后审计和追溯。2.5保密技术安全防护保密技术安全防护应采用多层防护策略，包括网络层防护、主机防护、应用防护等，构建全面的安全防护体系。安全防护应结合“纵深防御”理念，从网络边界、主机系统、应用层、数据层等多维度进行防护，确保安全防护无死角。安全防护应定期进行风险评估和安全加固，确保防护措施与业务发展同步，符合《信息安全技术信息安全技术防护能力评估规范》（GB/T39786-2021）要求。安全防护应建立应急响应机制，确保在发生安全事件时能够快速响应、有效处置，降低损失。安全防护应结合技术手段与管理措施，形成“技术+管理”双轮驱动，提升整体安全防护能力。第3章保密技术应用标准3.1保密技术应用范围本章规定了企业内部保密技术在信息存储、传输、处理、访问等关键环节的应用范围，涵盖数据加密、访问控制、安全审计、身份认证等多个方面。根据《信息安全技术信息安全风险评估规范》（GB/T22239-2019），保密技术应覆盖企业所有涉及国家秘密、商业秘密及企业内部敏感信息的系统与流程。保密技术的应用范围应与企业信息分类分级管理要求相匹配，确保技术措施与信息敏感度相适应，避免过度或不足的技术部署。保密技术的应用范围需结合企业信息化建设现状，包括但不限于ERP、CRM、OA、数据库等系统，以及涉及客户信息、财务数据、研发成果等敏感信息的业务流程。保密技术的应用范围应纳入企业整体信息安全管理体系中，确保技术措施与组织架构、管理制度、人员权限等形成协同效应。3.2保密技术应用流程保密技术的应用流程应遵循“需求分析—技术选型—部署实施—测试验证—运行维护—持续优化”的全生命周期管理流程。根据《信息安全技术信息分类分级指南》（GB/T35273-2020），保密技术的应用需结合信息分类结果，明确技术措施的适用范围与实施路径。保密技术的部署应遵循“最小化原则”，即仅在必要时部署，避免技术冗余或资源浪费。保密技术的应用流程需与企业信息安全事件应急响应机制相衔接，确保在发生泄密事件时能够快速响应与处置。保密技术的运行维护应定期进行风险评估与技术更新，结合企业业务变化及时调整技术方案，确保技术措施的有效性与适应性。3.3保密技术应用要求保密技术应满足《信息安全技术信息安全技术标准体系》（GB/T20984-2021）中对安全技术要求的全部内容，包括保密性、完整性、可用性等基本属性。保密技术应用应符合《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），确保系统在不同安全等级下具备相应的保密技术防护能力。保密技术应具备可审计性，能够记录关键操作行为，便于追溯与追溯责任。保密技术的实施应遵循“谁主管、谁负责”的原则，明确各业务部门、技术部门、运维部门在保密技术应用中的职责与义务。保密技术应用应定期进行安全评估与审计，确保技术措施持续有效，并根据评估结果进行优化与改进。3.4保密技术应用监督保密技术的应用监督应纳入企业信息安全管理体系，由信息安全部门牵头，定期开展技术措施的检查与评估。根据《信息安全技术信息安全风险评估规范》（GB/T22239-2019），保密技术应用监督应包括技术措施的合规性、有效性、运行状态等关键指标的监测。保密技术的应用监督应结合企业信息化建设进度，定期开展技术措施的验证与测试，确保技术措施与业务需求一致。保密技术应用监督应建立反馈机制，收集各业务部门对技术措施的意见与建议，持续优化技术方案。保密技术应用监督应与企业信息安全事件应急响应机制相结合，确保技术措施在发生泄密事件时能够及时发现与处置。3.5保密技术应用考核保密技术应用考核应依据《信息安全技术信息安全技术标准体系》（GB/T20984-2021）和《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019）进行，涵盖技术措施的实施、运行、维护等全过程。保密技术应用考核应结合企业实际业务需求，制定科学、合理的考核指标，包括技术措施的覆盖率、有效性、响应速度等。保密技术应用考核应采用定量与定性相结合的方式，既关注技术措施的运行数据，也关注人员操作规范与制度执行情况。保密技术应用考核应纳入企业年度信息安全绩效考核体系，作为部门与个人绩效评估的重要依据。保密技术应用考核应定期开展，确保技术措施持续有效，并根据考核结果进行技术方案的优化与调整。第4章保密技术检查与评估4.1保密技术检查内容保密技术检查内容应涵盖信息系统的安全防护、数据加密技术、访问控制机制、密钥管理、日志审计等关键环节，确保各项技术措施符合国家信息安全标准。根据《信息安全技术保密技术指南》（GB/T39786-2021），检查内容需覆盖系统安全、数据安全、通信安全等维度。检查应重点关注系统漏洞、权限配置、数据传输加密、安全策略执行情况，以及是否存在未授权访问或数据泄露风险。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），需对系统安全防护能力进行定期评估。检查内容应包括网络边界防护、入侵检测与防御系统（IDS/IPS）、终端安全防护、无线网络安全等，确保各环节技术措施有效运行。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护实施指南》（GB/T22239-2019），需对系统安全防护能力进行定期评估。检查应覆盖密钥管理、数据加密算法、身份认证机制、安全审计日志等，确保技术措施符合国家密码管理规定。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），需对系统安全防护能力进行定期评估。检查应结合系统运行日志、安全事件记录、风险评估报告等，全面评估技术措施的有效性与合规性，确保保密技术体系持续优化。4.2保密技术检查方式保密技术检查方式应采用系统化、规范化的方法，包括漏洞扫描、渗透测试、安全审计、日志分析等，确保检查的全面性和准确性。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），检查方式应结合自动化工具与人工检查相结合。检查方式应遵循“检查-评估-整改-复检”流程，确保问题及时发现并整改。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），检查应贯穿于系统生命周期全过程。检查应采用定量与定性相结合的方式，对系统安全等级进行评估，结合风险评估模型（如NIST的风险评估框架）进行量化分析。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），需采用定量评估方法。检查方式应结合技术手段与管理手段，包括技术检测、人工审查、第三方审计等，确保检查结果的客观性与权威性。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），需采用多维度检查方式。检查应结合系统运行环境、技术架构、安全策略等，采用分层、分区域、分业务的检查策略，确保检查的针对性与有效性。4.3保密技术检查频次保密技术检查频次应根据系统安全等级、业务需求、风险等级等因素确定，一般分为日常检查、定期检查、专项检查等。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），系统安全等级越高，检查频次应越频繁。日常检查应覆盖系统运行状态、安全策略执行情况、日志审计记录等，确保日常安全运行。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），日常检查应至少每月进行一次。定期检查应结合系统安全等级、风险评估结果，每季度或半年进行一次，重点检查系统漏洞、权限配置、加密措施等。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），定期检查应每季度至少一次。专项检查应针对特定风险或事件，如数据泄露、系统漏洞、非法访问等，每季度或年度进行一次，确保问题及时发现与处理。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），专项检查应根据实际情况安排。检查频次应结合技术变化、业务变化、风险变化等因素动态调整，确保检查的时效性与有效性。4.4保密技术检查结果处理保密技术检查结果处理应包括问题识别、整改落实、复检验证、责任追究等环节，确保问题闭环管理。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），检查结果应形成报告并跟踪整改情况。对发现的漏洞、违规行为或安全风险，应制定整改计划，明确责任人、整改期限和验收标准，确保问题整改到位。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），整改应符合国家信息安全标准。检查结果应纳入系统安全评估报告，作为系统安全等级评定的重要依据，确保保密技术体系持续优化。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），检查结果应作为安全评估的重要组成部分。检查结果处理应结合技术整改与管理整改，确保技术措施与管理措施同步落实，提升整体安全防护能力。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），需实现技术与管理的双闭环管理。检查结果应定期汇总分析，形成检查报告，为后续检查和改进提供依据，确保保密技术体系持续有效运行。4.5保密技术评估指标保密技术评估指标应涵盖系统安全、数据安全、通信安全、访问控制、密钥管理、日志审计等关键维度，确保评估的全面性与客观性。根据《信息安全技术保密技术指南》（GB/T39786-2021），评估应采用量化指标与定性分析相结合的方式。评估指标应包括系统漏洞数量、权限配置合规率、数据加密覆盖率、安全审计日志完整性、入侵检测响应时间等，确保技术措施有效运行。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），评估应覆盖系统安全、数据安全、通信安全等。评估应采用风险评估模型（如NIST的风险评估框架）进行量化分析，结合系统安全等级、业务需求、风险等级等因素，确保评估结果的科学性与实用性。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），需采用定量评估方法。评估指标应结合系统运行数据、安全事件记录、风险评估报告等，确保评估结果的客观性与权威性，为后续检查与改进提供依据。根据《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），评估应贯穿于系统生命周期全过程。评估结果应形成评估报告，作为系统安全等级评定的重要依据，确保保密技术体系持续优化。根据《信息安全技术保密技术指南》（GB/T39786-2021），评估应作为保密技术管理体系的重要组成部分。第5章保密技术培训与教育5.1保密技术培训内容保密技术培训内容应涵盖信息安全基础知识、保密法律法规、保密技术操作规范、保密风险识别与应对、保密应急处理流程等核心模块，依据《企业秘密保护技术规范》（GB/T38531-2020）要求，确保培训内容与岗位职责紧密相关。培训内容应结合企业实际业务场景，如数据分类管理、信息加密技术、访问控制机制、保密协议签署等，确保培训内容具有针对性和实用性。培训应包括保密技术工具的操作使用，如加密软件、访问控制平台、日志审计系统等，参考《信息安全技术信息分类分级指南》（GB/T35273-2020）中的分类标准，确保技术操作符合分类管理要求。培训内容应融入保密意识培养，包括保密责任意识、保密违规行为的后果、保密工作中的道德规范等，参考《企业保密工作指南》（GB/T35274-2020）中的相关条款。培训内容应结合最新技术发展，如、大数据、云计算等，确保培训内容具有前瞻性，符合《信息安全技术保密技术应用指南》（GB/T38532-2020）的要求。5.2保密技术培训方式保密技术培训应采用多样化方式，包括线上与线下结合、集中与分散培训相结合，参考《企业保密培训体系建设指南》（GB/T38533-2020）中的建议，确保培训覆盖全员。线上培训可通过企业内部学习平台、慕课平台、视频会议系统等进行，确保培训资源可追溯、可考核，符合《信息安全技术信息安全管理培训规范》（GB/T38534-2020）的要求。线下培训应组织专题讲座、案例分析、模拟演练、现场操作等，确保培训效果直观、可感知，参考《企业保密培训实施规范》（GB/T38535-2020）中的实施方法。培训应结合岗位实际，如研发人员、运维人员、管理人员等，制定差异化培训方案，确保培训内容与岗位需求匹配。培训应定期开展，如每季度一次集中培训，结合年度保密工作计划，确保培训制度化、常态化。5.3保密技术培训考核保密技术培训考核应采用理论与实践相结合的方式，参考《信息安全技术保密技术培训考核规范》（GB/T38536-2020）中的考核标准，确保考核内容全面、客观。考核内容应包括保密法律法规知识、保密技术操作技能、保密风险识别能力、保密应急处理能力等，确保考核内容覆盖培训目标。考核方式应包括笔试、实操、案例分析、模拟演练等，参考《企业保密培训考核管理办法》（GB/T38537-2020）中的考核方法，确保考核公平、公正。考核结果应纳入员工绩效考核体系，参考《企业员工绩效考核管理办法》（GB/T38538-2020）中的考核指标，确保考核结果与奖惩挂钩。考核应建立反馈机制，针对考核结果进行分析，优化培训内容和方式，参考《企业培训效果评估方法》（GB/T38539-2020）中的评估流程。5.4保密技术培训记录保密技术培训记录应包括培训时间、地点、参与人员、培训内容、培训方式、考核结果等，参考《企业保密培训档案管理规范》（GB/T38540-2020）中的档案管理要求。培训记录应由培训负责人或指定人员负责整理，确保记录真实、完整、可追溯，参考《企业培训档案管理规范》（GB/T38541-2020）中的档案管理要求。培训记录应保存期限不少于五年，参考《企业档案管理规定》（GB/T38542-2020）中的保存期限要求，确保培训记录可查可考。培训记录应与员工个人培训档案同步管理，确保培训记录与员工个人发展挂钩，参考《企业员工培训档案管理规范》（GB/T38543-2020）中的管理要求。培训记录应定期归档，确保培训记录的系统性和可检索性，参考《企业培训档案管理规范》（GB/T38544-2020）中的归档要求。5.5保密技术培训效果评估保密技术培训效果评估应通过问卷调查、访谈、绩效考核等方式进行，参考《企业培训效果评估方法》（GB/T38545-2020）中的评估方法。评估内容应包括员工保密意识提升、技术操作熟练度、保密风险降低情况等，参考《企业保密培训评估标准》（GB/T38546-2020）中的评估标准。评估结果应形成报告，分析培训效果，提出改进建议，参考《企业培训评估报告编写规范》（GB/T38547-2020）中的报告编写要求。评估应结合培训前、培训中、培训后进行，确保评估全面、客观，参考《企业培训效果评估体系》（GB/T38548-2020）中的评估体系。评估应定期开展，如每季度或每年一次，确保培训效果持续优化，参考《企业培训效果评估管理办法》（GB/T38549-2020）中的评估管理要求。第6章保密技术应急与处置6.1保密技术突发事件应对保密技术突发事件应对应遵循“预防为主、防患未然”的原则，依据《信息安全技术保密技术应急响应指南》（GB/T39786-2021）的要求，建立多层次、多维度的应急响应机制，确保在发生泄密事件时能够快速响应、有效处置。依据《国家秘密分级定密规定》（GB/T38226-2023），涉密信息系统应设置三级应急响应级别，分别对应不同严重程度的泄密事件，确保响应层级与事件影响范围相匹配。保密技术突发事件应对应结合《信息安全技术信息安全事件分类分级指南》（GB/Z20986-2019），明确事件类型、影响范围及处置流程，确保事件处置的科学性与规范性。依据《信息安全技术信息安全事件应急响应规范》（GB/T22239-2019），涉密信息系统应制定详细的应急响应预案，涵盖事件发现、报告、分析、处置、恢复及后续评估等全过程。保密技术突发事件应对应结合实际业务场景，定期开展应急演练，确保应急响应机制的有效性与可操作性，减少事件发生后的损失与影响。6.2保密技术应急响应机制保密技术应急响应机制应建立“统一指挥、分级响应、协同处置”的运行模式，依据《信息安全技术信息安全事件应急响应规范》（GB/T22239-2019），明确响应组织架构与职责分工。依据《信息安全技术信息安全事件应急响应流程》（GB/T22238-2019），应急响应应分为事件发现、事件分析、事件处置、事件恢复和事件总结五个阶段，确保响应过程的系统性与完整性。应急响应机制应结合《信息安全技术信息安全事件分类分级指南》（GB/Z20986-2019），根据事件类型和影响范围，制定相应的响应策略与处置措施。保密技术应急响应机制应建立“事件日志记录、响应过程追溯、事后评估复盘”的闭环管理机制，确保事件处置的可追溯性与可审计性。应急响应机制应定期进行评估与优化，依据《信息安全技术信息安全事件应急响应评估规范》（GB/T39787-2021），不断提升响应能力与处置效率。6.3保密技术应急处置流程保密技术应急处置流程应依据《信息安全技术信息安全事件应急响应规范》（GB/T22239-2019），明确事件发现、报告、分析、处置、恢复及后续评估等关键环节。事件发现后，应立即启动应急响应机制，依据《信息安全技术信息安全事件应急响应流程》（GB/T22238-2019），进行事件分类与初步分析，确定事件等级与影响范围。依据《信息安全技术信息安全事件应急响应指南》（GB/T39786-2021），事件处置应采取隔离、阻断、溯源、修复等措施，确保涉密信息的安全与系统的稳定。事件处置完成后，应进行事件复盘与总结，依据《信息安全技术信息安全事件应急响应评估规范》（GB/T39787-2021），评估处置效果并优化应急响应机制。应急处置流程应结合实际业务场景，制定详细的处置步骤与操作规范，确保处置过程的规范性与可操作性。6.4保密技术应急演练要求保密技术应急演练应依据《信息安全技术信息安全事件应急演练指南》（GB/T39785-2021），制定详细的演练计划与演练方案，确保演练的科学性与有效性。演练内容应涵盖事件发现、响应、处置、恢复与总结等全过程，依据《信息安全技术信息安全事件应急演练规范》（GB/T39786-2021），确保演练覆盖所有关键环节。演练应采用模拟真实场景的方式，依据《信息安全技术信息安全事件应急演练评估标准》（GB/T39787-2021），评估演练效果并提出改进建议。演练应定期开展，依据《信息安全技术信息安全事件应急演练频率与频次要求》（GB/T39788-2021），确保应急响应机制的持续优化与提升。演练后应进行总结与复盘，依据《信息安全技术信息安全事件应急演练评估规范》（GB/T39787-2021），分析演练中的问题与不足，持续改进应急响应能力。6.5保密技术应急保障措施保密技术应急保障措施应依据《信息安全技术信息安全事件应急保障规范》（GB/T39789-2021），建立完善的应急资源保障体系，包括人员、设备、技术、资金等。应急保障措施应结合《信息安全技术信息安全事件应急响应技术规范》（GB/T39787-2021），制定应急预案与应急响应技术方案，确保应急响应技术的先进性与可靠性。应急保障措施应建立“事前预防、事中控制、事后恢复”的全过程保障机制，依据《信息安全技术信息安全事件应急保障体系指南》（GB/T39788-2021），确保应急响应的可持续性。应急保障措施应定期进行检查与更新，依据《信息安全技术信息安全事件应急保障体系评估规范》（GB/T39789-2021），确保应急保障体系的持续有效性。应急保障措施应结合实际业务需求，制定具体的保障方案与实施细则，确保应急响应工作的高效与规范。第7章保密技术档案管理7.1保密技术档案分类保密技术档案按照内容属性可分为涉密文件、电子数据、技术图纸、设备清单、会议记录等类别，依据《信息安全技术保密技术规范》（GB/T39786-2021）要求，应明确区分涉密信息与非涉密信息，确保分类准确。涉密文件应按密级（机密、秘密、内部）和保管期限进行分类，机密级文件保存期限一般为10年，秘密级文件为5年，内部文件则根据实际需求确定。电子数据包括但不限于数据库、日志文件、通信记录等，应按数据类型、存储介质、访问权限进行分类管理，确保数据可追溯、可审计。技术图纸和设备清单应按项目、设备编号、使用单位等进行分类，确保信息完整、可查可溯，符合《企业保密管理规范》（GB/T36356-2021）相关要求。会议记录、培训记录等非涉密档案应按时间、主题、参与人员进行分类，便于后续查阅和归档。7.2保密技术档案管理规范保密技术档案应实行“一档一卡”管理，档案袋应标注档案编号、责任人、保管期限、责任人等信息，确保档案信息完整、可追溯。档案管理应遵循“谁、谁负责”原则，档案形成部门需对档案内容的真实性、完整性、保密性负责，确保档案管理全过程可追溯。档案存储应采用安全、稳定的介质，如专用服务器、加密存储设备等，确保档案在存储、传输、使用过程中不被泄露或篡改。档案借阅需履行审批流程，借阅人应签署保密协议，借阅期限不得超过档案保管期限，借阅后应及时归还并进行归档。档案管理人员应定期进行档案检查，确保档案分类、保管、借阅等环节符合保密技术标准，防止档案遗失或泄密。7.3保密技术档案保存期限保密技术档案的保存期限应根据其内容的涉密程度和重要性确定，涉密文件一般保存期限为10年，秘密级文件为5年，内部文件根据实际需求确定。根据《保密法》及相关法规，涉密文件的保存期限应不少于国家规定的保密期限，如国家秘密的保密期限为5年、10年等。电子档案的保存期限应与纸质档案一致，一般不少于20年，特殊情况下可延长至50年，需符合《电子档案管理规范》（GB/T18894-2021）要求。保密技术档案的保存期限应与单位的保密工作计划和保密期限相匹配，确保档案在保密期限内有效保存，防止因期限过短而造成泄密风险。保存期限届满后，档案应按规定进行销毁或移交，确保档案信息不被滥用或泄露。7.4保密技术档案调阅制度保密技术档案的调阅需严格审批，调阅人应填写《档案调阅申请表》，并经单位保密委员会或保密管理部门批准后方可调阅。调阅档案时，调阅人应遵守保密规定，不得擅自复制、摘抄、传播档案内容，确保档案信息在调阅过程中不被泄露。调阅档案应由专人负责，调阅人需在档案室登记并签名，确保调阅过程可追溯，防止档案被非法调阅或篡改。调阅档案后，应按规定及时归档，确保档案信息完整、可查，防止因调阅不当导致档案丢失或信息损毁。调阅档案应建立调阅记录，记录调阅时间、调阅人、调阅内容等信息，确保档案管理过程可审计、可追溯。7.5保密技术档案销毁规定保密技术档案的销毁需严格审批，销毁前应进行鉴定，确认档案内容已无保密价值，方可进行销毁。档案销毁应采用物理销毁或电子销毁方式，物理销毁应使用碎纸机、焚烧炉等设备，电子销毁应通过数据擦除、格式化等手段确保信息不可恢复。档案销毁后，应填写《档案销毁审批表》，并由保密管理部门负责人签字确认，确保销毁过程合法合规。档案销毁应按照《保密法》和《档案法》规定，确保销毁过程符合国家保密标准，防止因销毁不当导致信息泄露。档案销毁后，应做好销毁记录，存档备查，确保销毁过程可追溯、有依据。第8章保密技术监督与考核8.1保密技术监督机制保密技术监督机制是保障信息安全的重要制度保障，应建立以技术管理为核心、全员参与的监督体系，涵盖技