互联网运营经理短视频内容运营绩效评定表

互联网运营经理短视频内容运营绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分内容创意与质量爆款视频产出率30%月均至少1个根据播放量、点赞量、评论量等数据综合评定，达到或超过行业平均值的120%得满分，按比例递减选题策划质量选题通过率≥90%由评审小组根据选题的新颖性、相关性、可行性打分，90%以上得满分，每低10%扣5分脚本撰写水平脚本修改次数≤2次根据脚本完整性、逻辑性、吸引力评分，未超过2次修改得满分，每次修改扣3分内容合规性0次违规因内容违规被平台处罚得0分，无违规得满分用户互动率平均互动率≥15%根据点赞、评论、分享、收藏等互动数据计算，达到目标值得满分，每低5%扣2分内容生产效率视频制作周期25%平均周期≤48小时根据从选题到发布的实际耗时计算，48小时内完成得满分，每超12小时扣3分团队协作效率项目按时交付率≥95%根据团队任务分配、进度跟踪记录评分，95%以上得满分，每低5%扣4分素材准备完整度素材准备错误率≤5%根据拍摄、剪辑、特效等素材的完整性和准确性评分，5%以下得满分，每高5%扣3分设备使用熟练度设备故障率≤3%根据设备操作失误次数记录评分，3%以下得满分，每高2%扣2分多平台分发效率分发完成率≥100%根据视频在不同平台的发布及时性评分，100%得满分，未完成部分按比例扣分平台运营表现粉丝增长速度25%月均增长率≥10%根据新增粉丝数量与上月粉丝基数计算，达到目标值得满分，每低2%扣2分视频平均播放量单条视频≥5000次根据所有发布视频的播放量加权平均计算，达到目标值得满分，每低1000次扣1分内容完播率平均完播率≥60%根据视频播放结束的比例计算，达到目标值得满分，每低5%扣2分用户留存率次日留存率≥20%根据发布后次日仍关注用户比例计算，达到目标值得满分，每低2%扣2分平台活动参与度参与活动数量≥4次根据参与平台官方或合作活动次数评分，4次以上得满分，每少1次扣5分数据分析与优化数据监测准确度20%监测误差≤5%根据后台数据与第三方工具监测结果的偏差程度评分，5%以下得满分，每高5%扣3分内容优化方案有效性优化后指标提升率≥15%根据发布前后的关键指标对比计算，提升率15%以上得满分，每低3%扣2分竞品分析报告质量报告采纳率≥80%根据分析建议被采纳并应用于实际运营的比例评分，80%以上得满分，每低10%扣4分用户画像精准度画像匹配度≥85%根据内容触达目标人群的准确度评分，85%以上得满分，每低5%扣3分预算控制能力超出预算比例≤10%根据实际支出与预算的偏差程度评分，10%以下得满分，每高5%扣3分本考核表旨在全面评估互联网运营经理在短视频内容运营方面的专业能力。请根据各项指标的实际完成情况，结合评分标准进行客观评价。考核结果将作为绩效改进、晋升及激励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：