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石油化工技术研发人员成果转化效率绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分研发项目成功率项目按计划完成率35%90%实际完成率达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。技术指标达成率85%实际达成率达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。专利申请成功率70%实际申请成功专利数达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。技术方案转化率80%实际转化技术方案数量达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。项目验收合格率95%实际验收合格率达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。研发周期效率项目平均周期25%6个月实际平均周期低于或等于目标值为满分,每超出1个月扣1分,最低得0分。研发进度偏差率10%实际进度偏差率低于或等于目标值为满分,每超出1%扣0.5分,最低得0分。资源利用率80%实际资源利用率达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。团队协作效率无重大分歧无重大团队协作分歧为满分,出现一次重大分歧扣2分,最低得0分。成本控制率5%实际成本控制率低于或等于目标值为满分,每超出1%扣0.5分,最低得0分。成果转化质量转化成果达标率20%90%实际转化成果达标率达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。市场应用效果用户满意度>85%实际用户满意度达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。转化成果推广率60%实际转化成果推广率达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。转化成果经济效益预期收益>80%实际转化成果收益达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。转化成果稳定性无重大故障无重大故障为满分,出现一次重大故障扣2分,最低得0分。团队协作与影响力跨部门协作满意度20%85%实际跨部门协作满意度达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。知识分享贡献度2次/季度实际知识分享次数达到或超过目标值为满分,每少1次扣1分,最低得0分。团队培训参与率90%实际团队培训参与率达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。创新提案采纳率70%实际创新提案采纳率达到或超过目标值为满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。行业影响力至少1篇核心论文实际发表至少1篇核心论文为满分,未发表扣5分,最低得0分。本考核表旨在全面评估石油化工技术研发人员在成果转化效率方面的表现。请根据各项指标的实际完成情况,结合评分标准进行评分。各维度权重分别为:研发项目成功率35%,研发周期效率25%,成果转化质量20%,团队协作与影响力20%。最终得分为各维度得分乘以权重后加总。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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