局落实周末卫生日制度

PAGE局落实周末卫生日制度关于落实周末卫生日制度的规定一、总则1.目的为加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，特制定本周末卫生日制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、区域及全体员工。3.基本原则遵循“全员参与、分工协作、定期检查、持续改进”的原则，确保周末卫生日活动的有效开展。二、职责分工1.综合管理部门负责制定周末卫生日活动计划，并组织实施和监督检查。协调各部门之间的工作，确保活动顺利进行。2.各部门各部门负责人为本部门周末卫生日活动的第一责任人，负责组织本部门员工按照规定完成卫生清扫任务。划分具体的卫生区域，明确员工的职责分工。3.员工全体员工应积极参与周末卫生日活动，认真履行个人卫生清扫职责，保持工作区域和公共区域的整洁卫生。三、活动安排1.时间每周周末[具体时间]为公司/组织的周末卫生日。如遇特殊情况需要调整，由综合管理部门另行通知。2.流程准备阶段综合管理部门提前发布周末卫生日活动通知，明确活动主题、任务要求和注意事项。各部门准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。实施阶段各部门按照划分的卫生区域，组织员工进行全面清扫。清扫内容包括办公区域的桌面、地面、门窗、文件柜等；公共区域的走廊、楼梯、电梯间、卫生间等。清除垃圾、杂物，擦拭灰尘，保持环境整洁。对办公设备进行清洁维护，如电脑、打印机、复印机等，确保设备正常运行且外观干净。检查并清理消防设施、安全通道，确保其畅通无阻，设施完好。检查阶段综合管理部门组织相关人员对各部门的卫生清扫情况进行检查。检查标准按照本制度附件《周末卫生日检查评分表》执行。对检查中发现的问题及时记录，并反馈给相关部门进行整改。总结阶段综合管理部门对周末卫生日活动进行总结，分析活动开展情况，总结经验教训。对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对未达标的部门提出改进要求，督促其在下一周的周末卫生日活动中加以改进。四、卫生标准1.办公区域桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。地面干净无污渍、无杂物，地毯清洁无明显灰尘。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。文件柜外观清洁，柜内文件分类存放，整齐规范。2.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。电梯间轿厢清洁，按钮、内壁无污渍，电梯门轨道无杂物。卫生间无异味，地面、墙面、洗手台清洁干净，便池、马桶无污垢，卫生纸供应充足。3.其他区域会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议设备正常可用。仓库物品摆放有序，通道畅通，货物无积尘。五、监督与考核1.监督机制综合管理部门定期对各部门的周末卫生日活动情况进行监督检查，可采用现场检查、拍照记录等方式。设立意见箱，接受员工对卫生问题的反馈和建议。2.考核办法将周末卫生日活动纳入部门绩效考核体系，根据检查评分结果进行相应扣分。连续三个月卫生检查评分排名末位的部门，取消该部门当月的评优资格。对于在周末卫生日活动中表现突出的部门和个人，给予适当的奖励，如绩效加分、荣誉证书、物质奖励等。六、奖惩措施1.奖励每月评选出“卫生优秀部门”和“卫生标兵”。“卫生优秀部门”颁发流动红旗，并给予部门一定的绩效加分奖励；“卫生标兵”颁发荣誉证书，并给予个人一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在公司/组织内部通报表扬表现优秀的部门和个人，分享其先进经验和做法。2.惩罚对于未按照要求完成周末卫生日活动的部门，责令其重新清扫，并在公司/组织内部进行通报批评。对多次未达标的部门负责人进行诫勉谈话，如连续两个月卫生检查评分低于[具体分数]分，扣发当月绩效奖金的[X]%。七、培训与宣传1.培训定期组织周末卫生日活动培训，向员工传授正确的卫生清扫方法和技巧，提高员工的卫生意识和清扫能力。培训内容包括清洁工具的使用、不同区域的清洁重点、卫生标准等。2.宣传通过公司/组织内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，宣传周末卫生日制度的重要性和活动开展情况。发布卫生知识小贴士，引导员工养成