关于公司卫生间打扫制度

PAGE关于公司卫生间打扫制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本公司卫生间打扫制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。3.基本原则卫生间打扫工作应遵循定期、及时、全面、细致的原则，确保卫生间始终保持良好的卫生状况。二、打扫标准1.地面保持地面无污渍、水渍、脚印等，每日使用清洁剂进行拖地，定期进行深度清洁，去除顽固污渍。地面瓷砖缝隙无杂物堵塞，保持排水畅通。2.洗手台台面干净整洁，无积水、无污渍，洗手盆内无杂物残留。水龙头、洗手液盒等设施表面清洁光亮，无污垢。镜子保持清晰明亮，无水印、无污渍。3.便器马桶内外壁干净，无污渍、无异味，冲水功能正常。小便器内部及表面清洁，无尿垢、无异味，定期进行消毒处理。4.墙壁卫生间墙壁瓷砖表面无污渍、无霉斑，保持清洁光亮。墙壁上的装饰物品、挂钩等保持干净，无灰尘。5.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋每日更换。垃圾桶表面清洁，无污渍、无异味。6.通风换气卫生间应保持良好的通风，每日定时开窗通风或开启换气设备，确保空气清新，无异味。三、打扫频次1.日常打扫保洁人员每日上班后对卫生间进行全面打扫，包括地面清洁、洗手台擦拭、便器冲洗、垃圾桶清理等，确保卫生间在上班前达到卫生标准。在工作时间段内，每隔[X]小时对卫生间进行一次巡查，及时清理地面水渍、补充洗手液等，保持卫生间的整洁。2.定期深度清洁每周进行至少一次深度清洁，包括对墙壁、天花板、门窗等进行擦拭，对便器进行深度消毒，对地面进行打蜡保养等，全面提升卫生间的卫生质量。每月对卫生间的设施设备进行检查和维护，如检查水龙头、冲水阀、换气扇等是否正常运行，及时发现并解决问题。四、人员职责1.保洁人员严格按照本制度规定的打扫标准和频次进行卫生间打扫工作，确保卫生间卫生达标。负责卫生间内清洁用品的使用和管理，合理使用清洁剂、消毒剂等，避免浪费。及时清理卫生间内的垃圾，并将垃圾袋放置指定地点，由专人负责清运。定期检查卫生间设施设备的运行情况，发现问题及时报告相关部门进行维修。保洁人员应爱护卫生间内的设施设备，不得随意损坏。2.使用人员自觉维护卫生间的卫生环境，便后及时冲水，保持便器清洁。不乱扔垃圾，将垃圾放入垃圾桶内。爱护卫生间内的设施设备，如发现损坏及时向相关部门报告。保持洗手台的清洁，使用后及时清理台面水渍。五、监督与检查1.内部监督公司行政部门负责对卫生间打扫情况进行定期检查，每周至少进行一次全面检查，对不符合卫生标准的情况及时督促保洁人员进行整改。各部门负责人应监督本部门员工遵守卫生间使用规定，保持本部门区域内卫生间的卫生。2.员工反馈鼓励员工对卫生间卫生情况进行监督和反馈，如发现卫生问题可及时向行政部门或保洁人员反映，行政部门应及时处理员工反馈的问题，并将处理结果进行公示。3.考核机制将卫生间打扫情况纳入保洁人员的绩效考核体系，对打扫工作认真负责、卫生间卫生状况良好的保洁人员给予奖励；对打扫不达标、多次出现卫生问题的保洁人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。六、清洁用品管理1.采购根据卫生间打扫工作的实际需求，由行政部门统一采购清洁用品，确保清洁用品的质量和供应。采购的清洁用品应符合国家相关环保标准和行业要求，避免使用对人体和环境有害的产品。2.储存清洁用品应存放在专门的储物间，保持储物间干燥、通风良好。不同类型的清洁用品应分类存放，并有明显的标识，防止混淆。定期检查清洁用品的保质期，及时清理过期或变质的产品。3.使用保洁人员应按照清洁用品的使用说明正确使用，避免浪费和误用。在使用清洁剂、消毒剂等具有腐蚀性或刺激性的清洁用品时，应做好防护措施，如佩戴手套、口罩等。七、应急处理1.突发污染事件如卫生间发生突发污染事件，如污水外溢、粪便堵塞等，保洁人员应立即采取应急措施，如清理污水、疏通堵塞等，并及时报告行政部门。行政部门应协调相关人员尽快解决问题，恢复卫生间的正常使用。同时，对污染区域进行彻底消毒，防止细菌滋生和传播。2.设施设备故障当卫生间设施设备出现故障，如水龙头漏水、冲水阀损坏等，保洁人员应及时关闭相关设备，并报告行政部门安排维修人员进行维修。在维修期间，应设置明显的警示标识，提醒员工注意安全。维修完成后，保洁人员应检查设施设备是否正常运行，并及时清理维修过程中产生的垃圾。八、培训与教育1.保洁人员培训定期组织保洁人员进行卫生间打扫技能培训，包括清洁用品的使用方法、不同污渍的处理技巧、设施设备的维护知识等，提高保洁人员的专业水平。加强保洁人员的职业道德教育，培养其责任心和敬业精神，使其认真履行卫生间打扫职责。2.全员卫生教育通过公司内部培训、宣传栏、邮件等形式，向全体员工