就餐场地卫生管理制度_第1页
就餐场地卫生管理制度_第2页
就餐场地卫生管理制度_第3页
就餐场地卫生管理制度_第4页
就餐场地卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE就餐场地卫生管理制度一、总则1.目的为了加强就餐场地的卫生管理,确保就餐人员的身体健康,防止食品污染和食物中毒事故的发生,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有就餐场地,包括食堂、餐厅、员工休息区等提供餐饮服务的区域。3.依据本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《食品卫生通用规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生管理职责1.管理部门职责公司行政部门负责就餐场地卫生管理工作的统筹协调,制定卫生管理制度和考核标准,并监督执行。定期组织对就餐场地卫生状况进行检查和评估,对发现的问题及时督促整改。2.餐饮服务部门职责负责就餐场地的日常清洁卫生工作,包括食品加工区域、就餐区域、餐具厨具清洗消毒区域等的清洁维护。严格按照食品加工操作规范进行食品加工制作,确保食品卫生安全。负责食品原材料的采购、储存和管理,保证原材料的质量安全。对餐饮服务人员进行卫生知识培训,提高其卫生意识和操作技能。3.就餐人员职责自觉遵守就餐场地卫生管理制度,保持就餐环境整洁。爱护就餐场地的设施设备,不得随意损坏或污染。按照规定的流程和要求使用餐具厨具,不得私自带走或损坏。三、环境卫生要求1.就餐场地布局就餐场地应合理布局,分为食品加工区、就餐区、餐具清洗消毒区、储物区等功能区域,各区域应相对独立,防止交叉污染。食品加工区应设置原料处理、加工制作、成品存放等专间或区域,并有明显的标识。2.清洁消毒就餐场地应每天进行清洁,包括地面、桌面、墙面、门窗等的擦拭和清扫,保持环境整洁。食品加工设备、工具、餐具等应定期进行清洗消毒,消毒方法应符合相关标准要求。餐具应采用物理消毒或化学消毒的方法进行消毒,消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内。3.通风换气就餐场地应保持良好的通风换气,安装有效的通风设备,定期开窗通风,保持空气清新。食品加工区应设置独立的通风系统,确保加工过程中产生的油烟、蒸汽等及时排出。4.垃圾处理就餐场地应设置专用的垃圾桶,垃圾应分类存放,及时清理。食品加工过程中产生的废弃物应按照规定的要求进行处理,不得随意丢弃。垃圾桶应定期清洗消毒,保持清洁卫生。四、食品卫生要求1.食品采购食品采购应选择具有合法资质的供应商,索取并留存供应商的营业执照、食品经营许可证等相关证件。采购的食品应符合国家食品安全标准,不得采购腐败变质、霉变生虫、污秽不洁及其他不符合食品安全标准的食品。食品采购应建立台账,记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期等信息。2.食品储存食品应分类存放,隔墙离地,保持通风良好。食品储存区域应设置温度、湿度等控制设备,确保食品储存条件符合要求。易腐食品应冷藏或冷冻保存,避免交叉污染。食品储存应遵循先进先出的原则,定期检查食品质量,及时清理过期变质食品。3.食品加工制作食品加工制作应严格遵守食品加工操作规范,做到生熟分开、烧熟煮透。食品加工过程中应使用符合食品安全标准的原材料和食品添加剂,不得超范围、超剂量使用食品添加剂。食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽,保持个人卫生,操作前应洗手消毒。食品加工过程中产生的废弃物应及时清理,保持加工区域清洁卫生。4.食品留样每餐次的食品成品应进行留样,留样数量不少于125g,留样时间不少于48小时。食品留样应使用专用的留样容器,标明食品名称、留样时间、留样人员等信息,并妥善保存。五、人员卫生要求1.健康管理餐饮服务人员应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。2.个人卫生餐饮服务人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作衣帽,头发应梳理整齐并置于帽内,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。不得在食品加工区域内吸烟、饮食、随地吐痰等。3.卫生培训公司应定期组织餐饮服务人员参加卫生知识培训,培训内容包括食品安全法律法规、食品卫生操作规范、个人卫生要求等。餐饮服务人员应积极参加培训,掌握必要的卫生知识和技能,提高食品安全意识。六、卫生检查与考核1.自查自纠餐饮服务部门应每天对就餐场地的卫生状况进行自查,发现问题及时整改,并做好记录。对自查中发现的重大卫生问题或隐患,应立即采取措施进行处理,并及时向上级主管部门报告。2.定期检查公司行政部门应定期组织对就餐场地的卫生状况进行检查,检查频率不少于每月一次。检查内容包括环境卫生、食品卫生、人员卫生等方面,检查结果应做好记录,并及时反馈给餐饮服务部门。3.考核奖惩公司将就餐场地卫生管理工作纳入绩效考核体系,对卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予奖励。对卫生管理工作不达标的部门和个人进行处罚,处罚措施包括警告、罚款、责令整改等。七、应急管理1.应急预案制定公司应制定就餐场地卫生安全应急预案,明确应急处置流程和责任分工。应急预案应包括食品安全事故的报告、现场处置、调查处理等内容,确保在发生食品安全事故时能够迅速、有效地进行应对。2.应急处置措施发生食品安全事故时,应立即停止供应可疑食品,并及时向上级主管部门和相关监管部门报告。配合相关部门进行调

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论