卫生室禁烟消防安全制度

PAGE卫生室禁烟消防安全制度一、总则1.目的为加强卫生室的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障卫生室人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本卫生室实际情况，制定本禁烟消防安全制度。2.适用范围本制度适用于本卫生室全体员工、患者及来访人员。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保卫生室消防安全。二、禁烟规定1.卫生室全面禁烟卫生室室内外区域均为禁烟场所，严禁任何人在卫生室范围内吸烟。2.标识设置在卫生室入口、各楼层通道、诊疗区域、病房等显著位置张贴禁烟标识，提醒人员禁止吸烟。3.宣传教育通过宣传栏、宣传资料、培训等方式，向全体员工、患者及家属宣传吸烟对健康和卫生室安全的危害，提高禁烟意识。4.监督管理卫生室工作人员有责任对进入卫生室的人员进行禁烟宣传和监督，发现吸烟行为及时制止并进行教育。对不听劝阻的吸烟者，可采取适当措施，如记录其信息并上报相关部门。三、消防安全责任1.卫生室负责人职责卫生室负责人是消防安全第一责任人，全面负责卫生室的消防安全工作，确保消防安全制度的贯彻执行。制定消防安全工作计划，组织实施消防安全检查、隐患整改等工作。组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。保障消防安全设施设备的配备、维护和更新，确保其正常运行。发生火灾事故时，及时组织扑救，并向上级主管部门报告。2.各岗位人员职责医生、护士等医务人员：在诊疗过程中，向患者及家属宣传消防安全知识，提醒注意用火用电安全。发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾扑救和人员疏散工作。后勤人员：负责卫生室消防设施设备的日常维护和管理，确保其完好有效。定期检查电气设备、线路等，及时发现和排除电气火灾隐患。做好环境卫生清洁，避免易燃杂物堆积。其他工作人员：遵守禁烟规定，不吸烟。熟悉所在区域的消防安全设施和疏散通道，发现火灾及时报警并协助疏散人员。四、消防安全措施1.消防设施设备配备根据卫生室规模和布局，按照相关标准配备足够数量的灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等消防设施设备。在各楼层通道、楼梯间等位置设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，确保疏散通道畅通无阻，照明良好。定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其性能完好，能正常使用。建立消防设施设备档案，记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。2.用火用电安全管理严格控制用火行为。禁止在非指定区域使用明火，如需进行电气焊、气割等明火作业，必须办理动火审批手续，经批准后，采取相应的防火措施，确保安全方可作业。作业完毕后，及时清理现场，消除火灾隐患。加强用电管理。规范电气线路铺设，严禁私拉乱接电线。定期对电气设备进行检查，发现电线老化、破损、短路等问题及时更换或维修。使用电器设备时，严格按照操作规程操作，不得过载运行。下班时，关闭所有电器设备电源。对易燃易爆物品，如酒精、氧气瓶等，要严格按照相关规定进行储存、使用和管理。储存场所应符合防火、防爆要求，设置明显的警示标识。使用时，要严格控制用量，确保安全。3.疏散通道与安全出口管理保持疏散通道畅通无阻，严禁在疏散通道内堆放杂物、停放车辆等。疏散通道的门应向外开启，不得设置门槛、门锁等影响疏散的障碍物。安全出口应保持常闭状态，不得锁闭或遮挡。在安全出口处设置明显的标识，确保人员在紧急情况下能够迅速找到并顺利疏散。定期组织员工进行疏散演练，熟悉疏散通道和安全出口位置，掌握疏散逃生技能。演练应至少每半年进行一次，并做好记录。五、消防安全检查1.日常检查卫生室工作人员应每天进行消防安全检查，重点检查消防设施设备是否完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通、用火用电是否安全等。对检查中发现的问题，应及时记录并报告卫生室负责人。卫生室负责人应每周至少组织一次全面的消防安全检查，对检查情况进行详细记录，并针对发现的问题制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。2.专项检查根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项消防安全检查。如冬季防火检查、夏季防汛检查、春节前消防安全检查等。专项检查应重点检查与季节特点、节日活动相关的消防安全措施落实情况，如用火用电安全、消防设施设备防寒保暖或防暑降温措施等。对检查中发现的问题，要及时整改，确保消防安全。3.隐患整改对消防安全检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够立即整改的，要当场整改完毕；不能立即整改的，要制定整改计划，明确整改措施、整改期限和整改责任人，确保隐患得到及时消除。整改火灾隐患所需资金，应按照规定予以保障。对因资金等原因暂时无法整改的重大火灾隐患，应采取临时防范措施，确保消防安全，并及时向上级主管部门报告。对火灾隐患整改情况要进行跟踪复查，确保整改到位。整改完毕后，要将整改情况记录存档。六、消防安全宣传教育与培训1.宣传教育利用卫生室宣传栏、电子显示屏、宣传资料等多种形式，广泛宣传消防安全知识，提高全体人员的消防安全意识。结合实际案例，向员工、患者及家属宣传火灾的危害、预防措施和逃生自救方法等，增强他们的消防安全责任感和自我保护能力。在卫生室显著位置张贴消防安全宣传标语、海报等，营造浓厚的消防安全氛围。2.培训计划制定年度消防安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。培训计划应根据不同岗位人员的特点和需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。培训内容应包括消防法律法规、消防安全基本知识、消防设施设备操作使用、火灾报警与初期火灾扑救、疏散逃生技能等。3.培训实施定期组织全体员工参加消防安全培训，新员工入职后应及时进行入职消防安全培训。培训可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行。对重点岗位人员，如医生、护士、后勤人员等，应进行专门的消防安全培训，使其熟悉本岗位的消防安全职责和操作规程，掌握相关消防技能。培训结束后，应对培训效果进行考核，考核方式可采用理论考试、实际操作等。对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，确保其具备必要的消防安全知识和技能。七、火灾应急预案1.应急组织机构成立卫生室火灾应急指挥小组，由卫生室负责人担任组长，各部门负责人为成员。应急指挥小组负责全面指挥和协调火灾应急处置工作。应急指挥小组下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组，明确各小组职责和分工，确保应急处置工作有序进行。2.报警与接警处置程序发现火灾后，现场人员应立即拨打“119”火警电话报警，并向卫生室负责人报告。报警时要讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等情况。卫生室负责人接到报警后，应立即启动火灾应急预案，组织应急指挥小组和各应急工作小组赶赴现场，开展应急处置工作。同时，向上级主管部门报告火灾情况。3.应急疏散程序疏散引导组应迅速组织现场人员按照预定的疏散路线进行疏散。疏散过程中，要引导人员用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入烟雾。对于行动不便的患者，要安排专人负责搀扶疏散。确保疏散通道畅通无阻，避免出现拥挤、踩踏等事故。疏散到安全区域后，要及时清点人数，确保所有人员都已疏散到安全地点，并向应急指挥小组报告。4.初期火灾扑救程序灭火行动组应立即利用附近的消防设施设备进行初期火灾扑救。使用灭火器时，要按照正确的操作方法进行操作，对准火焰根部进行喷射。若火势较大，应及时组织人员撤离现场，等待消防部门的救援。在消防部门到达之前，要积极配合消防部门开展灭火工作，提供相关信息和协助。5.医疗救护程序医疗救护组应在安全区域设立临时医疗救治点，对受伤人员进行紧急救治。对轻伤人员进行简单包扎处理，对重伤人员应及时拨打“120”急救电话，送往附近医院进行救治。配合消防部门做好火灾现场的医疗救援工作，提供必要的医疗支持和保障。6.后期处置火灾扑灭后，安全保卫组要负责保护现场，防止无关人员进入。配合消防部门进行火灾事故调查，提供相关证据