盲人推拿室卫生管理制度

PAGE盲人推拿室卫生管理制度一、总则1.目的为了加强盲人推拿室的卫生管理，确保推拿服务环境的清洁、卫生、安全，预防疾病传播，保障顾客和员工的健康权益，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本盲人推拿室内的所有区域，包括推拿治疗区、接待区、更衣室、储物区、卫生间等，以及所有在推拿室内工作的员工和进入推拿室的顾客。3.管理原则遵循国家相关法律法规和卫生行业标准，坚持预防为主、防治结合的方针，实行全面、规范、科学的卫生管理。二、卫生管理职责1.推拿室负责人职责全面负责推拿室的卫生管理工作，制定和完善卫生管理制度，并组织实施。定期检查推拿室的卫生状况，对发现的问题及时督促整改。组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。协调与卫生监督部门的关系，配合做好卫生监督检查工作。2.员工卫生职责严格遵守卫生管理制度，保持个人卫生，穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩。按照操作规程进行推拿服务，确保操作过程的卫生和安全。做好所负责区域的卫生清洁工作，包括推拿床、按摩器具、桌椅等的清洁消毒。发现卫生问题及时报告负责人，并积极协助整改。3.顾客卫生须知顾客应保持良好的个人卫生习惯，在接受推拿服务前尽量清洁身体。遵守推拿室的卫生规定，爱护室内卫生设施，不得随意吐痰、乱扔垃圾。配合推拿室工作人员做好卫生管理工作，如有特殊卫生需求可及时告知。三、环境卫生管理1.日常清洁每天营业前，对推拿室的地面、门窗、桌椅等进行清扫，保持室内整洁。推拿治疗区的推拿床、按摩器具等在每次使用后及时清理，去除污渍和杂物。接待区的沙发、茶几等定期擦拭，保持干净整洁。更衣室的衣柜、衣架等保持清洁，衣物摆放整齐。储物区的物品分类存放，保持通风良好，地面无杂物。卫生间每天定时清扫，保持清洁无异味，定期消毒便器、洗手池等设施。2.定期消毒推拿床、按摩器具等每周至少进行一次全面消毒，可采用紫外线照射、消毒剂擦拭等方法。接待区、更衣室、储物区等每周进行一次消毒，重点部位如门把手、开关等增加消毒频次。卫生间每天使用消毒剂对便器、洗手池、地面等进行消毒，定期对空气进行消毒。消毒工作应做好记录，包括消毒时间、消毒方法、消毒人员等。3.通风换气保持推拿室内空气流通，每天营业期间至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。安装有效的通风设备，如排风扇等，在非营业期间也应适当通风换气，确保室内空气质量符合卫生标准。4.环境卫生检查推拿室负责人每天对环境卫生状况进行检查，发现问题及时整改。每周组织一次全面的环境卫生检查，对各区域的清洁消毒情况、通风换气情况等进行详细检查，并做好记录。对检查中发现的不符合卫生标准的情况，应分析原因，采取有效措施加以改进，确保环境卫生始终达标。四、人员卫生管理1.员工个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作时应穿戴清洁、整齐的工作服，工作服应定期清洗更换，保持干净。佩戴工作帽和口罩，工作帽应遮住头发，口罩应覆盖口鼻，且每天更换。不得留长指甲、涂指甲油，不得佩戴戒指、手链、耳环等首饰进行推拿服务。2.健康管理员工每年应进行一次健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的疾病的人员，不得从事推拿服务工作。如员工在工作期间发现身体不适，应及时报告负责人，并暂停工作，待查明原因并治愈后，经批准方可重新上岗。3.卫生培训定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生标准、个人卫生要求、消毒知识等。新员工上岗前必须接受卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。培训应做好记录，包括培训时间、培训内容、培训人员等，员工应认真学习并掌握相关卫生知识和技能。五、按摩器具卫生管理1.器具采购采购的按摩器具应符合国家相关质量标准和卫生要求，从正规渠道进货，索取产品合格证明等相关资料。2.器具清洁按摩器具在每次使用后应及时进行清洁，去除表面的污渍、汗水等。采用适当的清洁方法，如使用清洁布擦拭、专用清洁剂清洗等，确保器具清洁卫生。3.器具消毒按摩器具每周至少进行一次消毒，可根据器具材质选择合适的消毒方法，如紫外线消毒、消毒剂浸泡等。消毒后的按摩器具应妥善存放，防止再次污染。4.器具检查与维护定期对按摩器具进行检查，查看是否有损坏、变形等情况，如有问题及时维修或更换。按照按摩器具的使用说明进行正确维护，延长其使用寿命，确保其性能良好。六、卫生监督与考核1.卫生监督推拿室负责人应定期对卫生管理工作进行自查自纠，发现问题及时整改。接受卫生监督部门的监督检查，积极配合其工作，对提出的问题认真落实整改措施。设立卫生监督举报电话或邮箱，鼓励员工和顾客对卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予奖励。2.考核制度建立卫生管理考核制度，对员工的卫生工作表现进行考核。考核内容包括个人卫生、环境卫生维护、按摩器具卫生管理等方面。考核结果与员工的绩效挂钩，对卫生工作表现优秀的员工给予表彰和奖励，对不符合卫生要求的员工进行