理发店宿舍卫生制度

PAGE理发店宿舍卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障理发店员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于理发店全体员工居住的宿舍区域。3.基本原则全体员工应自觉遵守本制度，养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的环境卫生。宿舍卫生管理应坚持定期检查与不定期抽查相结合的原则，确保制度的有效执行。二、宿舍卫生标准1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。头发应保持清洁整齐，不得有异味。工作时应穿着整洁的工作服，下班后及时更换便服。2.宿舍内务床铺应保持整洁，床单、被套应定期清洗更换，叠放整齐。被子应叠放成标准形状，放置在床铺一端的中间位置。枕头应放置在被子上方，摆放整齐。床上不得堆放杂物，个人物品应摆放整齐有序。宿舍内的桌椅、柜子等家具应保持清洁，表面无灰尘、污渍。地面应保持干净，无垃圾、杂物，定期清扫拖地。门窗应保持干净明亮，玻璃无污渍，窗台无灰尘。墙壁应保持整洁，无乱涂乱画、污渍。3.公共区域卫生宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物。垃圾桶应定期清理，垃圾不得溢出，周围地面应保持干净。卫生间应保持清洁卫生，无异味。便池、洗手池应定期清洗消毒，地面无积水、污渍。洗漱用品应摆放整齐，不得随意丢弃在卫生间内。阳台应保持整洁，无杂物堆积，晾晒的衣物应摆放整齐。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责宿舍区域的日常卫生管理工作，定期检查宿舍卫生情况，及时发现问题并督促员工整改。组织员工进行宿舍卫生大扫除，确保宿舍环境整洁。负责宿舍公共区域的清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、阳台等。对违反卫生制度的员工进行批评教育，并记录在案。2.员工职责自觉遵守本卫生制度，保持个人及宿舍卫生整洁。积极配合宿舍管理员的工作，按时完成宿舍卫生清扫任务。不得在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画，不得破坏宿舍公共设施。发现宿舍卫生问题及时向宿舍管理员报告，并主动参与整改。四、卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理员每天对宿舍卫生进行检查，填写卫生检查表。每周组织一次宿舍卫生大扫除，并进行全面检查。根据实际情况，不定期对宿舍卫生进行抽查。2.考核标准卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀标准：宿舍内务整洁，个人卫生良好，公共区域无任何卫生问题。良好标准：宿舍内务较整洁，个人卫生较好，公共区域有轻微卫生问题，但能及时整改。合格标准：宿舍内务基本整洁，个人卫生基本达标，公共区域存在一定卫生问题，但不影响整体环境。不合格标准：宿舍内务混乱，个人卫生差，公共区域卫生问题严重，未及时整改。3.考核结果应用卫生检查结果与员工绩效挂钩，优秀等级的员工给予适当奖励，不合格等级的员工进行批评教育，并要求限期整改。连续两次卫生检查不合格的员工，将给予相应的纪律处分。卫生检查结果作为评选优秀宿舍和优秀员工的重要依据。五、卫生清扫与消毒1.日常清扫员工每天应进行宿舍内务整理和地面清扫，保持宿舍整洁。每周至少进行一次全面的卫生大扫除，包括擦拭家具、清扫地面、清洗卫生间等。2.定期消毒卫生间应每周进行一次消毒，使用适量的消毒剂对便池、洗手池等进行擦拭消毒。宿舍内的公共区域如走廊、楼梯等，每月进行一次消毒。在传染病高发季节，应增加消毒频次，确保宿舍环境安全卫生。3.消毒用品管理消毒用品应妥善保管，存放在安全、干燥的地方，避免儿童接触。严格按照消毒用品的使用说明进行操作，确保消毒效果。定期检查消毒用品的有效期，及时更换过期用品。六、垃圾处理1.分类存放员工应将垃圾进行分类存放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶等，应放置在指定的回收容器内。有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应单独收集，交由专业机构处理。其他垃圾包括果皮、剩菜剩饭等，应放置在垃圾桶内。2.定期清理垃圾桶应每天清理，确保垃圾不堆积、不溢出。可回收垃圾应定期交由废品回收站处理。有害垃圾应按照相关规定，定期交由有资质的处理机构进行处理。七、公共设施维护1.设施检查宿舍管理员应定期对宿舍内的公共设施进行检查，包括门窗、水电设施、家具等。发现设施损坏或存在安全隐患时，应及时报告并安排维修。2.设施维修对于一般性的设施损坏，员工应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员安排维修人员进行维修。对于较大的设施损坏或安全隐患，应及时向上级领导报告，采取相应的措施进行处理。3.设施使用规范员工应爱护宿舍内的公共设施