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文档简介

做個有動力的公務人員─談公務人員的執行力與應變力/sundae_meng壹、前言ㄧ、爾俸爾祿,民脂民膏,公務員的素質關係國家的形象。二、寧為幹事不為推事,更不當無所事事。三、公務員的尊嚴來自公務的執行力與應變力。貳、公務人員的執行力ㄧ、執行力的意涵─使命必達,無遠弗屆。

1.公務員依照國家法令及職權所在,有效執行公務,實現國家的政策,增加全民福祉的作為,稱為執行力。

2.簡言之,公務人員的執行力就是公務人員的作為。二、影響公務人員動力的因素

1.法職權﹝Authority﹞─法律所賦予的職權。

2.專業權﹝Profession﹞─對所屬職位的專業認知。

3.個人意志─個性決定命運、意願、態度、價值觀。

4.客觀環境─長官命令、法令約束、團隊氛圍。三、執行力的指標

1.適法

2.和諧

3.效率

4.效能

5.品質

6.應變力叁:公務人員的應變力ㄧ、應變力是什麼─天有不測風雲,疾風之勁草

1.急中生智

2.公務人員有效處理緊急命令或突發之意外事件之能力。

二、如何培養應變力

1.危機管理﹝記取教訓﹞2.熟悉危機處理的與程序

3.臨危不亂

4.全力以赴,使命必達

5.善後處理肆、實例參考一、執行力方面:

1.預算分配

2.嘉義高中的新校區整地之工程案

3.學校的人事調動案

4.台中高農的校區停車案

5.籌辦第一屆全國技職教育會議二、應變力方面

1.豐原高中禮堂倒塌案件

2.第一次台灣省高職聯招命題案

3.九二一大地震案,八掌溪溺水案,八八風災

4.蔣經國先生靈堂佈置案

5.嘉義高中聯考暴斃案

6.嘉義高中與宏仁女

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