保卫岗位卫生制度

PAGE保卫岗位卫生制度一、总则（一）目的为加强公司保卫岗位的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，维护公司良好形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有保卫岗位工作人员，包括但不限于门卫、巡逻人员等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，减少安全隐患。2.全员参与原则：全体保卫人员应积极参与卫生管理工作，共同维护岗位卫生。3.责任明确原则：明确各岗位人员的卫生管理职责，确保卫生工作落实到位。二、岗位卫生标准（一）工作区域卫生1.保卫室地面保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面干净，无灰尘。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。垃圾及时清理，垃圾桶加盖，周围无垃圾散落。2.门卫岗亭岗亭内外地面干净整洁，无积水、无垃圾。岗亭内设备设施完好，表面擦拭干净，无灰尘。岗亭周边环境整洁，无杂草、无杂物堆积。3.巡逻路线巡逻路线保持畅通，无障碍物。道路两侧及绿化带无垃圾、无杂物，定期进行巡查清理。（二）个人卫生1.保卫人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.工作时应穿着整洁的制服，制服应保持干净、无破损，按规定佩戴工作牌。3.注意口腔卫生，保持口气清新，工作期间不得食用有异味的食物。三、卫生管理职责（一）保卫部门负责人1.全面负责保卫岗位的卫生管理工作，制定卫生管理制度和工作计划。2.定期组织卫生检查，对发现的问题及时督促整改。3.协调与其他部门的关系，确保卫生管理工作顺利开展。（二）各岗位人员1.严格遵守本制度，做好本岗位的卫生工作。2.按照规定的卫生标准和要求，定期对工作区域进行清扫、整理和消毒。3.发现卫生问题及时报告，并积极配合进行整改。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.保卫人员应每日对工作区域进行清扫，包括地面、桌面、门窗等，确保无灰尘、无杂物。2.垃圾应及时清理，倒入指定垃圾桶内，保持垃圾桶周围环境整洁。（二）定期消毒1.保卫室、门卫岗亭等重点区域每周至少进行一次全面消毒，可使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭、喷洒等。2.对于经常接触的设备设施，如桌椅、电脑、对讲机等，应定期进行消毒，防止交叉感染。（三）特殊时期消毒在传染病高发季节或发生突发公共卫生事件时，应增加消毒频次，加强对重点区域和部位的消毒工作。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.保卫部门负责人定期对各岗位的卫生情况进行检查，可采取日常巡查、定期检查等方式。2.设立卫生监督小组，由保卫人员代表组成，不定期对各岗位卫生进行检查和监督。（二）检查内容1.工作区域卫生是否符合标准要求，包括地面、桌面、门窗、垃圾清理等。2.个人卫生是否达标，制服穿着是否整洁，工作牌佩戴是否规范。3.卫生制度执行情况，是否按时清扫、消毒，是否及时报告和整改卫生问题。（三）考核标准1.对卫生检查中发现的问题进行记录，根据问题的严重程度进行扣分。2.每月对各岗位的卫生情况进行综合考核，考核结果与绩效挂钩。3.连续三个月卫生考核不合格的岗位，将对该岗位人员进行批评教育，并采取相应的处罚措施。六、环境卫生维护（一）防止污染1.保卫人员应注意保持工作区域的环境卫生，避免乱扔垃圾、吐痰等行为。2.在进行巡逻、检查等工作时，应避免对周边环境造成污染，如发现污染情况应及时清理。（二）绿化保护1.爱护公司内的绿化植物，不得随意践踏草坪、攀折花木。2.发现绿化植物受损或病虫害情况，应及时报告相关部门进行处理。（三）公共设施维护1.对保卫岗位周边的公共设施，如路灯、井盖、宣传栏等，应注意保护，发现损坏及时报告。2.协助相关部门做好公共设施的维护和维修工作，确保其正常使用。七、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.定期开展卫生知识宣传活动，向保卫人员宣传卫生保健知识、疾病预防知识等。2.宣传本制度的各项要求和卫生标准，提高保卫人员的卫生意识。（二）教育方式1.组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高保卫人员的卫生管理能力。2.通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，营造良好的卫生宣传氛围。八、应急处理（一）突发事件应对1.在发生突发公共卫生事件时，保卫人员应按照公司应急预案的要求，积极配合相关部门做好应急处理工作。2.加强对人员和车辆的管控，防止疫情扩散，确保公司安全稳定。（二）卫生事故处理1.如发生卫生事故，如食物中毒、传染病爆发等，应立即报告公司领导和相关部门，并采取相应的急救措施。2.配