2026年新能源汽车维修技师协议

2026年新能源汽车维修技师协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任新能源汽车维修技师事宜，签订本协议。第一条协议双方基本信息甲方（服务商/雇主）：名称，注册地址，统一社会信用代码，法定代表人，联系电话，电子邮箱。乙方（技师）：姓名，身份证号码，户籍地址，常住地址，联系电话，电子邮箱。第二条协议标的与工作范围甲方聘请乙方担任新能源汽车维修技师，在甲方指定地点从事新能源汽车维修、保养及相关技术支持工作。乙方的工作范围包括但不限于：1.对甲方指定的纯电动汽车、插电式混合动力汽车进行电池系统、电机系统、电控系统、充电系统、制动系统、转向系统、传动系统等部件的故障诊断、维修和保养；2.使用甲方提供的或授权使用的诊断设备、工具和软件，对新能源汽车的电子电气系统进行检测和故障排除；3.根据甲方要求或行业标准，对新能源汽车进行定期保养和性能维护；4.参与新能源汽车维修技术方案的制定、实施和验证；5.对其他维修技术人员进行技术指导和培训；6.维护维修工位及工具设备的安全与整洁，遵守甲方的现场管理规定；7.遵守国家及地方关于新能源汽车安全、环保、数据保护等相关法律法规和标准规范；8.完成甲方安排的其他与新能源汽车维修相关的工作。第三条工作地点与时间1.甲方指定的工作地点为：。如需乙方到甲方其他地点或客户现场工作，甲方应提前安排并承担相关交通及补贴费用（如有约定）。2.乙方的标准工作时间执行国家及地方关于标准工时的规定，一般为每日工作八小时，每周工作四十小时。具体排班由甲方根据业务需求统一安排。3.乙方应严格遵守甲方的考勤制度。因工作需要，甲方有权安排乙方加班，并依法支付加班费或安排调休。乙方应服从甲方的加班安排。4.乙方应按时上下班，不得迟到、早退。因故不能按时上班，应按规定提前向直接上级请假。第四条薪酬与福利1.乙方的工资构成及标准：（1）基本工资：乙方月基本工资为人民币元（大写：整）。（2）绩效工资：根据乙方的岗位表现、工作量、维修质量、客户满意度等因素，甲方按月/季/年（选择一项）对乙方进行绩效考核，考核结果将作为绩效工资发放的依据，绩效工资具体标准由甲方制定并公示。（3）津贴补贴：乙方享有以下津贴补贴（选择或补充）：技能津贴人民币元/月，夜班津贴人民币元/次，交通补贴人民币元/月，其他津贴补贴。2.工资发放：甲方应于每月日前，以货币形式足额支付乙方上一个月的工资至乙方指定的银行账户。账户信息如下：开户名：，开户银行：，银行账号：。3.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年休假、社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金（以下简称“五险一金”）等福利待遇。甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方根据自身情况，可为乙方提供补充商业保险、节日福利、员工活动等福利（如有）。第五条技能要求与培训1.乙方应具备国家认可的相应职业资格证书（如新能源汽车维修工等级证书等），并具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。2.甲方有责任为乙方提供必要的岗前培训和在岗培训，包括但不限于新能源汽车新技术、新工艺、安全操作规程、诊断设备使用、相关法律法规等，以帮助乙方提升专业技能和知识水平。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力提升自身业务能力。因乙方个人原因未能按时参加培训或培训效果不达标的，甲方有权按相关规定处理。4.乙方应不断学习新能源汽车领域的新知识、新技术，保持自身技能的先进性，以适应行业发展需求。第六条安全规范与操作规程1.乙方在执行维修任务时，必须严格遵守国家、行业及甲方制定的新能源汽车维修安全操作规程，特别是高压电安全、电池安全、数据安全等方面的规定。2.乙方必须正确使用和使用合格的个人防护装备（PPE），如绝缘手套、绝缘鞋、护目镜、防静电服等。3.乙方进行高压作业前，必须确认已断开高压电源，并使用专用验电器进行安全检查。4.乙方应妥善处理废弃电池、废旧电解液、油液等危险废弃物，按照甲方的规定进行分类存放和交由有资质的单位处理。5.乙方应严格遵守甲方的数据安全管理制度，不得泄露、篡改、非法使用维修过程中获取的车辆信息、客户信息等。对于涉及车联网功能的维修，应严格按照甲方规定操作，保护用户隐私和数据安全。6.乙方应保持维修工作区域整洁，工具设备摆放有序，消除安全隐患。第七条保密义务1.乙方在协议有效期内及协议终止后年内，应对在甲方工作期间所接触到的所有甲方商业秘密、技术信息、经营数据、客户资料、维修方案、工艺流程等一切未公开信息承担保密义务，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用。2.乙方的保密义务包括但不限于：不复制、不泄露任何包含甲方保密信息的文件、资料、数据；不向竞争对手或任何可能损害甲方利益的人员提供任何保密信息；在离职后，仍需遵守本保密条款，不得利用在甲方获得的知识和信息为任何第三方服务。3.乙方知悉的第三方商业秘密，亦应按同等标准承担保密义务。4.违反本保密义务的乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、承担甲方损失等。第八条知识产权1.甲方为乙方提供的工作场所、设备、技术资料等属于甲方财产，乙方应妥善使用和维护。2.乙方在履行本协议期间，利用甲方的设备、技术资料、技术环境等资源完成的，与甲方业务相关的技术成果、发明创造、专利申请权等知识产权归甲方所有。甲方有权根据需要使用、修改、许可或转让上述知识产权。3.乙方在履行本协议期间，不得从事任何与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动，不得利用在甲方获得的技术和经验为第三方提供服务。第九条协议期限与终止1.本协议有效期为年，自年月日起至年月日止。2.协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。3.甲方提前终止本协议：（1）乙方严重违反本协议约定，经甲方书面通知后仍不改正的；（2）乙方提供虚假信息或不符合岗位要求的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）法律、法规规定的其他可以解除本协议的情形。甲方提前三十日以书面形式通知乙方终止本协议，或支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金后，可以解除本协议。4.乙方提前终止本协议：（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。（2）乙方在试用期内，经甲方证明不符合录用条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（5）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（6）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（7）法律、法规规定的其他可以解除本协议的情形。乙方提前解除本协议，应按约定或法律规定办理工作交接手续，并可能需要承担相应的违约责任（如有约定）。5.协议终止或解除后，乙方应在规定期限内办妥工作交接手续，归还甲方的所有财物（包括工具、资料、知悉的保密信息等），并按照甲方规定办理离职手续。第十条责任与免责1.乙方应对其维修行为的质量和安全负责，确保维修结果符合国家、行业及甲方规定的标准。因乙方操作不当、疏忽大意或故意损坏车辆、设备、工具的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方应提供符合安全标准的工作环境、必要的劳动防护用品和设备，并对乙方进行安全教育和培训。因甲方提供的条件或设备存在缺陷导致乙方人身或财产损害的，甲方应承担相应责任。3.因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。4.双方应各自承担因自身过错造成的损失，非因双方过错导致的损失，由责任方承担。第十一条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的任何修改、变更，均须由双方协商一致，并签署