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文档简介
聘请专家协议
聘请专家协议(精选3篇)
聘请专家协议篇1
甲方:_______________
乙方:_______________
甲方因工作需要,聘请乙方为外科专家教授(证件齐
全),双方本着自愿原则,签订本协议,共同遵照执行。
一、乙方工作内容及义务
1、乙方以外科专家教授顾问身份,对甲方医疗工作
给予技术指导,并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗
技术工作,乙方不予负责。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明
确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。
3、甲方重大手术,应经与本院医师及乙方专家会诊
后,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由病员
提出,点名专家手术,确保手术质量与安全。
4、每周定期安排专家门诊,如有变动或因故取消,
需提前一天通知。
5、乙方根据甲方医疗护理工作需要,进行专家查房
及学术讲座。
二、甲方责任
1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会
诊、手术、查房、讲课等)付出,甲方应付给乙方相应报酬。
2、乙方提供的个人肖像及资料,仅限在甲方院内使
用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导
前,需事先通知乙方,并经乙方同意后方可使用,并应给
予相应报酬。
3、乙方在甲方工作期间,发生的任何医疗、医患纠
纷,均应以甲方名义给予解决,乙方应积极予以协助与配
合。
4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与
联系。
三、协议变更、解除和终止
I、聘请时间自____年月一日至_____年
月日。因工作需要在双方同意下可以续签,因特殊原
因需终止协议,应提前一个月告知双方。
2、因特殊情况,本协议无法履行时,可经双方协商
同意,变更协议的相关内容。
地址:______________________
乙方:______________________
地址:______________________
身份证号:__________________
现经双方协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾
问达成以下协议:
一、甲方的职权
1.甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问;
2.甲方有权对乙方履职情况进行考核;
3.甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同
的行为进行监督;
4.甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以
纠正。
二、甲方的义务
1.支持乙方依本协议书的授权开展工作;
2.按时足额地给乙方发放顾问费,在乙方任品牌顾问
期间每月顾问费为人民币两千元整。
三、乙方的工作范围
1.负责公司的形象策划、品牌宣传,提升公司品牌知
名度;
2.论证并制订公司的营销策略;
3.完善并实施公司的营销方案;
4.拓展公司的经营客户;
5构建并维护公司的销售网络;
6.建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度;
7.公司总经理授权的其他工作。
四、乙方的义务
1.勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事
务;
2.维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自
己谋取私利;
3.不得泄露公司的商业秘密;
4.履职时违反法律、法规及本合同的规定,给公司造
成损失的,应当承担赔偿责任。
5.及时总结、调整公司的营销工作,乙方承诺确保公
司—年度达到年销售额______万元以上,一年度达到
年销售额万元以上年度达到年销售额
万元以上。
五、聘用期限
甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为年
月日至年月日。
六、奖励措施
1.乙方全面开展约定的工作,切实履行约定的义务,
甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方,上述奖励在
支付,个人所得税由乙方承担。
2.乙方协助甲方在-20_年底前达到公司年销售
额:万元以上,甲方股东赠与乙方______%的
公司股份;如年销售额万元以上,甲方股东赠与乙
方%的公司股份;如年销售额_____万元以上,甲
方股东赠与乙方%的公司股份;如年销售额
万元以上,甲方股东赠与乙方%的公司股份。
七、违约责任
1.乙方违反本协议的约定,疏于履行自己的工作职责,
甲方有权解除本合同,并取消对乙方的各项奖励措施。
2.形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误,严重损
害甲方品牌知名度,甲方有权解除本合同,取消对乙方的
各项奖励措施,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。
3.营销计划、营销方案出现重大失误,造成公司损失
的,甲方有权解除本协议,取消对乙方的各项奖励措施,
并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。
4.不论何种原因,公司未能完成乙方承诺的年度销售
额,甲方有权提前终止本合同,并取消对乙方的各项奖励
措施。
5.甲方无故未按时足额地发放顾问费,无故未兑现本
协议约定的奖励措施,乙方有权解除本协议,并要求甲方
赔偿给乙方造成的损失。
聘请专家协议篇3
甲方(委托方):
乙方(受托方):
甲方委托乙方猎聘人才,就相关事宜订立本合同,目
的在于确定甲、乙双方的权利和义务,共同遵守如下条款:
一、甲方的权利和义务
1、甲方同意委托乙方猎聘职位_人,并付
该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务(咨询服务)费
(分二次付款)。
2、甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写
《招聘委托书》,所填写的内容为本合同的附件,与本合
同具有同等法律效力。
3、甲方在签订猎聘合同后,即支付乙方人才猎聘服
务(咨询服务)费总额的%作为寻访金。
4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符
合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试,
甲方有权终止合同,乙方必须退回所有的寻访金,或者经
双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试
乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人,
乙方将不再退还寻访金。
5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要
求乙方重新推荐人才面试,直至合约期满。
6、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见
应聘者,面试由乙方安排,如有特殊情况约见,也必须通
知乙方。
7、甲方通过面试选定人才到岗后,一周内必须付清
其余%的人才猎聘服务(咨询服务)费。
8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成
猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意,
或由于人选自身原因而离开公司,甲方都有权要求乙方再
次举荐人选,乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还
不满意,则乙方不再举荐人才,合同自行结束。
9、在合同有效期内,如因甲方原因中止合同,甲方
需支付给乙方一定的经济补偿。
10、甲方在半年以内,不得录用乙方曾推荐过的而未
被甲方录用的候选人,否则将按该职位招聘成功收取人才
猎聘服务(咨询服务)费。
二、乙方的权利和义务
1、双方签订猎聘合同后五个工作日内,乙方根据甲
方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。
2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。
3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及
评估测试,确定预备候选人,对预备候选人进行复试测评,
选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选
人的相关资料提供给甲方(资料包括候选人基本情况,对其
经验的评价及其性格、能力和潜质的看法的推荐报告)。
4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点,如甲
方要求正式候选人赴企业所在地面试,将由甲方负责旅途
及住宿等相关费用。
5、乙方在正式候选人被聘用并正式上班以后,做详
细地跟踪,提供给甲方《服务反馈表》,由甲方填写,并
将回执反馈给乙方。
6、乙方对甲方所提供的企业信息资料绝对保密,不
得泄露。
7、协调甲方与拟聘人才之间的关系,并最终完成猎
聘合同。
三、合同有效
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