电子商务电商公司平台运营实习报告_第1页
电子商务电商公司平台运营实习报告_第2页
电子商务电商公司平台运营实习报告_第3页
电子商务电商公司平台运营实习报告_第4页
电子商务电商公司平台运营实习报告_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电子商务电商公司平台运营实习报告一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家电子商务公司担任平台运营实习生。主要负责商品数据分析与营销活动策划执行。通过优化商品标题与关键词,使所负责品类搜索曝光量提升35%,点击率增长22%。运用A/B测试方法调整活动页面布局,转化率从4.5%提升至6.3%。熟练应用Python进行销售数据清洗与可视化,累计处理超过10万条交易记录。掌握了基于用户画像的精准营销策略,通过细分标签实现推送点击率提升18%。形成了“数据驱动决策”的工作方法,将常规操作效率提高40%。

二、实习内容及过程

实习目的是想看看自己学的电商知识能不能在实际工作里用上,顺便了解下平台运营到底是个啥情况。实习单位嘛,就是一家挺大的电商平台,主营业务是帮品牌方卖货,有挺多自有店铺和合作商家。我在那儿干的是平台运营助理,主要跟着带我的同事学习怎么搞活店铺流量和提升转化率。

开始几天主要是熟悉平台后台操作,比如怎么添加商品信息,设置价格,还有怎么看各种数据报表。带我的同事给我讲了他们常用的一个工具,叫生意参谋,里面有个功能叫市场洞察,可以看竞品销量和推广关键词。我试着用这个工具分析了三个小类目的热词,然后帮一个新上架的家居类目产品优化了标题和关键词,把核心词“北欧风”后面的几个长尾词加上了。

接下来参与了一个促销活动的策划,是818大促,主要任务是提升店铺的曝光和点击。我负责的几个SKU是那种季节性比较强的服装,销量波动挺大的。一开始想着多投广告,但预算有限,带我的同事建议先从老客召回做起。我们筛选了半年内买过这些款但没复购的用户,做了个短信召回活动,设计了一个优惠券模板,用了“老朋友,还记得我们吗”这种话术。我负责了名单导出和效果跟踪,大概发了5000条短信,有1200人点击了链接,最终转化了350单,ROI还算可以。

过程里遇到挺多挑战的。一个是刚开始不太懂怎么分析数据,看报表的时候感觉眼花缭乱,不知道哪个指标重要。另一个是做活动的时候,发现用户对那种“买一送一”的硬广反应不大,点击率很低。我琢磨了两天,后来试着把文案改成“限时换购,买这件送那件”,加上一张对比图,效果好了点。学到了一点,就是用户其实挺讨厌直白的促销话术,得懂点用户心理。另一个困难是平台规则变动快,有一次系统突然改了搜索排名的算法,导致几个靠前的产品掉下来了。我赶紧查了官方文档,发现新算法更看重互动率,就连夜给店铺评论做了点优化,加了点买家秀和好评引导,大概一周后排名又上去了。

技能上最大的提升是学会了怎么用Python处理店铺后台导出的Excel数据,以前都是用Excel函数手动筛选,效率低还容易出错。后来用Pandas库写了个小脚本,几秒钟就能处理几千行的数据,还生成了几个可视化图表。这个对我帮助挺大的,感觉数据分析能力一下子强了不少。思维上也有转变,以前觉得运营就是改改标题投投广告,现在明白得要更注重用户全链路体验,比如从搜索看到详情页,再到下单支付,哪个环节不顺都可能导致转化率下降。

实习期间也发现了一些问题。比如单位内部培训机制不太完善,新来的实习生基本靠带我的同事手把手教,要是他忙起来,我就只能自己瞎琢磨。另外感觉岗位匹配度有点问题,我被安排的工作里,重复性劳动比较多,像发邮件、导数据这种,能学到的新东西有限。如果可以的话,我希望单位能多搞点内部培训,比如定期请大神讲讲行业趋势或者平台新功能,另外也可以让实习生接触更多不同类型的任务,而不是一直做同一种事。

三、总结与体会

这8周在平台运营岗位上的经历,感觉像是把过去两年学的理论知识真的用在了刀刃上,有种豁然开朗的感觉。实习价值算是闭环了,一开始去的时候心里挺没底的,怕自己啥也干不了,结果最后能独立负责几个SKU的数据分析和活动小调整,心里还是挺踏实的。记得7月15号左右,我第一次独立提交的周报得到了带教同事的认可,那一刻觉得挺值的。

对我职业规划的影响挺大的。以前觉得运营就是吆喝卖货,现在明白得平台运营是个系统工程,得懂用户、懂数据、懂流量、还得懂点心理学。这次经历让我更确定了自己未来想往电商数据分析师方向发展。接下来打算把Python的pandas和matplotlib学得更深,可能去考个相关的数据分析证书,把实习里用到的那些技能点都给吃透。

看着平台每天几万甚至几十万的订单量,才真正感受到这个行业的脉搏。现在直播电商、私域流量这些概念天天在刷屏,感觉变化太快了。实习期间用的那个生意参谋,里面关于竞品分析和行业趋势的部分给了我不少启发。比如有一次分析竞品发现他们某个类目的主图用了那种场景化大片,我们模仿着做了几版,点击率真的有提升。这说明得时刻关注行业动态,不能闭门造车。

从学生到职场人的心态转变也挺明显的。以前做作业可以随便点,现在提交的东西得反复检查好几遍,生怕数据对不上。8月25号晚上搞活动数据对账的时候,因为一个小的统计口径问题跟同事争执了半天,最后发现是自己理解错了平台的规则。那顿教训让我记住了,做运营得严谨,不能想当然。抗压能力也强了点,刚开始接活儿有点慌,现在能冷静分析任务优先级,按时完成。

虽然实习发现了单位培训机制这种问题,但换个角度想,也是逼着自己去主动学习。比如他们那个数据工具里有个用户画像功能,我后来自己去找资料学了半天,现在感觉比带教同事讲得还明白。这种自驱力我觉得挺宝贵的。未来要是能有机会再深入这个领域,我希望能更系统地学学用户增长这块,把实习里那种“小打小闹”的运营方式升级成能真正带来业务增长的策略。感觉这8周没白过,至少让我知道了自己未来要努力的方向。

四、致谢

感谢这次实习的机会,让我能接触到真实的电商运营工作。感谢带我的同事,实习期间给了我

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论