医院春节安全生产 管理课件

汇报人:XXXX2026.02.03医院春节安全生产管理课件PPTCONTENTS目录01

春节安全生产工作背景与重要性02

组织领导与责任体系构建03

安全风险识别与评估04

消防安全管理措施05

用电与特种设备安全CONTENTS目录06

医疗安全与院感防控07

应急处置预案与演练08

值班值守与监督检查09

工作总结与长效机制春节安全生产工作背景与重要性01政策要求与指示精神01习近平总书记重要指示精神习近平总书记近期对安全生产工作作出重要指示，强调要切实做好春节前后的安全生产工作，坚决遏制事故多发势头，有效防范各类事故，把人民生命安全放在第一位落到实处。02上级部门工作部署医院需贯彻落实北京市卫生健康委、医管中心及北京市中医药管理局等上级部门关于安全隐患排查整改工作要求，提前谋划，分工负责，突出重点，排除隐患。03安全生产治本攻坚行动2026年是“安全生产治本攻坚三年行动”的收官之年，医院需深刻认识安全生产工作的极端重要性和现实紧迫性，以“零容忍”态度排查整治每一处隐患。04核心管理原则严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，压实全员安全生产责任制。节日期间安全形势分析人员流动与聚集风险春节期间人员流动性大，医院作为人员密集场所，就诊患者数量可能增加，易引发交叉感染及人员拥挤导致的跌倒、踩踏等意外事件。医疗资源供需矛盾部分医护人员轮休、探亲导致人员紧张，应急响应能力可能下降，同时患者数量波动，药品、耗材、急救设备等物资储备及调配面临压力。特定安全风险因素节日期间面临药物管理风险（如库存紧张、错药）、诊疗设备风险（使用频率增加易故障或维护不及时）、患者情绪波动风险及意外伤害风险等多重安全隐患。环境与流程安全挑战就诊人群复杂，突发事件发生可能性增加，若科室间协作、信息传递不畅，可能影响应急处置效率；消防通道、电气设备等环境设施安全管理压力增大。安全生产工作总体目标

01坚决遏制重特大事故以“零容忍”态度排查整治安全隐患，确保春节期间不发生重大及以上安全生产责任事故，坚决守住不发生群死群伤事故的底线。

02有效防范各类安全风险深入分析节日期间安全风险链条，精准研判、排查抓准最突出的问题、最薄弱的环节，有的放矢强化有效防控措施，降低一般事故发生率。

03保障医患生命财产安全牢固树立“人民至上、生命至上”理念，将保障患者和医务人员的生命财产安全放在首位，确保度过一个安全、祥和、有序的新春佳节。

04维护医院正常运行秩序通过扎实的安全管理和隐患排查，确保医院医疗服务平稳有序，各项设施设备正常运转，为患者提供安全、优质、便捷的医疗服务。组织领导与责任体系构建02安全生产领导小组架构领导小组核心成员构成

由医院院长担任组长，分管副院长任副组长，成员包括医务、护理、后勤、保卫、设备、药剂等多部门负责人，形成“党政同责、一岗双责”的领导体系。下设专项工作组及职责

设立医疗安全组（负责医疗质量与应急救治）、消防安全组（消防设施与疏散演练）、后勤保障组（水电设备与物资储备）、安保维稳组（治安巡逻与出入管理），明确各组任务清单。三级责任体系建立

构建“医院安全生产委员会—科室安全生产小组—岗位责任人”三级管理网络，将安全责任细化到每个岗位、每个环节，确保制度落实到“最后一公里”。跨部门协同联动机制

建立例会制度与即时通讯群组，实现日常安全信息互通；针对突发事件启动多部门应急联动预案，如火灾、大量患者涌入等情况，确保资源快速调配与高效处置。多部门协同机制建立跨部门协作框架构建由医院主要领导牵头，医务、护理、后勤、保卫、设备、药剂等多部门参与，明确各部门在春节安全生产中的职责分工与联动流程，确保信息共享与高效配合。应急指挥小组组建成立春节期间应急指挥小组，由相关负责人任组长，各科室护士长及骨干人员为成员，负责统一指挥、协调调配应急资源，快速响应各类突发医疗安全事件。信息通报与联动机制建立健全多部门信息通报机制，通过例会、即时通讯群组等方式实现日常安全信息互通；针对大量患者涌入、设备故障等突发情况，启动跨部门应急联动预案。资源调配与保障协同协调后勤部门保障急救药品、医疗器械、防护用品等物资储备充足，设备部门做好医疗设备维护与备用设备准备，医护科室根据应急指挥小组指令，实现人力资源动态调配。全员安全生产责任制落实

健全责任体系，明确主体责任严格落实“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求，将安全责任细化到每个岗位、落实到每个人，确保制度转化为全员自觉行动，筑牢安全生产防线。

强化领导带班与关键岗位值守严格执行领导带班和24小时值班制度，确保值班人员在岗在位在责，信息报送渠道畅通，应急处置队伍、物资、预案“三到位”。

加强第三方及新入职人员管理强化第三方工作人员安全意识，加强对新入职员工、实习学生的安全教育培训，使其熟悉医院安全环境和工作要求，明确安全职责。

严格检查考核与责任追究将安全生产工作计划和责任落实纳入监管，对不履行主体责任的科室和个人严格处理，以“零容忍”态度排查整治每一处隐患，做到安全生产人人有责、失职追责。安全风险识别与评估03人员密集场所风险分析

患者与家属聚集风险春节期间医院门诊、急诊及住院部人员流动性大，患者及家属聚集，易导致交叉感染风险增加，同时可能因等候时间长等引发情绪波动，甚至发生纠纷。

疏散通道堵塞隐患病房通道、消防通道易因堆放杂物、私加床位或人员滞留而堵塞，一旦发生火灾等突发事件，将严重影响人员疏散和救援，如参考资料中强调需保持通道畅通。

医疗秩序维护压力就诊人群复杂，可能出现插队、喧哗等情况，增加医护人员维持秩序的压力，若管理不当易引发混乱，影响医疗服务效率和安全。

突发群体事件应对挑战人员密集场所易发生跌倒、踩踏等意外伤害，或因医疗纠纷等引发群体性事件，对医院应急处置能力和安保力量构成挑战，需提前制定预案并加强巡查。医疗设备运行风险评估使用频率与故障风险春节期间部分医疗设备使用频率可能降低，若维护保养不及时，易出现故障；同时，急救等关键设备使用频率增加，也可能因过载等导致故障风险上升。备用设备准备不足风险应急备用设备准备不足，可能导致设备突发失效时无法及时替代，影响急危重症患者的诊疗工作，延误救治时机。设备维护与巡检记录需严格检查设备巡检记录、维护保养记录，确保设备处于良好工作状态。对发现的问题未及时整改，可能成为节日期间设备运行的潜在风险。操作人员技能风险节日期间值班人员可能存在人员调整，若对特定设备操作不熟练或培训不到位，易因操作失误引发设备故障或医疗安全事件。重点区域隐患排查清单临床科室区域核查医疗设备运行状态、急救药品储备及效期、诊疗操作规范落实情况；检查患者安全管理，如防跌倒、坠床措施；询问节日值班值守安排及应急预案准备。消防与疏散通道检查消防设施器材完好性、消防通道及安全出口畅通情况；核查疏散指示标识、应急照明设备功能；清理楼道、病房通道内堆放的杂物，确保疏散路线无阻。后勤保障重点区域对配电室、锅炉房、水泵房、液氧站、污水处理站等进行设备运行状态及巡检记录检查；排查燃气管道、阀门、灶具的完好性及使用规范；确保备用电源系统可靠。危化品与药品库房检查危险化学品储存是否符合规定，有无泄漏、损坏或过期；落实双人双锁管理制度；核查药品库房药品储备、效期管理及麻毒药品规范存放情况。院感高风险科室对外科手术室、内镜室、重症医学科、透析室、供应室等，重点检查器械清洗消毒灭菌流程、无菌物品存放、医疗废物分类收集转运等关键环节。消防安全管理措施04消防设施检查与维护

消防设施全面检查对医院内所有消防栓、灭火器等设施进行全面检查，确保其完好无损且在有效期内，放置位置合规，春节期间人流量大，应急设备需随时可用。

消防通道与标识检查确保消防通道畅通无阻，检查疏散路线图和紧急集合点标识是否清晰、准确，保证在紧急情况下员工和患者能迅速安全撤离。

消防设施维护保养及时维护、保养消防设施和器材，确保火灾发生时能够正常使用，对灭火器、消火栓、消防水带、消防水泵等设施设备进行安全检查，保证消防设备设施配备齐全、有效运转。疏散通道畅通保障保持通道畅通的基本要求病房通道保持畅通，通道内不得堆放杂物或私加床位，以便火灾事故发生时抢救和疏散人员。严禁占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。疏散标识与路线管理确保消防通道畅通无阻，检查疏散路线图和紧急集合点标识是否清晰、准确，保证在紧急情况下员工和患者能迅速安全撤离。重点区域巡查与维护加强对门诊楼、住院楼、急诊部等人员密集场所疏散通道的每日巡查，及时清理楼道、楼房周围和院内的易燃物品、杂物，确保疏散通道时刻保持畅通。用火用电规范管理

严格火源管控，杜绝违规用火严禁在病房、门诊等人员密集场所使用明火，加强对食堂等用火区域的管理，定期检查燃气管道、阀门、灶具，确保无泄漏。使用燃气时必须有人看管，保持通风良好。

规范电气设备使用，防范电气火灾严禁私拉乱接电线，不得使用不合格或未经认证的电气产品。定期检查所有电气设备、线路和插座，特别是老旧设备，及时发现并处理线路老化、短路等隐患。

强化病区巡查，落实用电责任严格执行病区巡查责任制度，及时查处违规使用大功率电器、私拉电线等行为。重点加强对ICU、手术室等关键科室电气设备的巡查频次，确保用电安全。

加强备用电源管理，保障供电稳定确保备用电源系统可靠，定期检查其工作状态。春节期间安排专人值班监控，确保突发停电时能及时切换，保障critical医疗设备正常运行。用电与特种设备安全05电气设备安全检查

设备合规性检查使用符合安全标准的电气设备，避免使用不合格或未经认证的产品。详细检查所有电气设备、线路和插座，尤其是老旧设备或经常出现故障的设备。

用电行为规范严禁私拉乱接电线，未经许可不随意使用临时电线或插座。及时查处违规用火用电行为，加强电气系统的值班和监控，确保专人负责、及时发现并处理异常情况。

备用电源保障确保有可靠的备用电源系统，并定期检查工作状态，保障其正常运行。加强医疗卫生机构关键区域和重要电气设备系统的巡查频次。特种设备运行维护

严格执行操作规程与安全规章制度作业人员需严格遵守特种设备操作规程和安全规章制度，正确维护和操作设备，确保设备运行安全。

加强重点设备巡检与维保对投入使用的电梯、锅炉、压力管道、压力容器等特种设备加强巡检，巡检发现的安全风险隐患及时上报并通知维保单位。

落实锅炉作业交接班制度锅炉作业人员严格执行交接班制度，明确交接班要求、检查内容和交接班手续，确保锅炉运行状态清晰可控。

强化电梯应急处置机制电梯发生紧急情况或值班人员接到求助信号时，立即通知专业人员进行处理，保障乘梯人员安全。

做好特种设备安全保卫工作禁止无关人员进入特种设备作业区域，加强设备及作业环境的安全管理，防范意外事故发生。燃气使用安全管理

燃气设备全面检查与维护对单位内的燃气管道、阀门、接头、燃气灶具等燃气设备进行全面检查，确保设备完好无损、无泄漏现象。定期维护保养燃气设备，保障其处于良好工作状态。

规范燃气使用与通风要求使用燃气时操作人员不得离人，保持室内通风良好。长时间不使用的燃气设备，应关闭阀门、切断燃气供应，确保设备处于安全状态。

燃气泄漏应急处置流程发现燃气泄漏时，立即关闭燃气阀门，打开门窗通风，并迅速撤离到安全区域后，拨打燃气公司或消防部门的紧急电话。严禁在泄漏现场动用明火、开关电器。

停用设备启用前安全核查长时间停用的燃气设备重新启用前，必须进行全面检查，确保设备状态良好，无安全隐患后方可投入使用。医疗安全与院感防控06医疗核心制度执行

强化核心制度宣贯与培训组织全员学习十八项医疗核心制度，重点强化首诊负责制、三级查房制度、会诊制度等关键制度的理解与执行，确保医护人员熟练掌握并严格遵守。

规范医疗文书书写与管理严格要求值班医师及时、准确、完整记录诊疗过程，上级医师定期抽查病历质量，杜绝因文书不规范引发的医疗纠纷，保障医疗行为可追溯。

加强重点环节质量监控聚焦手术室、重症监护室、急诊科等重点科室，以及危急值报告、相似药品管理等关键环节，定期开展专项检查，及时发现并整改制度执行中的漏洞。

落实医患沟通与纠纷防范强化医护人员沟通技巧培训，耐心倾听患者诉求，及时解答疑问，建立医疗纠纷预警机制，将矛盾化解在萌芽状态，维护良好医患关系。院感高风险科室管理重点科室范围界定涵盖手术室、外一科、内镜室、重症医学科、透析室、供应室等院感高风险重点科室，需实施针对性防控措施。关键环节排查要点核查手术器械清洗消毒灭菌流程、无菌物品存放管理、医疗废物分类收集转运等关键环节，通过实地查看、资料核查、现场提问等方式排查隐患。三级责任体系构建压紧压实“医院感染管理委员会—院感科—临床科室感控小组”三级责任体系，将防控措施落实到每一个岗位、每一个环节。隐患整改与意识强化针对排查中发现的薄弱环节，现场提出整改意见和优化建议，要求科室压实感控责任，杜绝感控意识“上热下冷”、末端执行打折扣等问题。危险化学品规范存储

存储环境严格控制确保危险化学品储存符合规定，远离火源、热源和潮湿环境，为化学品提供适宜的存储条件，降低安全风险。

双人双锁管理制度对于特别危险或有毒的化学品，实施双人双锁管理制度，确保只有经过授权的人员才能接触，强化对高风险化学品的管控。

存储状态定期检查对存储的危险化学品进行检查，确保没有泄漏、损坏或过期的情况，及时发现并处理潜在的存储问题。

安全设施维护保障对危险化学品的安全设施进行彻底检查和维护，确保泄漏控制设备、喷淋系统等正常运行，提升应对突发泄漏的能力。应急处置预案与演练07突发事件应急流程

01突发事件报告启动任何人员发现突发事件，第一时间向总值班或院办报告，并拨打相应紧急电话（火警119、派出所电话等）。首诊医务人员发现突发公共卫生事件立即报告科室负责人，确认后书面报告医务科等职能部门。

02应急指挥体系响应医院应急指挥部迅速启动，由总指挥统一指挥协调，各应急小组（医疗护理组、后勤保障组、安全保卫组等）按照职责分工立即行动，确保人员、物资、设备快速到位。

03现场处置与救援医疗护理组对伤员进行及时有效救治，遵循“先救命后治伤”原则；疏散组组织人员有序撤离，优先保障患者安全；安全保卫组维护现场秩序，保护医院财产，防止事态扩大。

04信息上报与内外联动按照规定程序向上级卫生主管部门及相关单位报告事件情况，同时与公安、消防等外部单位保持密切沟通，必要时请求支援，形成应急处置合力。

05善后处理与总结改进事件处置后，做好伤员后续治疗、家属安抚等工作，对事件原因进行调查分析，总结经验教训，完善应急预案，堵塞安全漏洞，防止类似事件再次发生。消防应急疏散演练

演练目标与原则目标：提升全员火灾应急处置能力，确保患者与职工安全疏散，检验应急预案可行性。原则：坚持“患者先撤、统一指挥、就近疏散”，模拟真实场景，注重实战性与安全性。

演练组织与流程成立以院长为总指挥的演练小组，明确疏散引导组、医疗救护组、灭火行动组职责。流程包括火情报警、启动预案、人员疏散、伤员救治、现场警戒等关键环节，确保各部门协同配合。

重点区域疏散要点针对门诊楼、住院部等人员密集区域，重点检查疏散通道畅通情况，培训医护人员使用湿毛巾捂口鼻、低姿撤离方法，对行动不便患者采用担架、轮椅优先疏散，避免拥挤踩踏。

演练评估与改进演练后组织复盘，评估疏散时间、路线合理性及应急处置效果，针对发现的问题（如部分通道标识不清、人员响应迟缓）制定整改措施，完善应急预案，定期开展常态化演练。医疗纠纷应急处理

纠纷初期响应机制科室值班人员遇医疗纠纷，应立即向科主任、护士长及总值班报告，同时耐心做好解释工作，避免矛盾激化。

多部门协同处置流程总值班接报后，立即通知值班院长，并协调医务处、护理部等相关部门介入。复杂或难以解决