建筑设计师绿色建筑设计与节能减排效果考核表

建筑设计师绿色建筑设计与节能减排效果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分绿色建筑设计创新能力设计方案中绿色技术应用数量30%5项以上每项符合标准得1分，总分不超过5分，按实际得分比例换算最终得分。设计方案中可再生能源利用率高于行业平均水平20%实际利用率与行业平均水平差值乘以100%即为得分，最低得0分，最高得5分。设计方案获得绿色建筑认证次数至少获得1次获得认证得5分，未获得得0分。设计方案创新性评估获得内部评审团队高度认可评审团投票超过80%认可得5分，60%-80%得3分，低于60%得0分。绿色设计理念传达清晰度方案说明书中绿色设计理念阐述清晰完整由项目甲方或合作方评估，满分5分，根据实际阐述完整性评分。节能减排效果达成率项目能耗降低率35%降低15%以上实际能耗降低率乘以100%即为得分，最低得0分，最高得5分。碳排放减少量减少10吨以上实际减少量与目标差值除以目标值乘以100%即为得分，最低得0分，最高得5分。项目水耗降低率降低10%以上实际水耗降低率乘以100%即为得分，最低得0分，最高得5分。可再生能源使用效率达到设计目标的90%以上实际使用效率与设计目标差值除以目标值乘以100%即为得分，最低得0分，最高得5分。项目运营阶段节能减排持续效果获得甲方持续好评由甲方提供书面或口头评价，满分5分，根据实际反馈评分。绿色建筑技术应用熟练度新型绿色建材应用数量20%应用至少3种新型绿色建材每项符合标准得1分，总分不超过5分，按实际得分比例换算最终得分。节能设备选型合理性设备选型符合节能标准且经济性高由技术专家评审，满分5分，根据选型合理性评分。绿色建筑技术培训参与度参与至少2次内部或外部培训每参与1次得1分，最高得5分。技术应用方案优化次数至少优化1次技术应用方案每次有效优化得1分，最高得5分。技术应用问题解决能力能够独立解决关键技术问题由项目团队评估，满分5分，根据问题解决能力评分。绿色建筑项目团队协作跨部门沟通效率15%设计方案得到相关部门100%认可由合作部门投票，满分5分，根据认可度评分。设计变更响应速度设计变更响应时间在24小时内每次及时响应得1分，最高得5分。设计文件完整性设计文件完整准确，无重大遗漏由项目监理评估，满分5分，根据文件质量评分。项目进度控制设计方案按时完成按时完成得5分，延迟1-3天扣1分，延迟超过3天得0分。团队协作贡献度获得团队成员高度评价由团队成员匿名投票，满分5分，根据贡献度评分。本考核表用于评估建筑设计师在绿色建筑设计与节能减排方面的综合表现。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分，最终得分由各维度加权计算得出。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：