住宿区卫生管理制度

PAGE住宿区卫生管理制度一、总则（一）目的为加强住宿区卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障住宿人员的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所有住宿区，包括员工宿舍、集体公寓等。（三）管理原则1.卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，住宿人员应自觉维护住宿区的环境卫生。2.坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保卫生管理工作落到实处。3.注重宣传教育，提高住宿人员的卫生意识，形成良好的卫生习惯。二、卫生标准（一）公共区域卫生标准1.走廊地面保持清洁，无杂物、无污渍、无积水，每日清扫一次，定期拖地。墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，每月至少擦拭一次。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，每周擦拭一次。走廊内的灯具、消防设施等保持清洁，无灰尘、无损坏。2.楼梯楼梯踏步干净整洁，无杂物、无污渍，每日清扫一次，定期拖地。扶手无灰尘、无污渍，每周擦拭一次。楼梯间的窗户保持清洁，无灰尘、无污渍，每月擦拭一次。3.电梯电梯轿厢地面、四壁干净整洁，无杂物、无污渍，每日清扫一次，定期消毒。电梯按钮、扶手等部位保持清洁，无灰尘、无污渍，每日擦拭消毒。电梯顶部、底部及轨道定期清理，无杂物、无灰尘。4.大厅大厅地面干净整洁，无杂物、无污渍、无积水，每日清扫多次，定期拖地。沙发、茶几等家具摆放整齐，表面无灰尘、无污渍，定期擦拭。绿植摆放美观，花盆周围无杂物，定期浇水、修剪。大厅内的宣传栏、公告栏等保持清洁，无灰尘、无污渍，定期更新内容。（二）宿舍卫生标准1.房间地面干净整洁，无杂物、无污渍、无积水，每日清扫一次，定期拖地。墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，每月至少擦拭一次。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，每周擦拭一次。床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净，定期更换。桌面、衣柜等家具摆放整齐有序，表面无灰尘、无污渍，物品摆放整齐。室内垃圾及时清理，垃圾桶保持清洁，垃圾袋定期更换。2.卫生间卫生间地面、墙壁干净整洁，无污渍、无积水，每日清扫消毒一次。马桶清洁无异味，定期消毒，水箱、马桶盖等部位无污渍。洗手盆干净无污渍，水龙头、镜子等设施保持清洁，无水印。淋浴设施无污垢、无堵塞，排水畅通，定期清理。卫生间内的通风良好，无异味，定期开窗通风。3.阳台阳台地面干净整洁，无杂物、无污渍，每日清扫一次。阳台栏杆无灰尘、无污渍，定期擦拭。阳台上的物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。三、卫生管理职责（一）住宿人员职责1.遵守本卫生管理制度，自觉维护住宿区的环境卫生。2.保持个人房间内的整洁卫生，做到物品摆放整齐，地面、桌面等干净无杂物。3.按规定时间清理个人房间内的垃圾，将垃圾袋放置在指定地点。4.不得在住宿区内随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水等。5.积极配合卫生检查工作，对提出的问题及时整改。（二）宿舍管理员职责1.负责住宿区公共区域的日常卫生管理工作，包括走廊、楼梯、电梯、大厅等的清扫、拖地、擦拭等。2.定期对宿舍进行卫生检查，督促住宿人员保持房间内的卫生整洁，对不符合卫生标准的房间提出整改意见，并跟踪整改情况。3.负责住宿区卫生用品的配备和管理，如扫帚、拖把、垃圾袋、清洁剂等，确保卫生用品的充足供应。4.及时处理住宿人员反映的卫生问题，如设施损坏、堵塞等，联系相关部门进行维修。5.加强对住宿人员的卫生宣传教育，提高其卫生意识和责任感。（三）后勤部门职责1.负责制定住宿区卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织对住宿区卫生管理工作的检查和评估，对表现优秀的个人或宿舍进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行处罚。3.协调相关部门解决住宿区卫生管理工作中存在的问题，如设施维修、环境卫生整治等。4.根据实际情况，合理安排卫生清洁人员和工作时间，确保住宿区卫生管理工作的正常开展。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.宿舍管理员每日对公共区域进行巡查，对发现的卫生问题及时进行处理。2.后勤部门每周组织一次全面的卫生检查，对住宿区公共区域和宿舍进行逐一检查。检查内容包括卫生标准执行情况、物品摆放情况、设施设备完好情况等。（二）考核标准1.公共区域卫生考核标准地面、墙壁干净整洁，无杂物、无污渍、无积水，得10分；发现一处不符合要求扣2分。门窗玻璃干净明亮,扶手无灰尘、无污渍，得8分；发现一处不符合要求扣1分。灯具、消防设施等保持清洁，无灰尘、无损坏，得6分；发现一处不符合要求扣1分。电梯轿厢、按钮、扶手等部位干净整洁，定期消毒，得8分；发现一处不符合要求扣1分。大厅沙发、茶几等家具摆放整齐，绿植美观，宣传栏、公告栏等保持清洁，得10分；发现一处不符合要求扣2分。2.宿舍卫生考核标准房间地面、桌面、衣柜等干净整洁，物品摆放整齐，得15分；发现一处不符合要求扣3分。床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净，得10分；发现一处不符合要求扣2分。卫生间地面、墙壁、马桶、洗手盆等干净无异味，通风良好，得15分；发现一处不符合要求扣3分。阳台地面干净，栏杆无灰尘，物品摆放整齐，得10分；发现一处不符合要求扣2分。（三）考核结果处理1.卫生检查结果将进行记录和公示，对卫生不达标的宿舍或个人进行通报批评。2.连续两次卫生检查不合格的宿舍，将对该宿舍全体成员进行警告，并要求限期整改。整改后仍不合格的，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除部分住宿费、取消评优资格等。3.对于卫生管理工作表现优秀的宿舍或个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。五、卫生清洁与消毒（一）公共区域清洁1.每日上午和下午各对走廊、楼梯进行一次清扫，清除地面杂物、灰尘等，并用拖把拖地。2.每周对电梯轿厢进行全面清洁，包括地面、四壁、按钮、扶手等部位，使用清洁剂擦拭，然后进行消毒。3.每天对大厅进行多次清扫，保持地面干净整洁，定期擦拭沙发、茶几、宣传栏等家具设施。4.每月对墙壁、天花板、门窗玻璃等进行一次全面擦拭，清除灰尘、污渍。（二）宿舍清洁1.住宿人员应每日对个人房间进行清扫，保持地面、桌面、床铺等干净整洁，物品摆放整齐。2.每周至少对房间进行一次全面清洁，包括擦拭家具、清扫角落、更换垃圾袋等。3.卫生间每日进行清扫消毒，使用清洁剂擦拭地面、墙壁、马桶、洗手盆等部位，然后喷洒消毒剂进行消毒。4.阳台每周进行一次清扫，保持地面干净，栏杆无灰尘，物品摆放整齐。（三）消毒管理1.公共区域的电梯、卫生间等重点部位，每周至少进行一次消毒，消毒方式可采用喷洒消毒剂、擦拭消毒等。2.宿舍内的卫生间、床铺等部位，住宿人员可根据实际情况定期进行消毒，如使用消毒水擦拭马桶、喷洒床铺等。3.在传染病流行期间或特殊情况下，应增加消毒频次，确保住宿区的卫生安全。六、环境卫生维护与监督（一）设施设备维护1.后勤部门定期对住宿区的卫生设施设备进行检查和维护，如扫帚、拖把、垃圾桶、清洁剂等，确保设施设备完好可用。2.发现卫生设施设备损坏或缺失时，应及时进行维修或补充，保证卫生清洁工作的正常开展3.对于住宿区内的水电设施、排水管道等，定期进行检查，发现问题及时联系相关部门进行维修，防止因设施设备问题影响环境卫生。（二）环境卫生监督1.宿舍管理员负责对住宿区的环境卫生进行日常监督，及时发现和纠正住宿人员的不卫生行为。2.后勤部门设立卫生监督举报电话或邮箱，接受住宿人员对环境卫生问题的举报和投诉，对举报内容及时进行调查处理。3.鼓励住宿人员相互监督，对维护环境卫生表现突出的个人进行表扬，对违反卫生制度的行为进行劝阻和制止。七、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生管理制度宣传，包括卫生标准、管理职责、检查考核等内容，让住宿人员了解卫生管理要求。2.卫生知识宣传，如个人卫生习惯、疾病预防知识、环保知识等，提高住宿人员的卫生意识和健康素养。3.文明住宿宣传，倡导住宿人员文明礼貌、爱护环境、团结互助，共同营造良好的住宿氛围。（二）宣传方式1.在住宿区显著位置张贴卫生管理制度、宣